中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)將于2004年9月5日—6日在重慶舉行“2004中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布會(huì)暨高層論壇”。
國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司位居三甲,搜狐財(cái)經(jīng)獨(dú)家直播本次活動(dòng)。
主持人:
下面,請(qǐng)飛利浦(中國(guó))投資有限公司副總裁季鐵安先生發(fā)言,大家歡迎。
季鐵安博士(飛利浦(中國(guó))公司副總裁):
尊敬的陳錦華會(huì)長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們,大家好!感謝大會(huì)組織單位,提供這么好的平臺(tái),讓我們做一個(gè)外商投資企業(yè)的代表,有機(jī)會(huì)和各位企業(yè)界的朋友們,一起交流學(xué)習(xí),分享經(jīng)驗(yàn)。
作為世界上最大的電子公司之一,荷蘭皇家飛利浦電子集團(tuán),早在1962年就進(jìn)入了中國(guó),從1985年在北京設(shè)立第一家合資企業(yè)開始,公司就秉承扎根中國(guó)的長(zhǎng)期承諾,將消費(fèi)電子產(chǎn)品半導(dǎo)體、醫(yī)療系統(tǒng)、照明和家庭小家電等五大業(yè)務(wù)全部待到了中國(guó),并且建立了研發(fā)、生產(chǎn)銷售、售后服務(wù)的全部的業(yè)務(wù)流程,將領(lǐng)先的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)同步地帶到中國(guó)市場(chǎng)。經(jīng)過近二十年的努力,飛利浦已成為中國(guó)信息行業(yè)最大的投資合作伙伴之一,累計(jì)總投資超過34億美元,已經(jīng)在中國(guó)建立35個(gè)合資和獨(dú)資企業(yè),2002年在華的營(yíng)業(yè)額和出口額均在選過外商投資企業(yè)當(dāng)中名列榜首。首先我們得感謝政府,是政府的正確的政策導(dǎo)向和不斷改善的投資環(huán)境,給飛利浦公司的發(fā)展和求得雙贏的機(jī)會(huì)。
今天在座的企業(yè)界的朋友當(dāng)中,既有飛利浦的投資合作伙伴,也有很多飛利浦的關(guān)鍵客戶和供應(yīng)商,借此機(jī)會(huì),也感謝你們長(zhǎng)期以來對(duì)飛利浦公司的支持和幫助。
業(yè)績(jī)已經(jīng)成為過去了,未來的發(fā)展才是最重要的。對(duì)于飛利浦公司這樣的跨國(guó)公司來說,達(dá)到現(xiàn)在這樣一個(gè)高度,當(dāng)然也遇到了不少的困難,但是更難的是如何一直保持這樣的優(yōu)勢(shì),所以現(xiàn)在擺在飛利浦中國(guó)管理層的面前一個(gè)頭等大事就是如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。對(duì)中國(guó)發(fā)展的速度和潛力,飛利浦在中國(guó)的發(fā)展步子還可以再大一點(diǎn),為此飛利浦集團(tuán)的董事會(huì)和總管理委員會(huì)的成員去年全體訪華,全面考察中國(guó)市場(chǎng)的投資環(huán)境,并召開了專題的董事會(huì),確立了飛利浦中國(guó)未來的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,我們提出雄心的目標(biāo),在未來五年將飛利浦中國(guó)的營(yíng)業(yè)額翻番,由2002年的60億美元做到2007年的120億美元。去年飛利浦在中國(guó)的營(yíng)業(yè)額已經(jīng)達(dá)到了75億美元,其中60%的產(chǎn)品出口,在中國(guó)的國(guó)際采購額達(dá)到了38.3億美元,為實(shí)現(xiàn)我們五年當(dāng)中翻番的計(jì)劃邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
我們現(xiàn)在必須著力解決的是如何將良好的發(fā)展勢(shì)頭延續(xù)下去。
可持續(xù)發(fā)展對(duì)飛利浦來說并不陌生。應(yīng)該說,公司113年的歷史就是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的明證?,F(xiàn)在我們更加清晰地界定了可持續(xù)發(fā)展的定義,把追求可持續(xù)發(fā)展定義為同時(shí)追求三方面的成功:即經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境質(zhì)量和社會(huì)平等。
單從環(huán)保的舉措來說,1987年飛利浦公司就出臺(tái)了第一個(gè)公司環(huán)境政策,而且在1991年和1998年兩度更新;1998年又推出了公司的生態(tài)遠(yuǎn)景規(guī)劃,四年為一期,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了第二個(gè)四年實(shí)施期;2001年公司還專門成立了可持續(xù)發(fā)展委員會(huì),將可持續(xù)發(fā)展全面融入了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。通過有效執(zhí)行這些計(jì)劃,2003年飛利浦公司材料消耗降低了11%,能源消耗下降了9%,垃圾排放降低了19%,水的消耗也減少了15%,去年飛利浦公司在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)的評(píng)選當(dāng)中榮登同行業(yè)之首。
但是對(duì)于飛利浦中國(guó),我們認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展還有更深的含義:
