近日,一場場心理健康培訓(xùn)在中鐵電氣化局運(yùn)管公司上海維管處合肥維管段管轄范圍內(nèi)的基層班組陸續(xù)開展。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的健康委員是由公司工會培養(yǎng)的,他們向一線員工講授了日常溝通和調(diào)節(jié)心理狀態(tài)的方法。健康委員們通過理論知識講解、案例故事解析以及心理小游戲互動,讓員工可以更好的與人溝通并及時疏解自己的小情緒、小煩惱。

“以前講話經(jīng)常不假思索、脫口而出,有時候傷害了別人,自己也不開心。老師教的方法挺有用,也很受啟發(fā)?！被茨衔鞴^(qū)接觸網(wǎng)工小壯說。此次心理健康培訓(xùn)到基層持續(xù)了10余天,共23個班組400多名員工參與了培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,段工會及時采取線上問卷調(diào)研模式進(jìn)行滿意度調(diào)查,共收回答卷357份,員工滿意指數(shù)89.99%。

合肥維管段工會大力開展“幸福之家”建設(shè),在改善員工生產(chǎn)生活條件的同時,還關(guān)注員工的心理健康情況。積極響應(yīng)運(yùn)管公司工會將心理健康知識工作的開展,實(shí)現(xiàn)心理健康教育全覆蓋,將工會的關(guān)懷和溫暖直接送到一線員工心坎上,為廣大員工全力建設(shè)心靈層面的“幸福之家”,為鐵路供電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。

單位:中鐵電氣化局運(yùn)管公司上海維管處合肥維管段

作者:馮驍驤 高瑞雪