為加快構(gòu)建職工多層次醫(yī)療保障體系，切實(shí)降低患病職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，近期，國網(wǎng)吉林供電公司扎實(shí)推進(jìn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作，多措并舉為職工健康保駕護(hù)航，讓廣大職工進(jìn)一步感受到了企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷。

做好政策宣傳。為確保政策精準(zhǔn)傳遞，國網(wǎng)吉林供電公司協(xié)調(diào)英大人壽公司深入公司所屬8個(gè)部門、15家基層單位開展政策主題宣講，同時(shí)，悉心組織舉辦線上培訓(xùn)，詳細(xì)講解補(bǔ)充醫(yī)保新政策中門診、住院和大慢病的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷方式、報(bào)銷材料等內(nèi)容，并同步建立了英大健康服務(wù)群，耐心為職工解答問題，定期發(fā)布報(bào)銷進(jìn)度。

完善制度保障。公司依托社保中心數(shù)字化管理平臺(tái)，及時(shí)進(jìn)行人員信息更新、匯總和賬戶增減，讓全體職工合理享受待遇。與此同時(shí)，密切關(guān)注患病員工身體健康狀態(tài)，實(shí)施住院報(bào)銷登記制度，對(duì)患有重大疾病的職工，及時(shí)收集職工的住院病歷、診斷書等相關(guān)材料，報(bào)送至保險(xiǎn)公司進(jìn)行評(píng)審，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)評(píng)審結(jié)果。

加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。開展“大健康”狀況普查，組織公司全員填寫“個(gè)人健康答卷”，在此基礎(chǔ)上，全力提升補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效，建立重點(diǎn)人群“一人一檔”，圍繞門診住院報(bào)銷、大慢病評(píng)審、工會(huì)互助保障、意外傷害報(bào)銷四大維度，為重點(diǎn)人群建立個(gè)人檔案。此外，定期開展“肺常心安”、“鷹瞳”等健康微檢測(cè)活動(dòng)、“優(yōu)惠購藥”系列活動(dòng)，切實(shí)為職工謀福利、減負(fù)擔(dān)。