在留學申請日益激烈的今天,浮木教育以其獨特的視角和專業(yè)的服務(wù),成為了眾多學子的引路明燈。創(chuàng)始人符澤浩,一位擁有哲學與藝術(shù)史背景的美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)畢業(yè)生,將他的個人成長經(jīng)驗和對教育的深刻理解融入浮木教育,為廣大學子提供了一條通往成功的道路。
熱門的留學目的地,特別是歐美國家,因為生活方式和理念與東方不同,更加看重個人自身的成長經(jīng)驗和思維能力,加上人文信仰的引領(lǐng),學生的思考方式是否健全、是否形成獨立學習的風格,是否擁有獨特的藝術(shù)、體育抑或科技方面的能力,是否具有社團經(jīng)驗及生命認知等等,都是他們錄取學生重要的考核標準之一。而這些方面,恰恰是我們國內(nèi)許多學生相對薄弱的缺口。怎樣在短時間內(nèi)成功地完成一份有價值、有內(nèi)涵、有期待的留學申請,這些都需要精深和定向的專項輔導(dǎo)。
憑借在哲學和藝術(shù)領(lǐng)域的跨界工作和生活經(jīng)歷,符澤浩對留學申請學生的心理狀態(tài)和困惑有著深刻的理解和體會。他深知每一次決定都關(guān)乎未來,每一次努力都值得尊重。因此,他創(chuàng)建了浮木教育,旨在為學生提供專業(yè)、個性化的留學申請指導(dǎo),幫助他們驅(qū)散高中階段思路的迷霧,梳理出每個學生獨一無二的心流,形成個性化的表達,迅速而準確地找到屬于自己的方向。同時,在留學申請指導(dǎo)的過程中,除了專業(yè)技能和知識儲備外,他特別注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),鼓勵學生塑造批判性思維、同理心、創(chuàng)造力和積極的社會責任感,理解不同文化背景下的價值觀和生活方式,學會尊重、包容與合作。他認為,通過人文教育的熏陶,能夠引導(dǎo)學生能夠成為具有全球視野、深刻洞察力和高尚情操的公民。在未來的生活和工作中,他們將能夠以更加開放的心態(tài),面對世界的多樣性和復(fù)雜性,為社會的和諧與進步貢獻自己的力量。
據(jù)介紹,浮木教育不僅關(guān)注留學申請的結(jié)果,更注重學生的成長和發(fā)展。“我們提出了一套名為4C的方法論,即Choice(選擇)、Challenge(挑戰(zhàn))、Collaboration(合作)和Control(控制權(quán)),用于激發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力,保持對學習的興趣和積極性。”他表示,這種方法論不僅幫助學生提升學習能力,還培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力。
留學的真正意義在于自我成長與認知。符澤浩認為,留學不僅是獲取知識的過程,更是學生們理解多元文化、培養(yǎng)獨立思考能力、探索自我成長和獨立解決問題的機會?!拔艺娴南嘈艑W生需要自己探索和做出自己的決定,并對自己的選擇負責。因為這樣的主動的‘自然生長’,會讓學生有更多的生命力和獨特性,這些是在申請時招生官非常注重的,也是最經(jīng)常被家長和學生忽略的問題?!?/p>
因此,浮木教育在幫助學生準備申請材料的同時,鼓勵他們充分探索自己的興趣愛好,積累多元化的經(jīng)歷,以實現(xiàn)更全面的個人發(fā)展。浮木教育的理念和實踐,得到了廣大學生和家長的認可。浮木教育的老師們用心傾聽學生的夢想,用專業(yè)為他們規(guī)劃未來,用經(jīng)驗助他們避開風浪。每當看到學生在他們的幫助下找到自信、克服困難、實現(xiàn)目標時,老師們都會感到無比欣慰。