首先我們堅(jiān)信,飛利浦的良好發(fā)展離不開中國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體良好發(fā)展。為此,我們有責(zé)任、有必要貢獻(xiàn)自己的能力、資源來協(xié)助中國(guó)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。飛利浦一直致力于政府和有關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、攜手制定中國(guó)的標(biāo)準(zhǔn),2003年1月份飛利浦和國(guó)內(nèi)外企業(yè)合作成立天汽公司,全力支持CDMA的中國(guó)3G標(biāo)準(zhǔn),作為飛利浦全球5個(gè)戰(zhàn)略研究院企業(yè),位于上海的飛利浦東亞研究室從2000年成立以來,已經(jīng)和清華大學(xué)、東南大學(xué)、上海交大等大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)廣泛合作,在數(shù)字電視、光學(xué)存儲(chǔ)、無線通信等領(lǐng)域發(fā)展未來市場(chǎng)的關(guān)鍵技術(shù),建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,協(xié)助中國(guó)制定自己的高新產(chǎn)品的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
未來幾年,我們還要把更多的區(qū)域管理中心轉(zhuǎn)移到中國(guó),同時(shí)分享我們?cè)趪?guó)際貿(mào)易當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能幫助中國(guó)的企業(yè)迅速平穩(wěn)地融入到國(guó)際經(jīng)營(yíng)貿(mào)易當(dāng)中的體制當(dāng)中去。
為了響應(yīng)中國(guó)振興東北老工業(yè)號(hào)召, 2004年6月,飛利浦醫(yī)療系統(tǒng)部門和沈陽東軟集團(tuán)合作成立合資公司,致力于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共贏,為中國(guó)公共衛(wèi)生事業(yè)的不斷貢獻(xiàn)我們的力量。飛利浦將通過其雄厚的技術(shù)實(shí)力和強(qiáng)大的國(guó)際市場(chǎng)拓展能力,將合資企業(yè)的產(chǎn)品帶入全球市場(chǎng)。
針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的特定需求,飛利浦還承諾全力支持中國(guó)實(shí)現(xiàn)全面和協(xié)調(diào)的均衡發(fā)展,發(fā)現(xiàn)真正的需求,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)之間尋求平衡,實(shí)現(xiàn)綠色GDP的概念。
要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,無論是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮,還是保護(hù)環(huán)境,我們都離不開技術(shù)。飛利浦一向以技術(shù)見長(zhǎng),113年的公司發(fā)展史同時(shí)也是一部技術(shù)發(fā)展史。目前我們?cè)谥袊?guó)已經(jīng)建立了14個(gè)世界級(jí)的研發(fā)中心,從事照明、 彩電、 音響、半導(dǎo)體、光存儲(chǔ)、醫(yī)療系統(tǒng)及移動(dòng)顯示系統(tǒng)等領(lǐng)域的研發(fā)工作。其中成立于2000年的飛利浦東亞研究實(shí)驗(yàn)室是飛利浦5個(gè)戰(zhàn)略實(shí)驗(yàn)室之一,它的目標(biāo)是成為東亞地區(qū)首屈一指的研究實(shí)驗(yàn)室,為飛利浦,甚至中國(guó)的發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。
由于研發(fā)的帶動(dòng)和對(duì)高素質(zhì)雇員、管理人才的需求讓我們意識(shí)到為中國(guó)進(jìn)一步融入全球市場(chǎng)培養(yǎng)本地人才的重要性。特別是中國(guó)入世之后,國(guó)內(nèi)對(duì)人才的需求更為急切。北京人事局有數(shù)據(jù)顯示城市高科技部門對(duì)人才的缺口高達(dá)9萬人,特別是研究和設(shè)計(jì)領(lǐng)域。很多跨國(guó)公司都面臨著同樣的問題。因此,飛利浦十分重視人才的本土化,并采取了一系列的舉措,在公司內(nèi)部建立了良性的人才招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)及激勵(lì)機(jī)制,致力于培養(yǎng)和發(fā)展本地人才的領(lǐng)導(dǎo)力和管理水平。
而且發(fā)展人才的需求還給我們創(chuàng)造了一個(gè)和政府部門或大學(xué)建立親密合作關(guān)系的機(jī)遇,因?yàn)橥ㄟ^這樣的合作可以為飛利浦,也為中國(guó)的深入發(fā)展培養(yǎng)一批新型高素質(zhì)人才。例如,飛利浦贊助了復(fù)旦-Delft國(guó)際微電子學(xué)院以及中歐國(guó)際工商學(xué)院。此外,我們還和清華大學(xué)、東南大學(xué)等著名高校建立了一系列的合作項(xiàng)目,為新方法論和創(chuàng)新技術(shù)培養(yǎng)后備人才。
現(xiàn)在,我們依舊不懈地努力著,為飛利浦的可持續(xù)發(fā)展,也為中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展,更為了讓“科技造福人類”。
謝謝大家。
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