自第二批習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，凱盛新能源股份有限公司（簡稱凱盛新能）黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦根本任務(wù)、緊扣目標要求，以“三堅持”“三做到”為抓手，通過“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”“實景教學(xué)+交流研討”的方式，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改有機融合、一體推進；堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向一致，圍繞提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，將主題教育“三項”活動、“黨建+”活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合，切實把解難題、促發(fā)展作為推動理論學(xué)習(xí)向增進認同深化、向提純忠誠內(nèi)化、向?qū)嵺`運用轉(zhuǎn)化主題教育成果的強大動力，使全體黨員干部始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強大的戰(zhàn)斗力，努力在思想聚魂、組織聚根、服務(wù)聚能、保障聚力等的方面下真功、見實效，為實現(xiàn)“請黨放心、讓員工幸福、令股東滿意、受社會尊重”的“四位一體”頭部企業(yè)、建設(shè)世界一流新能源材料產(chǎn)業(yè)集團貢獻智慧和力量。
　　堅持學(xué)習(xí)與宣講同步 做到學(xué)習(xí)有方宣傳有招
　　主題教育開展以來，凱盛新能黨委將高標準高質(zhì)量開展好主題教育作為當(dāng)前及今后一個時期重要的政治任務(wù)，抓在日常、學(xué)在平常，嚴格落實各項目標任務(wù)和重點措施，多形式、多渠道、多角度，統(tǒng)籌推進理論學(xué)習(xí)、專題黨課、主題黨日活動、培訓(xùn)輔導(dǎo)等項工作，學(xué)思用貫通、知信行合一，突出學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育入心見行、善思善用。
　　加強分級分類指導(dǎo)，凝聚“普學(xué)”共識。主題教育開展以來，公司黨委堅持高站位謀劃、高標準要求、高質(zhì)量推進，先后3次召開專題會議，7次召開主題教育工作推進會，研究部署、督導(dǎo)推進主題教育工作深入開展。聯(lián)合洛陽理工學(xué)院成立培訓(xùn)基地，特邀省委黨校、省社科院、河南科技大學(xué)等名師資源，舉辦兩期黨的二十大精神專題培訓(xùn)班，74名黨員干部脫產(chǎn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各級黨組織嚴格落實《凱盛新能黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》文件精神，有步驟、分層級、有重點抓好基層一線黨員的日常學(xué)習(xí)管理，并加強分級分類指導(dǎo)，將主題教育積累的好經(jīng)驗好做法固化下來、轉(zhuǎn)化為鞏固拓展主題教育成果的長效機制。充分利用“三會一課”“學(xué)習(xí)強國”平臺和刊、網(wǎng)、微以及滾動播放宣傳視頻、動態(tài)更新宣傳標語，在沉浸式體驗中接受思想洗禮、淬煉黨性修養(yǎng)；線上線下同步發(fā)力，做到認識跟上、思想跟進、行動跟隨。全級次黨組織先后開展“三會一課”96場次，開展主題黨日活動22場次，講授專題黨課31節(jié)，為黨員購買、發(fā)放指定書目783本，3350多人次黨員參加輪訓(xùn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)討論，從思想上正本清源、固本培元。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，夯實“研學(xué)”根基。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，在主題教育工作中具有風(fēng)向標的作用。凱盛新能黨委將理論學(xué)習(xí)貫穿始終，明確要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、多學(xué)一些、深學(xué)一層，堅持全面系統(tǒng)、及時跟進，一級帶著一級干，一級做給一級看，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以上率下帶動“絕大多數(shù)”堅定理想信念。結(jié)合讀書班、三會一課、主題黨日活動、培訓(xùn)輔導(dǎo)等的方式，開好“第一會”、領(lǐng)讀“第一章”、講好“第一課”，以學(xué)鑄魂，以講促學(xué)。讀原著、學(xué)原文、悟原理，通讀研讀黨的二十大報告和《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)資料，學(xué)懂弄通理論精髓，從新思想中汲取奮進智慧和力量。