近兩個月,中國二十二冶廣東公司通過“四個一”規(guī)定動作和自選動作,開展以“以案為鑒、警鐘長鳴”警示教育活動,將警示教育與日常工作、黨員干部思想實際和生產(chǎn)經(jīng)營重點工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)廣大黨員干部、員工時刻保持清醒的頭腦,廉潔自律,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,以堅定的信心和堅韌的意志,永葆清正廉潔的政治本色。
廣東公司紀(jì)委書記表示,“清廉則無畏,秉公則無私。廣東公司作為央企,堅持廉潔從業(yè),在全公司倡導(dǎo)廉潔意識、打造廉潔文化、開展廉潔教育,希望黨員干部、管理人員不斷提高政治站位、深化思想認(rèn)識、增強(qiáng)行動自覺,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動,進(jìn)而推動靠企吃企專項整治工作走深走實。”
夯實思想根基。廣東公司從思想意識出發(fā),加強(qiáng)群眾思想教育,將廉潔意識深植職工內(nèi)心,提高拒腐防變的思想自覺。一方面以集中學(xué)習(xí)形式強(qiáng)化理論素養(yǎng),另一方面在微信、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺上加強(qiáng)廉潔文化宣傳。
強(qiáng)化制度建設(shè)。廣東公司健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制,確保反腐倡廉不松勁,黨風(fēng)廉政建設(shè)不偏航。各部門齊抓共管,整合內(nèi)部資源,共享有效信息,增強(qiáng)監(jiān)督合力。
完善監(jiān)督機(jī)制。廣東公司堅持以職工群眾為主體,自覺接受職工群眾監(jiān)督,在實行信息全方位公開、強(qiáng)化職工在干部提名環(huán)節(jié)的參與權(quán)、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制等方面下功夫,保障職工群眾參與反腐倡廉全過程。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。廣東公司貫徹落實中央及上級部署,對于黨員干部違紀(jì)違法常抓不懈,對于給公司誠信美譽(yù)造成不良影響的問題進(jìn)行核查,視情節(jié)嚴(yán)重,嚴(yán)肅處理。
常抓不懈,守正篤實。廣東公司始終堅持廉潔為本,厚植廉潔沃土,涵養(yǎng)廉潔文化,構(gòu)建廉潔央企新格局。