2024年4月25日，禾蛙生態(tài)伙伴大會成功舉辦。大會以“禾你一起，共舞新節(jié)奏”為主題，聚焦人力資源服務業(yè)，與業(yè)內精英共同探討新質生態(tài)生產力時代下的行業(yè)新趨勢。

本次大會邀請展動力副總裁&合伙人向麗、RECC招聘聯(lián)盟發(fā)起人寜晉、百獵邦蛟龍獵頭社發(fā)起人珍妮姐、翰格創(chuàng)始人鄧宇飛、禾蛙生態(tài)CEO何洪鍇、醫(yī)脈同道CEO 金志強等10位人力資源服務業(yè)的從業(yè)者，分享從業(yè)經(jīng)驗與行業(yè)洞察，吸引51454人次人力資源服務從業(yè)者觀看，直播點贊量3萬余次。

向陽而生，二十載“獵眼”看職場

Lilian向麗

下行市場，容不下一個守舊的靈魂。無論機構還是個人，要想不被替代，就需要擁抱變化，擁抱平臺，以變應變，變中求勝。

從全球化視野預見未來獵頭?

Scarlett寜晉

獵企需要提升五大競爭力：戰(zhàn)略、組織、管理、數(shù)智化、協(xié)同力，掌握生態(tài)協(xié)作能力，順勢而為，聚眾力，用眾智，則無敵于天下。

獵頭行業(yè)IP=自媒體???

Jenny珍妮姐

想要打造行業(yè)IP，做自己是原則，敢嘗試是勇氣，能堅持是心態(tài)，有宏愿是前提，廣聯(lián)結是方法。

高效招聘新策略:互聯(lián)網(wǎng)獵頭平臺的秘訣

Tiger 鄧宇飛

獵頭創(chuàng)業(yè)之旅往往充滿挑戰(zhàn)與機遇，我們需要在變化中不斷探尋發(fā)展路徑，成為先行者，做最先嘗試各種新型武器的人。

數(shù)智驅動，打造人力資源新質生產力?

Kyle何洪鍇

在新質生態(tài)的元年，人力資源服務業(yè)的百萬大軍應該整合資源與能力，用AI技術數(shù)智驅動產品，了解客戶需求、躍遷進化。

AI時代的禾蛙產品新形態(tài)?

Ivan夏誠

在AIGC時代，禾蛙將在客戶BD階段幫助伙伴開發(fā)更多客戶和職位，在接單階段提供清晰、客觀決策依據(jù)，在專職做單階段給予方法側、工具側、資源側的全方位支持，提升交付效能。

線下服務到線上平臺的十年探索之路?

Latte金志強

分，是為了跑的更快；合，是為了跑的又快又遠，同道將與禾蛙乃至所有生態(tài)伙伴并軌，以全新的姿態(tài)雙向奔赴。

+禾計劃:打造現(xiàn)實版的獵企“烏托邦”?

Daniels楊展

人力資源服務行業(yè)遍地是英雄，想要成功就要先了解自己的生態(tài)位，發(fā)揚長板，而“+禾計劃”會幫助獵企補充短板，成為獵企的烏托邦。

迅致品牌，與小微創(chuàng)業(yè)者共舞

Elvis任鵬飛

迅致正式開啟連鎖體系2.0時代，在蘇州、南京、杭州、長沙、武漢、重慶、蕪湖、佛山、青島、鄭州、寧波、福州、泰州、東莞、合肥、成都、西安、天津、無錫、泉州、南昌，21座城市開放城市合伙人業(yè)務合作模式，與合伙人共享平臺紅利，讓小微創(chuàng)業(yè)者更快速的成長。

獵場新人的“生存”之道

Sue劉藝璇

遇到任何問題都不要逃避，想賺錢、想晉升就要去追趕比你優(yōu)秀的人，完成本職以外的工作價值，保證自己的不可替代性。

在過去的數(shù)十年，是一代又一代的從業(yè)者陪伴人服行業(yè)歷經(jīng)風雨，見證行業(yè)向數(shù)智化轉變。

在新質生產力時代，數(shù)智驅動，打造人力資源新質生產力成為了發(fā)展的關鍵。

2024，這個“新質生態(tài)”元年，禾蛙尋找到了自己的新質生產力！

2024年，禾蛙將為更廣泛的服務者，匹配更優(yōu)質的服務對象，帶來更卓越的服務效率！

來自醫(yī)脈同道、零售同道、數(shù)科同道信息流平臺的人才并網(wǎng)，配合“招才蛙”SaaS系統(tǒng)，為顧問尋訪、人崗匹配提效；

來自科銳國際與迅致的客戶并網(wǎng)，配合“禾蛙CRM”，讓生態(tài)伙伴的客戶開發(fā)更加輕松；

來自高校、跨界人才、行業(yè)人才的流量并網(wǎng)，配合“第三形式就業(yè)”，讓更多人成為人服行業(yè)百萬大軍的一份子，以專業(yè)化、標準化成長。

人力資源服務業(yè)的新篇章已然開啟，在新質時代，禾蛙將繼續(xù)攜手每一位從業(yè)者打造新質生態(tài)，幫助生態(tài)伙伴增強專業(yè)能力、提升交付效率，共同探索創(chuàng)新解法，塑造行業(yè)的美好未來。