7月9日,備受矚目的2024中國PMO高峰論壇在北京中國大飯店舉行。中國國際人才交流基金會主任劉東金先生,PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh先生,PMI副總裁、PMI(中國)董事總經(jīng)理陳永濤先生現(xiàn)場出席并致辭。
本次論壇主題為“‘趨’動價值傳遞”,邀請了PMI全球高管、眾多頂級企業(yè)PMO領(lǐng)導者和實戰(zhàn)專家現(xiàn)場參會,一同探討項目管理辦公室(PMO)在新時代下,尤其是人工智能變革時代下,如何助力組織和項目專業(yè)人士最大化實現(xiàn)項目成功。
中國國際人才交流基金會主任劉東金先生致辭
中國國際人才交流基金會主任劉東金先生在致辭中回顧了與PMI建立合作關(guān)系,引進推廣PMI項目管理系列知識體系25年來的豐碩成果。強調(diào)雙方不斷加強溝通交流協(xié)作,合作基礎(chǔ)不斷深化鞏固,為我國企業(yè)等各類組織培養(yǎng)了大批高水平國際化人才,服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,業(yè)績令人矚目,影響力不斷擴大。同時,他指出,隨著項目管理知識體系在中國的實踐應用不斷豐富,PMO也越來越受到國內(nèi)企業(yè)的重視,很多央企和大中型企業(yè)都在規(guī)劃和成立PMO,探索搭建組織高層和項目執(zhí)行之間的橋梁?;饡概cPMI及各方一道,從更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次拓展國際先進知識體系引進推廣交流和國際化人才培養(yǎng)工作。
PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh先生作主旨演講
PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh 先生現(xiàn)場分享了全球組織級PMO發(fā)展趨勢,并主持了一場高峰對話,與甲骨文亞洲副總裁Boris Marrone,恒寶股份有限公司董事長、總裁及西斯新材有限公司執(zhí)行董事錢京,PMI PMOGA董事總經(jīng)理Americo Pinto共同探討了PMO的歷史發(fā)展與未來。
高峰對話
Pierre Le Manh指出,高效管理項目只是基礎(chǔ),PMO是組織戰(zhàn)略的承載、執(zhí)行和推動者,更需要時刻與組織戰(zhàn)略保持同步,并敏銳地捕捉組織項目組合中的挑戰(zhàn)與機遇。除既有的業(yè)界權(quán)威標準認證外,PMI還收購了全球最大的PMO專業(yè)人士社區(qū)PMO Global Alliance(PMOGA),并將于明年發(fā)布PMO實踐指南,相關(guān)課程和認證,為中國PMO社區(qū)提供更多資源支持。此外,PMI也不斷在AI項目管理領(lǐng)域進行探索,圍繞項目專業(yè)人士開發(fā)了諸多實用的課程和工具,并發(fā)布了多篇AI相關(guān)的行業(yè)報告,相信可以為組織級項目管理提供更多更有效的標準、指導和支持。
PMI副總裁、PMI(中國)董事總經(jīng)理陳永濤先生致開幕詞
PMI副總裁、PMI(中國)董事總經(jīng)理陳永濤先生首次分享了2024年中國PMO調(diào)查結(jié)果,指出中國PMO目前面臨的三大挑戰(zhàn)分別是組織變革或轉(zhuǎn)型、管理團隊專業(yè)能力不足、以及PMO專項人才短缺。調(diào)查顯示:組織在鼓勵項目經(jīng)理考取PMI認證和招聘時優(yōu)先考慮PMI認證人士的比例分別為75%和68%,較去年有所上升。為迎接AI大浪潮,50%的中國PMO已經(jīng)開始培養(yǎng)和招聘具備AI能力的項目經(jīng)理,33%的PMO表示有相關(guān)的計劃,組織對具備AI能力項目管理人才的需求在短期內(nèi)顯著上升。為幫助廣大PMO從業(yè)人員更好地應對變化與挑戰(zhàn),PMI(中國)將繼續(xù)與PMI全球、基金會保持緊密的配合,持續(xù)為中國PMO專業(yè)人士提供更多先進、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源,與各方合作伙伴一道,推進中國項目管理和PMO的長足發(fā)展。
高峰對話結(jié)束后,現(xiàn)場舉行了PMI全球高管理事會授牌儀式,Pierre Le Manh先生和陳永濤先生分別為恒寶股份有限公司、北京飛書科技有限公司、科大訊飛股份有限公司3家新加入PMI全球高管理事會的優(yōu)秀企業(yè)進行了授牌。3家授牌企業(yè)高管、PMO負責人也結(jié)合自身PMO真實發(fā)展經(jīng)歷與經(jīng)驗,與其他在場嘉賓一同作了精彩的主題對話和主旨演講,獲得了觀眾的一致好評。
本次論壇采取線下舉辦與線上同步直播相結(jié)合的模式,吸引了約400名專業(yè)人士現(xiàn)場參與,約50萬線上觀眾同步觀看直播。
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