符澤浩表示,隨著留學申請市場的不斷發(fā)展,浮木教育將繼續(xù)秉持其獨特的教育理念和專業(yè)服務(wù),為更多學子提供優(yōu)質(zhì)的留學申請指導(dǎo),引領(lǐng)學生駛向更廣闊的海域,成就非凡人生。
4C方法論案例分享解讀——
Choice選擇:
無論是什么年齡段的人,從小朋友到成年人,自主權(quán)和選擇權(quán)都是最核心的需求之一。比如,當小朋友晚上不愿意洗澡刷牙時,我們可以給他們選擇,是先洗澡還是先刷牙?這種選擇可以大大調(diào)動他們的積極性。同樣,對于高中生來說,給予選擇權(quán),也是調(diào)動他們內(nèi)驅(qū)力的有效方式。
在美本申請中,學生面臨最大的挑戰(zhàn)是時間管理,特別是高二的學生,校內(nèi)GPA、課外活動、標化考試、文書準備都不能拉下。很多學生在繁重的任務(wù)面前感到壓力巨大,開始焦慮和擺爛。如果按老師的思路給學生規(guī)劃時間,把假期安排得很細致,學生反而容易產(chǎn)生抗拒心理,覺得申請只是完成老師的任務(wù)。作為升學導(dǎo)師,我們可以在每一步規(guī)劃時都讓學生參與其中,給他們選擇:這個暑假要達成哪些目標?是先寫文書,還是先刷SAT,還是同步進行?
在布置文書作業(yè)時,我們讓學生自己定“死線”:告訴他們最終的大目標,比如主文書最晚9月要定稿,讓學生自己確定每個階段的目標,比如文書初稿何時完成,參考閱讀一周能完成幾篇。只有讓學生成為升學規(guī)劃的指揮者而不是參與者,給他們掌舵權(quán),他們才能“說到做到”。即便有些學生無法完成自己制定的階段性目標,也會主動聯(lián)系老師調(diào)整方案,不會因為完不成任務(wù),而全盤放棄、擺爛。
我們之前有一位叫Sarah的學生,很熱愛做手工,也花了大量的時間在做手工上。最初她從不跟著我們定的進度走,一到截止日期就玩消失,不回復(fù)。后來和她溝通后發(fā)現(xiàn),我們安排的時間節(jié)點和她的業(yè)余愛好相沖突,馬上調(diào)整了策略,在不影響申請進度的情況下給她足夠的時間量,并對她明確表達,你定什么時間完成都可以,只要你能夠真正做到。開始Sarah定的時間限都很長,我們鼓勵她養(yǎng)成時間/任務(wù)管理的習慣,并幫助她慢慢壓縮,每次都能把效率提高一點,拖延減少一點,到最后申請季時,完全不需要我們催她,她自己把整個申請季的節(jié)點全部做好安排并有序完成,讓我們都非常驕傲。)
Challenge挑戰(zhàn):
所有教育工作者都知道,設(shè)置挑戰(zhàn)是讓學生走出舒適區(qū)、獲得成長的關(guān)鍵。然而,挑戰(zhàn)難度必須適配。在教育學中,有個概念叫“最近發(fā)展區(qū)”,指的是學習者的實際水平和潛在發(fā)展之間的差距。這個差距太小,學生會覺得無聊;太大,學生會覺得無所適從。
有個美劇有一個片段讓我們印象深刻。外科醫(yī)生要熟練掌握手術(shù)操作,經(jīng)驗豐富的主任會要求新手醫(yī)生“See one, do one, teach one”:先看老醫(yī)生做手術(shù),再嘗試自己獨立做,最后學會教其他新手醫(yī)生。這三個步驟極具挑戰(zhàn)性,但能幫助醫(yī)生快速掌握手術(shù)操作。
這種教學方法對于高中生,尤其是學習能力較強的學生也很有效。在浮木的暑期文書班中,我們將650詞的長文書分成不同模塊教學。比如,單獨教授文章的開頭段落,讓學生花一整天時間學習并嘗試寫開頭段。寫作能力較強的學生在看完老師的范文后,自己獨立寫初稿,隨后分享他們的寫作思路并嘗試教學。這種方法可以讓學生重新梳理思路,在交流中獲得啟發(fā),從而大大提升初稿質(zhì)量。
