9月24日，2021中國500強企業(yè)高峰論壇之平行論壇“可持續(xù)發(fā)展 CEO 論壇——實現企業(yè)和社會共贏發(fā)展”在吉林省長春市舉辦。帝斯曼中國副總裁諸琳瑛出席并發(fā)表視頻演講。

諸琳瑛

諸琳瑛在演講中表示，帝斯曼公司目前成為了一個注重以營養(yǎng)、健康和綠色生活的公司，使命是為所有人創(chuàng)造更美好的生活，帝斯曼承諾以2016年為基礎，溫室氣體的絕對排放量從去年的35%，今年提高到減50%，價值鏈上的溫室氣體的減排量也以2016年為主，減28%。

諸琳瑛指出，對帝斯曼來講人、地球、利潤三者是平衡的，所以員工很重要，帝斯曼每年會進行員工向心力調查，在這個調查中，希望能夠回復力和員工對公司的認可度能達到75%以上，還有帝斯曼的安全事故率，按照美國的標準，公司的安全事故率設定在2021年的時候小于0.25，目前帝斯曼是低于這個值的，還有一個很好的指標，也是今天要討論的一個重點，就是美好生活怎么辦？按照帝斯曼的要求，100%的新產品在上市的時候，都必須要符合碳足跡還有對人人有用的評估。

對此，她稱，帝斯曼注重在營養(yǎng)、健康和綠色生活這幾方面。在營養(yǎng)健康這一塊，主要是怎么樣的路徑、原料制造是可持續(xù)性的。蛋白質這一塊，主要是提高人類的營養(yǎng)，還有怎么樣進行一些解決方案的預防，要精準，比如糖尿病、高血壓或者一些相關的疾病或者是不健康怎么樣提供一些營養(yǎng)的解決方案。材料上面，怎么樣改善健康的生活，還有一些綠色產品應用，特別是一些包裝的東西，還有這種新型的交通和通訊工具，用于汽車、電力。