去年以來，開灤集團蔚州礦業(yè)公司紀委積極開展“三化一高”主題實踐活動，按照“建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”的要求，持續(xù)打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，切實擔負起護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任。
　　今年初以來，這公司紀委高質(zhì)量開展監(jiān)督工作。為切實擔負起護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，他們立足自身，通過集中培訓(xùn)+自學+實踐鍛煉等方式進一步加大了紀檢隊伍素質(zhì)的提升，讓紀檢監(jiān)察干部以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。在形式上，以“室組”聯(lián)動監(jiān)督工作為抓手，系統(tǒng)梳理了“室組”聯(lián)動監(jiān)督清單，豐富了十三個方面的37項監(jiān)督工作內(nèi)容。目前各項“室組”聯(lián)動監(jiān)督內(nèi)容均得到有效進展，并且在落實各項監(jiān)督中，有效提升了紀檢監(jiān)察隊伍自身對“室組”聯(lián)動監(jiān)督的理解及精準把握。
　　蔚州公司紀委按照黨委要求，堅持勤協(xié)調(diào)、嚴督導(dǎo)，不斷在轉(zhuǎn)作風、抓落實上下功夫，切實將政治監(jiān)督精準化嵌入整改整治工作，先后組織召開整專項調(diào)研督導(dǎo)3次，有效確保了責任落實、措施落地。在推動落實新時代中國特色社會主義教育中，聚焦蔚州公司及所屬單位檢視問題，督導(dǎo)完成整改措施18項。在安全生產(chǎn)責任和經(jīng)營管理方面，協(xié)同深化安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，一方面推動深化“安全管理落實年”活動，樹牢穩(wěn)定發(fā)展“高壓線”，聚焦制約安全生產(chǎn)的實際問題，推動打通安全生產(chǎn)責任落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“百項安全管理落實項目”落實中發(fā)揮了積極的促進作用；另一方面推動落實“經(jīng)營管理深化年”活動，打通持續(xù)發(fā)展“保障線”，聚焦履職盡責情況監(jiān)督，推動經(jīng)營管理部門職能作用發(fā)揮，助推各單位、各線、各區(qū)科完成了百項經(jīng)營管理創(chuàng)效子項目。同時，聚焦黨委中心組政治理論學習、主題教育專題民主生活會、政治生態(tài)建設(shè)、黨委主體責任工作落實、意識形態(tài)工作實施了全方位的提示與監(jiān)督，有效的將政治監(jiān)督的政治屬性貫穿于企業(yè)落實全面從嚴治黨的各個環(huán)節(jié)。
　　他們聚焦重點領(lǐng)域，深入開展日常監(jiān)督。持續(xù)開展權(quán)力運行監(jiān)控方面，通過采取季度梳理統(tǒng)計的方式，對公司所屬各單位以及基層區(qū)科重點職權(quán)運轉(zhuǎn)情況進行集中關(guān)注，超前防范廉潔風險。全年共匯總掌握各項重點職權(quán)運轉(zhuǎn)次數(shù)300余次，涉及廉潔風險點90余個，督導(dǎo)推動了相關(guān)風險防范措施的有效落實。實施開展的“在合同管理中強化制度執(zhí)行力，規(guī)范合同簽訂流程，防范法律風險”專項監(jiān)督，向有關(guān)單位和部門下達監(jiān)察建議9份，督導(dǎo)整改相關(guān)問題8項，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營管理工作效能。從嚴糾治“四風”，推動紀律作風建設(shè)方面，圍繞七個方面的重點糾治問題，在公司層面查找并推動整改相關(guān)問題2條；緊盯五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，對公司所屬各單位開展明察暗訪19次，針對落實節(jié)期紀律要求在全體黨員干部中集中開展廉潔提示提醒4次；突出階段性重點，將作風整治貫穿生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面，針對公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待費使用情況開展現(xiàn)場檢查2次，針對規(guī)范工資獎金發(fā)放開展專項監(jiān)督1次，針對領(lǐng)導(dǎo)干部值班盯崗、安全生產(chǎn)責任制和包保制度落實開展安全責任落實專項檢查5次，對工作中存在的苗頭性、傾向性問題進行了重點提示提醒；落實公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求，將單侯礦個別專業(yè)線思想松懈，落實工作部署不到位問題納入治理范圍，同黨委組織部聯(lián)合進行了持續(xù)的跟蹤整治，依據(jù)蔚州公司《作風建設(shè)暫行規(guī)定》，重點治理紀律不嚴、作風不實、行為失范等突出問題，全年對56名違反公司作風建設(shè)規(guī)定人員進行了考核問責。
　　與此同時，開灤集團蔚州礦業(yè)公司紀委將監(jiān)督力量和視角適當向機關(guān)和基層黨支部聚焦，以強有力的紀律作風保障基層黨組織“三個作用”的發(fā)揮。圍繞發(fā)揮黨支部紀檢委員的監(jiān)督“前哨”作用，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，深入查改黨員干部作風紀律突出問題，組織各黨支部紀檢委員在本支部中開展了作風紀律專項監(jiān)督。一方面，要求各黨支部結(jié)合自身作風紀律建設(shè)現(xiàn)狀擬定不少于1項的專項監(jiān)督課題，明確立項背景和監(jiān)督措施。另一方面，以激發(fā)基層黨支部落實全面從嚴治黨理念認識，要求各黨支部定期形成本單位政治生態(tài)分析，保證公司能夠全面客觀掌握基層員工的思想動態(tài)。今年以來，公司所屬各黨支部堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風紀律建設(shè)立項51個，查擺出進取意識不足、履職盡責不到位、執(zhí)行落實不力等方面的具體問題40余項，反饋監(jiān)督報告51次，蔚州公司紀委向各支部班子提出監(jiān)督建議50余條。