作為服務(wù)科技及ToB領(lǐng)域的精品投行,義柏是這個時代的坐標(biāo)系之一。
市場最悲觀的時候正是你進入的最好時機?!嫦蛲顿Y大師鄧普頓
2018年12月的一個周末,穿著正式的6個人在北京一家餐廳圍坐一角。
這是一支在“資本寒冬”中剛剛創(chuàng)業(yè)2個月的FA團隊,取名“義柏”,寓意穿越寒冬而果敢長青。
他們剛剛和自己最初的潛在合作伙伴告別,“生意”并沒有立即談成。當(dāng)時潛在合作伙伴所在領(lǐng)域是已進入“紅?!钡腃RM客戶關(guān)系管理系統(tǒng),并不太適合馬上融資。合作暫時擱淺。
三年后,當(dāng)這家公司再次開啟融資進程時,創(chuàng)始人主動回來找到義柏。此時,這家公司幾乎完全脫胎換骨成為一家工程管理項目管理公司,并發(fā)展成為行業(yè)龍頭,它被人熟知的名字是“紅圈”。
雙方很快決定合作,但即使經(jīng)歷了成功轉(zhuǎn)型,紅圈的融資之路依然存在諸多挑戰(zhàn)。為了使投資人認識到紅圈新業(yè)務(wù)的價值,義柏團隊多次陪著投資人與紅圈的客戶面談,以深入了解紅圈創(chuàng)造的無以替代的價值。義柏做了大量細致又很扎實的研究、調(diào)研以及溝通工作。
如今,在獲得非常頂級投資機構(gòu)的融資之后,紅圈正籌劃登陸北交所,如果成功則有希望成為企業(yè)服務(wù)SaaS“第一股”。
類似“超預(yù)期”的案例還包括義柏寫出了讓頂級投資機構(gòu)都求之若渴的行業(yè)分析報告,以及在與幾十家投資機構(gòu)溝通后,精選其中不到十分之一家最合適的投資機構(gòu)與經(jīng)常身在海外的創(chuàng)始人面談,盡量縮短路演時間,高效率完成融資過程。
當(dāng)2022年走進Q4,就中國資本市場而言,截至9月30日,滬深300下跌約23%,報收3804.89。這一指數(shù)上一次有效跌破4000點位還是在4年前。對于2018年的“資本寒冬”,很多人可能還記憶猶新。有幾個主要數(shù)字可以說明那一年的寒意:
截至2018年12月25日,滬深300下跌25.15%,上證指數(shù)下跌24.91%,深證成指下跌33.59%,創(chuàng)業(yè)板指下跌27.34%。二級市場深深的寒意,自然也帶給了需要在一級市場融資的創(chuàng)業(yè)企業(yè),最直接的影響之一就是估值縮水。因為即使是有投資實力的投資者,彼時也多選擇“持幣”觀望。在一場股權(quán)投資產(chǎn)業(yè)峰會上,“募資難”這個詞出現(xiàn)了近40次。
就在那場資本寒冬中,義柏決定在這一年成立,并且選擇了當(dāng)時幾乎沒有人關(guān)注的科技及ToB領(lǐng)域。很多人認為這一舉動猶如“唐吉坷德”,但創(chuàng)始人侯杰超有自己的預(yù)判。他和5位來自不同領(lǐng)域的創(chuàng)始團隊成員認為,科技無論從大國關(guān)系還是從中國自身發(fā)展角度來看,都將是未來20-30年里勢在必行的最重要領(lǐng)域。一如巴菲特所說的“長長的坡”和“厚厚的雪”。
四年后的今天,當(dāng)“堅持科技是第一生產(chǎn)力”和“開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道”成為舉國共識的時候,全棧服務(wù)科技及ToB領(lǐng)域的義柏資本的表現(xiàn)被認為遠遠超出預(yù)期。截至2022年8月,義柏資本已累計幫助超百家科創(chuàng)企業(yè)完成私募融資與并購重組,累計交易金額超兩百億人民幣。目前,義柏資本已深度覆蓋活躍投資機構(gòu)8000+家、深度覆蓋活躍投資人30000+人。助力中國科技產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)科技化的發(fā)展,實力踐行服務(wù)實體經(jīng)濟,助力中國式現(xiàn)代化進程。
