學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國聯(lián)通智網(wǎng)創(chuàng)新中心（以下簡稱創(chuàng)新中心）緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，錨定目標(biāo)任務(wù)、深學(xué)細(xì)照篤行，穩(wěn)步推進(jìn)主題教育，用真抓實(shí)干書寫高質(zhì)量發(fā)展答卷。

　　突出統(tǒng)籌部署，推動主題教育落實(shí)落地。創(chuàng)新中心堅(jiān)持把開展好主題教育作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持“五突出”“五抓好”，確保主題教育高起點(diǎn)展開、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。聚焦主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù)，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。建立“1+7”工作機(jī)制，制定1個(gè)總體方案、7項(xiàng)具體計(jì)劃，將任務(wù)要求細(xì)化到“項(xiàng)”、具體到“事”、責(zé)任到“人”。

　　突出融會貫通，推動主題教育出新出彩。主題教育開展以來，公司黨委建立“黨委帶頭促學(xué)、支部聯(lián)動踐學(xué)、黨員潛心自學(xué)”三學(xué)聯(lián)動機(jī)制，多措并舉開展理論學(xué)習(xí)，推動黨員干部提升黨性修養(yǎng)、理論水平和履職能力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，建立輪值領(lǐng)學(xué)、心得分享、述學(xué)述評、“三不”學(xué)習(xí)紀(jì)律4項(xiàng)學(xué)習(xí)機(jī)制，營造“頭雁領(lǐng)航”學(xué)習(xí)濃厚氛圍。支部圍繞主題教育必讀書目，開展學(xué)習(xí)研討，提出思路辦法，深入推動發(fā)展；黨委以“1+2+1”形式督促黨員自學(xué)，每月明確必讀書目，每兩周下發(fā)學(xué)習(xí)匯編，每日下發(fā)學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)黨員從中汲取智慧力量，掀起“群雁齊飛”學(xué)習(xí)熱潮，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

　　突出深入一線，推動主題教育有力有為。公司黨委緊扣使命任務(wù)，研究制定《開展主題教育調(diào)查研究實(shí)施方案》，建立“領(lǐng)題調(diào)研、定期交流、成果轉(zhuǎn)化”3項(xiàng)調(diào)研機(jī)制，形成工作閉環(huán)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持將調(diào)查研究與發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，制定選題清單和調(diào)研計(jì)劃，形成14個(gè)專項(xiàng)調(diào)研課題，開展調(diào)研17次，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，精準(zhǔn)排查梳理問題11項(xiàng)，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任，實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，定期研究調(diào)度，確保問題真改實(shí)改改到位。

　　突出知行合一，推動主題教育見行見效。公司黨委堅(jiān)持以學(xué)促干，踐行使命擔(dān)當(dāng)、聚焦主責(zé)主業(yè)，把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推出網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新差異化產(chǎn)品，有力支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)智慧運(yùn)營能力穩(wěn)步上臺階，集約化能力進(jìn)一步加強(qiáng)，聚焦智能規(guī)建、智能維優(yōu)的智能化水平進(jìn)一步提升，敏捷化能力進(jìn)一步賦能服務(wù)，整體價(jià)值進(jìn)一步顯現(xiàn)，為集團(tuán)公司提質(zhì)增量、降本增效交出好成績；“專精特新”能力厚積薄發(fā)，獲得各類國內(nèi)國際大獎超過35項(xiàng)；研發(fā)體系建設(shè)走深走實(shí)，專業(yè)化研發(fā)組織機(jī)能建設(shè)持續(xù)完善，敏捷研發(fā)效能持續(xù)提升；進(jìn)一步深化“一體化”機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)一線調(diào)研，進(jìn)一步加快與省分公司協(xié)同創(chuàng)新，有效推動創(chuàng)新成果落實(shí)落地；持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，組織開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新能力認(rèn)證考核，牽引隊(duì)伍專業(yè)化水平不斷提高；人才梯隊(duì)建設(shè)向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進(jìn)，形成四類優(yōu)秀年輕人才庫，針對性制定培養(yǎng)方案，為青年人才架梯子、搭臺子、鋪路子，促進(jìn)青年人才快速成長；大力弘揚(yáng)“嚴(yán)實(shí)精細(xì)快”工作作風(fēng)，做實(shí)主題調(diào)研、工作督辦、問題升級及紀(jì)律日常管理等長效機(jī)制，樹先進(jìn)典型標(biāo)桿，引領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，塑造了“你追我趕、拼搏向上”的智網(wǎng)特質(zhì)。

　　下一步，中國聯(lián)通智網(wǎng)創(chuàng)新中心將持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，抓好調(diào)查研究，抓好推動發(fā)展，抓好檢視整改，抓好建章立制，真正發(fā)揮主題教育“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的功效，挺膺擔(dān)當(dāng)啟新程，凝心聚氣促發(fā)展，扎實(shí)推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

　　（作者單位：中國聯(lián)通智網(wǎng)創(chuàng)新中心）