注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)中把自己、職責(zé)、工作擺進去，圍繞“七個主題”、舉辦7期讀書班深入研討，寫心得、談體會、話感悟；領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得感悟63篇，切實做到融會貫通、學(xué)以致用，在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上聚力用勁。在交流研討中，大家深深感到，通過讀書班深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身所學(xué)所感帶頭講，率先深入所在黨支部、聯(lián)系點講授主題教育專題黨課8節(jié)；教育引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰、把握正確人生方向，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凝聚思想共識，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?br />　　創(chuàng)新方式方法，營造“深學(xué)”氛圍。主題教育開展以來，凱盛新能黨委高度重視，快速行動，迅速成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立和完善了相應(yīng)的工作督導(dǎo)推進機制。并在創(chuàng)新方式方法上下足功夫，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，扎實推進主題教育走深走實、入腦入心。各基層黨組織在運用“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”“實景教學(xué)+交流研討”“培訓(xùn)輔導(dǎo)+專題黨課”等手段的同時，還依托微信公眾號、工作微信群以及“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強國”等新媒體平臺，采取線上線下相結(jié)合的形式，抓好全員學(xué)習(xí)。編輯學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育《簡報》15期，突出重點、嚴實督導(dǎo)工作開展；推廣經(jīng)驗，共享成效。真正地從黨的非凡歷程中深刻感悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理和真諦；不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學(xué)到手，自覺用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各項工作。引導(dǎo)黨員干部在深學(xué)細悟中砥礪初心、在踐行使命中擔(dān)當(dāng)作為；進一步堅定信心、迎難而上，錘煉“奮斗之心”“奉獻之心”“創(chuàng)新之心”，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神“集結(jié)號”吹起來，激發(fā)廣大黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和真抓實干、埋頭苦干的行動自覺，用主題教育取得的新成效來檢驗企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)新的新思路、新舉措以及取得的新成果、新經(jīng)驗，助推公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。
　　堅持整改與發(fā)展同題 做到整改有效發(fā)展有力
　　凱盛新能黨委深刻領(lǐng)會主題教育實質(zhì)要求，堅持把主題教育的著力點放在查擺問題上，通過“上級點、相互幫、下級提、自己找”的方式，對標對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面找準查實存在問題，并形成“問題清單”；堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，統(tǒng)籌抓好檢視問題梳理和推動發(fā)展等項工作。圍繞新材料板塊整合發(fā)展、管理創(chuàng)新、黨建紀檢等的問題短板，全級次擺查問題35項，制定相應(yīng)整改措施52條，建立整改臺賬，明確“時間表”“路線圖”，扎實推進問題整改。與此同時，圍繞推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，發(fā)放涉及建言獻策主題、現(xiàn)狀、改進措施及取得效果等相關(guān)內(nèi)容的《凱盛新能開展主題教育“建言獻策”活動征集表》，收集整理各類意見建議103條，已落實62項。堅持把主題教育的突破點放在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，圍繞完成年度目標任務(wù)、落實凱盛科技集團“3+1”戰(zhàn)略布局等重點任務(wù)，持續(xù)開展對標一流活動，狠抓“三精管理”，加快推進新能源項目建設(shè)進度。合肥新能源對深加工鋼二線進行技術(shù)改造，單月產(chǎn)能大幅提升，并實現(xiàn)面板、背板玻璃均衡生產(chǎn)。自貢新能源成品率突破89.07%，深加工成品率連續(xù)4個月達98.2%以上。桐城新能源2023年10月份平均總成品率達90.46％，再創(chuàng)歷史新高。成都中建材開展“共建企家”、關(guān)愛員工“健康行動”。宜興新能源、凱盛光伏基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造的智能平臺、銅銦鎵硒發(fā)電玻璃，分別在《人民日報》18版新視點板塊《物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用不斷拓展廣度深度》、產(chǎn)經(jīng)觀察·傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新模樣板塊《建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級展新姿》中，受到點名報道。