有些學生寫作基礎(chǔ)相對薄弱,上述方法可能讓他們無從下手。我們會進一步拆分寫作步驟,從寫一個開頭段,拆分為寫2-3句話的句子組合,再由老師指導(dǎo)句間關(guān)系,最終讓學生嘗試連句成段,既能讓學生參與進來,也避免他們因為寫不出來感到沮喪。對于基礎(chǔ)更弱的學生,甚至把文書每一句都幫他們拆解:這句話意義何在,為什么要寫這句話,或者為什么不要那句話,讓他們能夠理解修改的邏輯在哪,才能有效幫助他們對寫作這項挑戰(zhàn)產(chǎn)生自信,甚至興趣。
Collaboration合作
多項神經(jīng)科學研究已經(jīng)驗證,學生周圍有支持與合作的關(guān)系,而非競爭的關(guān)系,是最佳的教育環(huán)境。尤其是美本申請中,只有充滿自信的學生才能充分展現(xiàn)自我,打造獨一無二的申請材料。然而,很多用應(yīng)試思維包裝的“偽國際學校”恰好相反,為了競爭名校名額,課外活動和競賽高度同質(zhì)化,申請專業(yè)趨同。同校同班的學生把自己的申請學校列表和文書內(nèi)容藏著掖著,生怕泄露“機密”。在這種環(huán)境中,學生如何良性發(fā)展?
如何讓學生更好與同齡人交流、分享,相互理解、支持,從同伴反饋中得到滋養(yǎng)、信心與成長?在浮木的暑期文書班教高二學生寫他們?nèi)松械牡谝环莺啔v時,我們發(fā)現(xiàn)不少學生認為自己經(jīng)歷不值一提,覺得自己沒有高大上的課外活動和競賽獎項,簡歷里沒有可寫的東西。他們夸起其他同學來頭頭是道,但寫自己的經(jīng)歷卻無從下手,根本問題在于缺乏自信。
的確,要讓不夠自信的學生,自己來總結(jié)和表達自己的成就,他們通常是很難啟齒的。我們的解決方案是讓同學們自由配對,每位同學與同桌分享一件自己覺得最有意義的課外活動,討論結(jié)束后,我們邀請幾名同學分享同伴的高光活動,并讓全班同學一起幫助這條活動的“主人”梳理活動過程,寫出完整經(jīng)歷。通過別人分享聽到自己做過的事情,學生的自信心會得到滋養(yǎng),從最初害羞逐漸開始主動梳理補充活動細節(jié)。。
每次在文書班看到學生為自己的經(jīng)歷感到驕傲,覺得自己的課外活動值得“自賣自夸”時,我們作為老師也感到無比欣慰,這正是文書寫作的意義,也正是美本申請“探索自我”的意義所在。
Control控制權(quán)
控制權(quán)指的是在教室里給學生一種掌控感和安全感。很多成年人喜歡到咖啡館辦公,覺得在公共空間比在家辦公效率更高。同樣,不少學生即便不寫文書,也喜歡到浮木的小教室里寫學校作業(yè)。他們覺得在浮木的“小黑屋”里有更多自主權(quán),不會有班主任盯著學,學生們可以討論升學、校內(nèi)課程中的問題,而我們導(dǎo)師所做的就是陪伴學生,甚至與他們一起并排閱讀、寫作。
學生遇到問題可以隨時咨詢導(dǎo)師,但導(dǎo)師不會時刻盯著學生。高中生在感到被尊重時才有最強學習的內(nèi)驅(qū)力,他們需要感受到老師是與他們肩并肩,而不是“眼對眼”。對學生施加過多管束,反而會抑制他們的主觀能動性和創(chuàng)造力。在小黑屋中,學生可以隨意移動桌椅、家具,可以坐在椅子上、躺在沙發(fā)上,甚至“葛優(yōu)癱”在地上學??此谱杂缮⒙?實際上卻比在學校里佯裝的正襟危坐,效率高出許多。
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