“媽媽，這里太有意思了，我以后每天都要來！”6歲的吳沛軒小朋友開心地說道?！斑@是我第一次做蛋糕，晚上回家我要送給爸爸吃！”7歲的廖伯衍小朋友也非常興奮。

　　在中鐵八局建筑公司機(jī)關(guān)食堂，30余名公司員工子女參正熱鬧非凡做糕點(diǎn)烘焙，小朋友們跟著糕點(diǎn)師傅按照步驟擠沙拉、放火腿、加玉米、上黃油、抹奶油、做裝飾……一個(gè)個(gè)可愛的三明治和小蛋糕從一雙雙小手中順利誕生！

　　據(jù)介紹，為解決暑假期間公司員工子女看護(hù)難的問題，公司工會(huì)自7月17日起開展為期一個(gè)月的托管服務(wù)，旨在幫助員工子女度過一個(gè)安全、快樂、有意義的暑假。

　　托管期間的每天上午是寫作業(yè)的時(shí)間，托管老師會(huì)耐心解答孩子們?cè)谧鳂I(yè)中的問題，為他們理清答題思路。幼兒階段的孩子們也不閑著，工會(huì)的阿姨們專門為他們準(zhǔn)備了語(yǔ)文和數(shù)學(xué)的臨摹字帖，還為他們準(zhǔn)備了認(rèn)字卡片、認(rèn)物卡片等啟蒙用品。大朋友作業(yè)完成后還會(huì)幫助小朋友學(xué)習(xí)和解題，形成了濃厚的學(xué)習(xí)和作業(yè)氛圍?！氨緛砀杏X暑假作業(yè)好多，沒想到在這兒寫作業(yè)寫得又快又好，等我把作業(yè)寫完媽媽就可以帶我出去旅游了！”即將上6年級(jí)的糖糖抑制不住內(nèi)心的激動(dòng)。

　　頭部運(yùn)動(dòng)、腿部運(yùn)動(dòng)、伸展運(yùn)動(dòng)、跳躍運(yùn)動(dòng)……上午10點(diǎn)鐘，操場(chǎng)上傳來了歡快的音樂聲，這是課間操的時(shí)間到了！讓每一個(gè)孩子擁有健康的體魄是必不可少的，老師們準(zhǔn)備了豐富多樣的運(yùn)動(dòng)幫助孩子們鍛煉身體?！拔蚁矚g打羽毛球！”“我想打籃球！”“我要跳繩！”課間運(yùn)動(dòng)是最熱鬧的。體育課安排在上午和下午各半個(gè)小時(shí)，考慮到夏天天氣炎熱，上午的運(yùn)動(dòng)在操場(chǎng)，組織孩子們做操、跑步、打羽毛球；下午安排在室內(nèi)，打乒乓球、下象棋、五子棋等。半個(gè)小時(shí)下來，孩子們小臉紅撲撲的，額頭也微微有些出汗，“運(yùn)動(dòng)能幫助孩子們消除學(xué)習(xí)的疲勞，每次運(yùn)動(dòng)以后，他們反而能更加專注地看書和學(xué)習(xí)?！眳⑴c托管服務(wù)的彭老師說道。

　　營(yíng)養(yǎng)搭配，符合孩子們口味的萌寶餐食。小朋友們?cè)诿葘毑蛥^(qū)選著自己喜歡的菜品。醬肉絲、臊子蒸蛋、炸薯?xiàng)l、鹵雞腿……公司的員工們流露出羨慕的眼光，紛紛表示希望化身小萌寶，嘗嘗孩子們的菜品。托管期間，針對(duì)小朋友們清單、不吃辣的口味，中鐵八局建筑公司食堂也為孩子們精心設(shè)置了萌寶餐。食堂的師傅們會(huì)提前籌劃，準(zhǔn)備好一周的菜單，有時(shí)候還可以根據(jù)孩子們想吃的菜品臨時(shí)調(diào)整。早餐有面條、包子、花卷、蛋撻、豆?jié){、稀飯等供孩子們自行選擇，午餐是兩葷一素一湯，還給小朋友準(zhǔn)備了芒果西米露、椰奶芋圓、酸梅湯等甜品?！皨寢尮镜娘埍燃依锏暮贸远嗔?#xff01;”10歲的張王芊朵一邊大口吃著飯一邊說道。

　　“今年在我們成都有一項(xiàng)很重要的活動(dòng)，大家知道是什么啊？”“大運(yùn)會(huì)！”“那大家知道大運(yùn)會(huì)的吉祥物是什么嗎？”“蓉寶！”“今天，老師就來教大家畫蓉寶！”教室里，小朋友們舉著小手爭(zhēng)先恐后回答著老師的問題，跟著老師一筆一劃地畫大運(yùn)會(huì)吉祥物蓉寶，氣氛非?；钴S。為了調(diào)動(dòng)小朋友們的積極性，同時(shí)做到勞逸結(jié)合，公司工會(huì)安排了繪畫、手工、音樂、烘焙、讀書分享會(huì)、集體生日會(huì)、觀看大運(yùn)會(huì)等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?！敖裉煺檬俏业纳?#xff0c;謝謝工會(huì)的阿姨給我們買的生日蛋糕，我還得到了生日禮物！”集體生日會(huì)上，剛滿7歲的陳石楠一邊吃著生日蛋糕一邊說著，“在這里和小朋友們一起過生日比在家里過生日有意思多了！”“一開始還擔(dān)心孩子會(huì)排斥不愿意來，沒想到托管辦得這么有趣，現(xiàn)在是每天都想來。”冉藝欣的爸爸冉新云說道：“感謝工會(huì)開辦的暑期托管，不然孩子沒人照顧真不知道該怎么辦！”

　　員工“小事”映射企業(yè)溫度。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人在接受《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，我們始終堅(jiān)持以員工群眾滿意為目標(biāo)，用真心、愛心、暖心解決員工急難愁盼問題。將繼續(xù)以改善員工群眾身邊小事為突破口，落實(shí)落地各項(xiàng)普惠政策，讓員工的獲得感、幸福感、安全感更有保障，更可持續(xù)，著力打造廣大員工滿意信賴的“幸福之家”。