資本“催熟”&FA的“象物精信”
2018年,曾經(jīng)無論誰做FA都能分一杯羹的資本盛宴戛然而止,寒冬中考驗的是真正的實力。有人曾這樣描述專業(yè)的企業(yè)融資顧問:“要比VC更VC,比咨詢更咨詢,比投行更投行。你要比做咨詢和投行更具備早期項目的商業(yè)敏銳度,同時具備和VC一樣銳利的眼光和黑馬的精神,具備狙擊手的打法和整合的能力?!?br />
侯杰超和他的團隊成為這一新階段的代表者之一。當(dāng)他的團隊將潛在客戶的行業(yè)調(diào)研報告呈現(xiàn)給公司創(chuàng)始人時,得到了這樣的評價:我從來沒有見過誰像你們這樣了解產(chǎn)業(yè)鏈上游的結(jié)構(gòu),大多數(shù)投資機構(gòu)也沒有達到對技術(shù)細節(jié)、產(chǎn)業(yè)延展路徑和未來趨勢的新信息把握得如此全面和準(zhǔn)確的程度。
后來,包括頭部投資機構(gòu)在內(nèi)的多家投資合作伙伴專門邀請義柏相關(guān)項目負責(zé)人為其全體成員分享報告內(nèi)容。
“我們反而喜歡冬天,其實冬天的時候,我們往往會更有靈感,也更有堅持,同時我相信在這一時間點才能夠區(qū)分出誰是真正的價值創(chuàng)造者,誰又在跟風(fēng)、隨行就市或隨波逐流。我相信冬天是最好的試金石和分水嶺?!?br />
對于北大金融專業(yè)畢業(yè)后,在麥肯錫和百度工作將近十年,積累了全球最先進的管理咨詢理念和科技發(fā)展最前沿趨勢經(jīng)驗,開始創(chuàng)辦義柏資本的侯杰超來說,似乎一切都是最好的安排。
然而,這并不意味著侯杰超對現(xiàn)在或未來遇到的所有問題都有現(xiàn)成的答案。比如資本迫于壓力而“催熟”創(chuàng)業(yè)項目的情況依然存在。對于所有行業(yè)里的紛紛擾擾,侯杰超承認“自己不能輕易改變?nèi)魏稳恕?#xff0c;但他借用老子《道德經(jīng)》中“象物精信”解讀FA的角色,并用自己認為對的方式堅持。
所謂“象物精信”,是指能夠結(jié)合客觀情況發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律,同時又能結(jié)合主觀判斷提供價值引導(dǎo);能夠從表征向內(nèi)看到本質(zhì),也能基于本質(zhì)向外推演結(jié)果。在FA領(lǐng)域,客戶如何能真正與義柏形成一種共振,其實是互相選擇的結(jié)果。
“因為我們不是在市場里做單次博弈的生意,而是要跟市場多次交互。”侯杰超表示。相較于在一時一事上的成功“投機”,侯杰超和他的團隊更追求在對的趨勢中連點成線、連線成面的“價投”。
預(yù)判“你”的預(yù)判:事業(yè)與理想都需要“超”能力
危難中發(fā)現(xiàn)機會,是多數(shù)成功者的特質(zhì)。義柏資本成立一年多以后,陸續(xù)發(fā)生了中美貿(mào)易沖突、芯片被卡脖子事件等,面對中美科技競爭的嚴(yán)峻形勢,中國必須加大對科技創(chuàng)新的投入、讓自主科技創(chuàng)新成為新的戰(zhàn)略引擎,才成為業(yè)界和資本市場的主流共識。而中國要打贏科技戰(zhàn),就必須加大對這一領(lǐng)域的投資。
