隨著疫情不斷向好發(fā)展,為做好全體員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備,公司據(jù)當前疫情防控要求,通過騰訊會議線上方式多主題地開展員工技能培訓,持續(xù)推進年度培訓工作,系統(tǒng)提升一線管理、技能人員管理能力。
中冶寶鋼工業(yè)公司開展安全系列培訓,由安全員編制培訓教材及授課?;顒臃峙伍_展,培訓內(nèi)容主要以當前疫情期間廠區(qū)內(nèi)業(yè)主和公司的相關(guān)管控和防護要求;近期其它單位發(fā)生的行業(yè)共性事故案例經(jīng)驗教訓;崗位操作規(guī)程;針對公司業(yè)務(wù)特性對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)管理要求和實際應(yīng)做各項措施等進行培訓,全面提高員工各項安全意識。
中冶寶鋼工業(yè)公司系統(tǒng)組織員工參加中冶寶鋼舉辦的管理者“大講堂”系列培訓活動,管理者“大講堂”系列培訓將以總部職能部門中層干部以及外聘專家為主講人,分主題、分批次開展從5月持續(xù)至8月,主題涵蓋安全管理、技術(shù)質(zhì)量管理、生產(chǎn)項目管理、人力資源實務(wù)、法務(wù)基本知識、財務(wù)知識、黨群黨建、招標采購等內(nèi)容,共計劃開展23堂培訓課。
參加本次系列培訓的人員主要為公司作業(yè)長及以上系數(shù)受控人員、相關(guān)主題系統(tǒng)管理人員及全體主管人員,外地項目部及部分人員廠內(nèi)集中線上參加,封控居家人員獨立線上參加,目前已有325人次參加系列培訓。通過開展此類型線上培訓,有效增加全體管理、技術(shù)人員的基礎(chǔ)管理能力,提高員工安全意識、管理意識,也使封控居家人員高效利用時間為接下來的復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)和鋪墊準備工作,為扎實推進年度培訓工作提供了有力支撐。
(中冶寶鋼 許圣)