　　堅持調(diào)研與服務(wù)同向 做到下有訴求上有回應(yīng)
　　突出問題導(dǎo)向，強化實干擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持把調(diào)查研究作為密切黨群、干群關(guān)系的方法途徑，運用調(diào)研上下結(jié)合、聽取采納員工意見建議、發(fā)放建言獻策征集表等的方式，深入基層調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果報告9篇。并圍繞做強做優(yōu)做大新能源材料總目標，聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，制定個人調(diào)研計劃，確定調(diào)研課題、調(diào)研內(nèi)容；在調(diào)查研究中暢通民主渠道，踩實教育步驟，深入生產(chǎn)一線看實情、聽實話、察實況，認真傾聽基層員工對公司戰(zhàn)略引領(lǐng)、企業(yè)管理、新品研發(fā)、機制創(chuàng)新等方面的意見建議。堅持問題導(dǎo)向與目標導(dǎo)向一致，抓住月度“六率”對標對表世界一流經(jīng)營管理分析會、專題檢查督導(dǎo)會、項目建設(shè)推進會、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核選聘會等的時機，服務(wù)基層、服務(wù)員工，分別與基層單位班子成員、黨員、員工進行面對面交流、心貼心溝通、實打?qū)崈A聽，錨定工作難點堵點，梳理大小層次，排列優(yōu)先順序，分清輕重緩急，想方設(shè)法，集中力量逐步逐個解決基層的急難愁盼，做到方案在一線完善、決策在一線充實、效率在一線提高，成績在一線創(chuàng)造。深入新能源項目建設(shè)現(xiàn)場，指導(dǎo)解決工藝技術(shù)問題，掃清障礙、加快施工進度；深入光伏玻璃生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，了解、指導(dǎo)基層單位加快高端化、智能化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型步伐，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)提升工作質(zhì)效；深入各個生產(chǎn)基地，針對原材料價格上揚、產(chǎn)品成本升高、擠壓獲利空間問題，采取技術(shù)、集采、銷售“三統(tǒng)一”舉措，積極鼓勵與高校、科研院所開展各具特色的產(chǎn)學(xué)研合作研究，同向發(fā)力。切實拿出破解難題、找到治企興企良方，推動主題教育在“最后一公里”落實落地。
　　凱盛新能黨委牢牢把握主題教育總要求，在深學(xué)細悟中扛起政治責(zé)任、主體責(zé)任，并將主題教育的著力點、創(chuàng)新點、突破點體現(xiàn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)的各項工作中，不斷豐富主題活動，提升工作成效。主題教育實踐中，公司黨委在“規(guī)定動作”--深入開展“立足崗位做貢獻”“建言獻策助發(fā)展”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動的基礎(chǔ)上，并與“自選動作”--深入開展“黨建+”活動有機結(jié)合起來，做到同頻共振、同心同向、互促共進，共同助力創(chuàng)新創(chuàng)效“增節(jié)降”立項活動、“黨員身份責(zé)任雙亮化”活動、“六比六保六爭創(chuàng)”勞動競賽、“大干100天、決戰(zhàn)四季度”活動、青年突擊隊活動等的全面發(fā)展，教育引導(dǎo)廣大黨員立足本職，擔(dān)當(dāng)作為，做到日常工作有成績、重點任務(wù)有亮點、難點工作有突破，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。
　　“主題教育+黨建+融合模式”，不斷提升工作質(zhì)效。按照“依托‘黨建+’、深化‘雙亮化’、助力‘增節(jié)降’”的思路，公司黨委針對工作中的難點、弱項精準發(fā)力，將主題教育“三項”活動與黨建活動、生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。圍繞中心、服務(wù)大局。2023年基層黨支部圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效“增節(jié)降”開展立項27個，通過檢查督導(dǎo)、認真落實，為企業(yè)節(jié)支增效6100余萬元。