在資本寒冬中看到機會的義柏資本作為中國第一家專注為科技領(lǐng)域ToB企業(yè)提供服務(wù)的精品投行,其在產(chǎn)業(yè)資源及行業(yè)洞察,科技企業(yè)運營管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)及前沿科技理解及運用,境內(nèi)外財務(wù)與產(chǎn)業(yè)資本運營,創(chuàng)新型組織及人才管理等關(guān)鍵要素上,具備行業(yè)中少有的復(fù)合經(jīng)驗與資源整合落地能力。
在侯杰超看來,那些獲得成功的ToB企業(yè)往往做對了一件事:預(yù)判。而他需要“預(yù)判”做出正確預(yù)判的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這就是所謂的比VC更VC的能力之一。對于這一“超”能力,侯杰超表現(xiàn)出比同齡人更多一分的冷靜客觀?!皩嶋H上這件事情永遠都不能說自己有一件獨門武器,因為你永遠都不知道下一個判斷會帶來什么結(jié)果,所以首先要保持非常強的敬畏和審慎的狀態(tài)作為底色?!?br />
在此基礎(chǔ)上,“要保護好自己的直覺?!焙罱艹硎尽@准{·齊特爾曼博士在《富豪的心理》一書中公布其調(diào)研發(fā)現(xiàn),許多成功的富豪受訪者表示,要憑直覺就能了解自己的客戶。另外,值得注意一點的是,很多受訪者強調(diào)直覺不是天生的,而是個人經(jīng)歷的總和,直覺性決策所占的比例隨著他們的經(jīng)歷慢慢增加?!皻w根到底是要對自己誠實,要給自己的覺知和覺察保留一些空間?!?br />
“性格決定命運,氣度影響格局”
2021年,“2014-2021FA活躍度Top10”(IT桔子)報告調(diào)研了過去八年的行業(yè)數(shù)據(jù),當(dāng)時成立僅三年的義柏資本憑借出色表現(xiàn)便入圍了十強?;仡檮?chuàng)建義柏資本的過程,在侯杰超的致謝名單中,一定有一個很高的位置留給自己的父親。
“我能安心創(chuàng)業(yè),其實很重要一點—安全感,是我父親帶給我的。小時候父親一直對我說‘性格決定命運,氣度影響格局’,他自己也是這么做的。他對工作的要求很高,都是靠自己的專業(yè)水平贏得尊敬。他也很公允正義,很關(guān)心照顧下屬。”
和世界籃球史上最偉大的球員之一喬丹一樣,作為籃球迷的侯杰超擅長的位置也是后衛(wèi)。不過,與世人看重喬丹的得分技能之高不同,侯杰超更看重喬丹在成為球隊隊長后,作為一名領(lǐng)軍者所體現(xiàn)的成長和提升。這是一個完成從“一個人走得快”向“一群人走得遠”的領(lǐng)袖力進階。侯杰超的人生定位不只是“得分王”球員,更是一支卓越球隊的隊長。
采訪臨近尾聲,記者問了一句“題外話”?!叭绻蔀橐环N動物,你會選擇什么?”思索之后,侯杰超給出了第一個出現(xiàn)在自己腦海的答案:大象?!俺休d巨大能量”、“強壯”、“信賴感”、“結(jié)伴而行”是侯杰超心目中關(guān)于大象的關(guān)鍵詞。
大象似乎還有一層寓意,義柏希望擁有更多的側(cè)面,帶給不同生態(tài)伙伴差異化的“印象”乃至“印記”,成為一個足夠厚重,足夠內(nèi)涵,但是很難一言兩語說清楚,帶著一絲神秘感的組織?!傲x柏始終會有驚喜,義柏也期待和大家分享那份驚喜?!焙罱艹f。
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