原標題：發(fā)放一次性補助，落實社保補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及培訓補貼等（引題）

甘肅“真金白銀”助中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴崗（主題）

　　中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者康勁） 近期，受原材料價格上漲、物流成本高以及部分地區(qū)新冠肺炎疫情散發(fā)等影響，一些中小微企業(yè)成本壓力加大、經(jīng)營困難加劇。近日，甘肅省政府常務會議提出，要千方百計加大對中小微企業(yè)的支持力度，不折不扣落實好助企紓困各項政策措施，持續(xù)推進涉企政策精準推送和“不來即享”服務，保住市場主體、穩(wěn)住市場信心。

　　甘肅省政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步加大對中小微企業(yè)紓困幫扶力度若干措施的通知》（以下簡稱《通知》）指出，通過發(fā)放一次性補助、落實社保補貼和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及培訓補貼等“真金白銀”的措施，助力中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，更多吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。

　　《通知》明確，加大紓困資金支持力度、推進減稅降費政策落地、靈活精準運用多種金融政策工具、加強用電保障、擴大市場需求的同時，特別提出要通過多種方式支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

　　具體措施包括：繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標的，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員人數(shù)不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。同時，降低企業(yè)社保負擔，5月1日起，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。

　　此外，加強中小微企業(yè)人才需求對接服務，開展2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生、“專精特新”中小企業(yè)進校園招聘等活動，力爭撮合不低于2000名高校畢業(yè)生與中小微企業(yè)達成就業(yè)意向。支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，通過省級財政給予畢業(yè)生個人生活補貼，鼓勵引導高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。

　　甘肅省政府辦公廳有關負責人表示，在全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策做到應貸盡貸的同時，還將進一步擴大省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金扶持范圍，對吸納帶動就業(yè)達到一定條件的初創(chuàng)企業(yè)、合作社等經(jīng)營主體，可給予3萬元~15萬元的一次性補助。3月底前完成涉企政策精準推送和惠企政策“不來即享”服務平臺升級運行，進一步推動惠企政策“不來即享”，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。

　　有關人士表示，當前中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，“穩(wěn)就業(yè)”面臨更加艱巨的挑戰(zhàn)，采取多種措施助企紓困，支持中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，有利于“放水養(yǎng)魚”，提振市場信心。