11月18日，尚赫公司舉行《2022尚赫社會責(zé)任報告書》發(fā)表儀式。《2022尚赫社會責(zé)任報告書》以“因愛躍升”為主題，通過豐富的內(nèi)容、翔實的數(shù)據(jù)和真實的案例，從黨建引領(lǐng)、慈善公益、搭建就業(yè)平臺等多個方面向社會公眾展示尚赫為履行社會責(zé)任，推動社會高質(zhì)量發(fā)展所做出的努力以及取得的一系列成果。

　　據(jù)介紹，相比2021年度的社會責(zé)任報告，時隔一年，尚赫在公益戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)術(shù)以及實踐成果上都往前邁進(jìn)了一大步。尚赫公益戰(zhàn)略在原有“公益、媒體、體育”三維聯(lián)動的基礎(chǔ)上結(jié)合時代背景，持續(xù)升級為“公益、體育、媒體、‘雙碳’目標(biāo)、鄉(xiāng)村振興”五維聯(lián)動戰(zhàn)略，配以“可復(fù)制、可持續(xù)、可號召、可量化、可聚焦”的五可戰(zhàn)術(shù)，使得尚赫公益事業(yè)可以穩(wěn)定、持續(xù)的輸出有效的公益成果。

　　“用公益的力量幫助更多的人，不辜負(fù)社會各界的期待?！鄙泻展婊饡硎麻L陳以勳在視頻致辭時表示，尚赫始終積極履行社會責(zé)任，堅持回饋社會、傳遞正能量。通過不斷的實踐行動，尚赫形成了“公益、媒體、體育、‘雙碳’目標(biāo)、鄉(xiāng)村振興”的五維聯(lián)動戰(zhàn)略，以切實的行動結(jié)合公益戰(zhàn)略，系統(tǒng)化打造可持續(xù)的公益項目，通過企業(yè)自身的良性發(fā)展帶動整個行業(yè)的進(jìn)步。尚赫即將邁進(jìn)深耕公益事業(yè)的第三十個年頭，很高興能夠持續(xù)以社會責(zé)任報告的框架來評估我們在履行社會責(zé)任方面的成果，為實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)尚赫力量。

　　“中國正在積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和”，尚赫公益基金會秘書長陳政裕在發(fā)表儀式上表示，落實“雙碳”目標(biāo)，尚赫將減碳降耗的環(huán)保理念貫徹至企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，主張從點滴做起，降低耗材的使用，助力生態(tài)環(huán)境發(fā)展，帶動市場樹立綠色低碳的消費觀念。

　　陳政裕介紹，正在全力建設(shè)中的尚赫全球總部項目，堅持打造“循環(huán)經(jīng)濟(jì)型、節(jié)能環(huán)保型、清潔高效型”的新一代綠色園區(qū)式工廠，以高效率、低消耗、低排放為標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)、環(huán)境友好等功能。尚赫希望致力于通過可持續(xù)領(lǐng)域的發(fā)展來擴(kuò)大對“雙碳”目標(biāo)的貢獻(xiàn)，同時建立出一套科學(xué)有效的環(huán)保經(jīng)濟(jì)體系，并以此為基礎(chǔ)持續(xù)開展節(jié)能減排活動，將綠色節(jié)能的理念融入到生產(chǎn)運營的方方面面。

　　當(dāng)天發(fā)布的《2022尚赫社會責(zé)任報告書》顯示，2022年，尚赫持續(xù)深耕產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，加快產(chǎn)品研發(fā)腳步。疫情當(dāng)下，尚赫鼓勵線下、線上相結(jié)合，推動“云揭牌”、“云回訪”、“云支教”，激發(fā)更多品牌經(jīng)營人及愛心志愿者參與到公益活動中。這一年，尚赫開啟全新公益項目“圖書更新計劃”、公益體育項目支持等，多元化賦能品牌經(jīng)營人事業(yè)基石。

　　據(jù)悉，為品牌經(jīng)營人提供職業(yè)知識及技能的培訓(xùn)是尚赫穩(wěn)就業(yè)的重要手段之一，在尚赫斥資50億元建設(shè)的400畝全球總部規(guī)劃中，尚赫教育學(xué)院、雙鉆交流中心、萬人會展中心都是尚赫為品牌經(jīng)營人保駕護(hù)航的事業(yè)平臺。

　　據(jù)尚赫公司行銷處企劃總監(jiān)、尚赫公益基金會理事李麗茜發(fā)布報告書時介紹的數(shù)據(jù)，228所學(xué)校，123間圖書室，10.2萬冊圖書……這是尚赫十余年來的公益助學(xué)成績單。2010年尚赫提出“讓愛傳出去”，在全國范圍內(nèi)援建學(xué)校，捐助學(xué)童；時至今日，發(fā)動了尚赫愛心志愿者130642余名，投入愛心資金5632余萬元，捐助學(xué)生超過94169名，足跡遍及22個省、市、自治區(qū)。

　　展望2023年，尚赫在社會責(zé)任報告書中指出，尚赫將在“可復(fù)制、可持續(xù)、可號召、可量化、可聚焦”的戰(zhàn)術(shù)引領(lǐng)下，創(chuàng)新、實踐五維聯(lián)動戰(zhàn)略，不斷的整合資源，挖掘促進(jìn)社會和諧發(fā)展的創(chuàng)新項目，為企業(yè)社會責(zé)任賦能。