　　“主題教育+黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”，保持強勁盈利勢頭。緊扣年度目標任務(wù)、落實凱盛科技集團“3+1”戰(zhàn)略布局，公司黨委深入開展“立足崗位做貢獻”活動和對標對表世界一流經(jīng)營管理分析活動，狠抓“三精管理”，加快新能源項目建設(shè)。2023年凱盛新能取得營業(yè)收入65.95億元，同比增長31.12%；扣非歸母凈利潤1.91億元，同比增長88.38%等豐碩經(jīng)營成果，創(chuàng)造公司成立30年來最好成績。
　　“主題教育+黨建+智能化轉(zhuǎn)型”，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。公司黨委深入領(lǐng)悟、全面貫徹習(xí)近平總書記“推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”的重要講話精神，堅持新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，不斷加大投入力度，加快高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級步伐，進一步提高工作質(zhì)效。近年來，所屬單位不斷加快人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、5G、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與生產(chǎn)制造全過程、全要素深度融合，系統(tǒng)推進設(shè)備更新、工藝升級、數(shù)字賦能、管理創(chuàng)新，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強新動能、塑造新優(yōu)勢，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益。合肥新能源榮獲2023年“智能制造示范工廠”；瑞昌中建材年產(chǎn)100兆瓦碲化鎘薄膜發(fā)電玻璃生產(chǎn)線入選江西省工業(yè)和信息化廳2023年“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用示范項目；2023年12月25日，中央廣播電視總臺新聞頻道以“追‘光’逐‘鏈’：集聚綠色發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力”為題，報道了宜興新能源在光伏行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展成果，5G智能零碳工廠亮相全國。
　　“主題教育+黨建+隊伍建設(shè)”，提升團隊綜合素質(zhì)。正確引導(dǎo)員工將追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成增強自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過程，同規(guī)則、謀發(fā)展。強化選干部、配班子、建隊伍、聚人才，通過民主推薦、組織考察，2023年新提拔干部10名，59名骨干人才進入后備干部人才庫。以建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部人才隊伍為目標，深入開展“實施登攀行動，強化素質(zhì)提升”活動，緊扣企業(yè)管理、工藝技術(shù)、黨建工作等，2023年舉辦各類培訓(xùn)班338個，受訓(xùn)人員13490人次；開展“師徒結(jié)對傳幫帶”、技能大賽等25項活動，參與員工3571人次。組織制定修訂經(jīng)理層成員任期制契約化管理辦法、業(yè)績考核辦法和薪酬管理辦法等制度，逐步建立“干部能上能下、人員能進能出、薪酬能高能低”的動態(tài)管理機制，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。
　　“主題教育+黨建+企業(yè)文化”，凝聚思想共識。公司黨委將主題教育與思想政治工作、精神文明建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)中，有效激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。宣貫中國建材集團、凱盛科技集團先進經(jīng)營理念、文化理念，并與公司黨建工作、安全管理、廉潔文化有機結(jié)合，凝聚發(fā)展合力。持續(xù)開展“學(xué)身邊榜樣”活動、“黨員責(zé)任身份雙亮化”、黨員“每季一星”評選活動等，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。堅持內(nèi)宣、外宣與新媒體同步發(fā)力，線上線下聯(lián)動，自身挖掘與借助大的新媒體平臺傳播相結(jié)合的方式，強化宣傳引導(dǎo)和氛圍營造。2023年在《國企·黨建》雜志、《河南經(jīng)濟報》、國企網(wǎng)、中國網(wǎng)等的新媒體上發(fā)稿103篇。聚力打造黨建品牌，塑造企業(yè)新形象。2023年先后撰寫《玻璃企業(yè)提高核心競爭力的“六化”精益管理》創(chuàng)新課題、《黨員身份責(zé)任雙亮化》成果，分別榮獲第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎、2022-2023年度建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果經(jīng)典案例（一等）等，集中展示洛玻人的精神風(fēng)采。
　　（凱盛新能源股份有限公司：晁曉輝李金洛供稿）