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連云港市國資委:國企改革“提標對表 提質(zhì)增效”新三年行動初見成效

2023-04-06 10:44 來源:國資委網(wǎng)站 次閱讀
 
連云港市國資委:國企改革“提標對表 提質(zhì)增效”新三年行動初見成效

“2021年底,在國企改革三年行動全力沖刺收官之際,連云港市超前謀劃‘新三年’接續(xù)行動,去年9月份,‘提標對表、提質(zhì)增效’三年行動計劃總體指導(dǎo)方案已由市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā),專業(yè)智庫深度參與制定的7個‘一企一策’指導(dǎo)建議方案、各市屬監(jiān)管企業(yè)工作實施方案均正式出臺并啟動實施”,在近日召開的連云港市國企改革“提標對表 提質(zhì)增效”三年行動計劃(2022—2024年)重點工作推進會上,連云港市國資委相關(guān)負責(zé)人表示。

  據(jù)了解,為切實鞏固提升、拓展放大改革成效,連云港市國資委以國有企業(yè)改革三年行動“高分交卷”為硬約束,在高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”和“自選動作”基礎(chǔ)上,乘勢而上,率先啟動“提標對表、提質(zhì)增效”三年行動計劃,通過統(tǒng)籌施策、精準發(fā)力,實現(xiàn)“新三年”與“老三年”各項改革舉措的無縫銜接,國有資本做強做優(yōu)做大、保值增值增效的能力逐步增強。

  扛起責(zé)任擔(dān)當 在超前謀劃中彰顯“高站位”

  2021年底,連云港市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立足2022年“一年擔(dān)兩頭”即“一頭擔(dān)著國企改革三年行動高質(zhì)量收官,一頭擔(dān)著鞏固拓展、提升放大改革成效”的現(xiàn)實需要,深刻領(lǐng)會國企改革根本宗旨,超前謀劃、就地“轉(zhuǎn)場”,工作重心從全面完成國企改革三年行動向穿透監(jiān)管、統(tǒng)籌施策轉(zhuǎn)變,部署市屬監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)籌綜合運用“政策包”“工具箱”中的10大類44項舉措,切實提升放大改革效應(yīng),確保國企改革三年行動出臺的各項舉措從“紙面”落到“地面”,將各項改革舉措力度從慣性衰減演變?yōu)槌藙萏嵘?#xff0c;真正讓改革成為國有企業(yè)增活力、提效益的動力源和壓艙石。

  堅持目標導(dǎo)向 在先行先試中展現(xiàn)“新作為”

  發(fā)展出題目,落實譜文章。針對國有資產(chǎn)總量整體偏小、內(nèi)控體系運轉(zhuǎn)不夠精細、盈利能力總體較弱等實際問題,連云港市統(tǒng)分結(jié)合制定“提標對表 提質(zhì)增效”三年行動計劃總體方案、指導(dǎo)建議方案、具體實施方案,進一步理清思路、明確路線、細化舉措。改革推進過程中,連云港市堅持對標一流企業(yè)“靶向”,以“三增兩降雙減”即“增權(quán)益、營收、利潤,降成本費用、負債率,減少虧損額、虧損面”為總目標,緊盯“一利五率”核心關(guān)聯(lián)指標,推動市屬國有企業(yè)激發(fā)活力、增強動力,加快建設(shè)一流企業(yè)步伐,夯實國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。2022年,“新老三年改革行動”協(xié)同發(fā)力,黨委前置、董事會“外大于內(nèi)”全面、規(guī)范落實,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機制成效顯著;競爭上崗、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中長期激勵等市場化經(jīng)營機制高水平構(gòu)建并有效發(fā)揮作用,國有企業(yè)內(nèi)生動力、市場活力充分激發(fā),國企改革的核心要義在連云港市國有企業(yè)落地生根。

  堅持實干篤行 在奮勇爭先中收獲“新碩果”

  “新三年”行動計劃加快推進,國有資本和國有企業(yè)的基礎(chǔ)支撐、戰(zhàn)略引領(lǐng)和公共服務(wù)功能進一步彰顯。國資國企參與引導(dǎo)建設(shè)的總投資677億元單流程規(guī)模最大的年產(chǎn)1600萬噸盛虹煉化一體化項目成功投產(chǎn),田灣核電7、8號機組加快建設(shè),嘉澳生物航煤項目落戶灌云臨港產(chǎn)業(yè)區(qū),40萬噸深水航道等重大項目有序推進。建成投用國企債務(wù)預(yù)警系統(tǒng),對全市國資系統(tǒng)企業(yè)實時債務(wù)數(shù)據(jù)實行“紅、橙、藍、綠”分級管控,夯實安全發(fā)展根基?!耙黄笠徊摺敝贫▽嵤﹤鶆?wù)化解方案、國企債務(wù)“四項管控指標”,統(tǒng)籌國有企業(yè)長期經(jīng)營與短期化債工作,市屬監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)負債率同比下降2.71個百分點。優(yōu)化職能精準監(jiān)管,“提標對表 提質(zhì)增效”量化目標進一步明確,“一利五率雙占比”核心關(guān)聯(lián)體系更加清晰,經(jīng)濟效益指標在高質(zhì)量考核中75%占比的導(dǎo)向作用進一步深化,差異化精準設(shè)置的“全港貨物吞吐量增幅”“建筑板塊銷售增長率”“鹽化工板塊總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”“金融投資板塊利潤增長率”等與各企業(yè)主業(yè)緊密相關(guān)的對標行業(yè)一流考核指標更加精準。

  “新老三年改革行動”的接續(xù)實施,是連云港市深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神,落實新發(fā)展理念,推動國資國企融入新發(fā)展格局的重要舉措,為增強企業(yè)活力競爭力、提升價值創(chuàng)造能力水平、支撐服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展大局打下了堅實基礎(chǔ)。

  (江蘇省連云港市國資委黨委書記、主任 朱其松)(文章來源:連云港市國資委)


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