新聞發(fā)布會現(xiàn)場

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7月15日，貴州省國資委在貴陽舉辦新聞發(fā)布會，正式啟動“為民服務(wù)辦實事 國聘行動促就業(yè)”——貴州省國有企業(yè)2022年夏季線上專場招聘活動。243戶企業(yè)參加，共招聘3658人。

此次招聘活動是繼今年4月15日至5月15日開展“為民服務(wù)辦實事國聘行動促就業(yè)”——2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘月活動之后，針對當(dāng)前就業(yè)形勢，貴州省國資委再次舉辦的大型招聘活動。

貴州省國資委黨委副書記、副主任申勇出席新聞發(fā)布會并宣布“為民服務(wù)辦實事 國聘行動促就業(yè)”——貴州省國有企業(yè)2022年夏季線上專場招聘活動開幕！貴州茅臺集團(tuán)、貴州盤江集團(tuán)、貴州交建集團(tuán)、貴州振華集團(tuán)在會上接受媒體的采訪。

為做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，貴州省國資委把穩(wěn)就業(yè)與引人才緊密結(jié)合起來、把大學(xué)生就業(yè)需求與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要緊密結(jié)合起來，綜合施策、主動作為，全方位推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作。

一是堅持做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，全力推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為穩(wěn)定就業(yè)提供堅實的基礎(chǔ)支撐。今年1-6月，貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營收2596.1億元、利潤562.1億元、勞動生產(chǎn)總值1138.1億元、應(yīng)交稅費434.3億元、工業(yè)總產(chǎn)值1351.7億元，分別同比增長3.7%、20.6%、11.7%、29.8%、38.6%，為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。始終把擴(kuò)大投資作為有效抓手，帶動就業(yè)增長、增加就業(yè)數(shù)量。2022年，監(jiān)管企業(yè)共投資項目505個，截至5月底完成固定資產(chǎn)投資204.7億元。始終堅持以發(fā)展的動能支撐穩(wěn)就業(yè)的效能，在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局，帶動一批上下游企業(yè)正常經(jīng)營，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了更好的就業(yè)條件、提供了更多的就業(yè)機(jī)會。

二是堅持穩(wěn)就業(yè)與引人才相結(jié)合，轉(zhuǎn)變穩(wěn)就業(yè)工作思路理念，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。組織國有企業(yè)主動出擊、勇挑重?fù)?dān)，積極主動抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。變“要我招”為“我要招”。督促企業(yè)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來，主動廣納四方英才，匯聚各方智力，全力推動企業(yè)發(fā)展。變“壓就業(yè)”為“挖潛力”。督促指導(dǎo)企業(yè)通過加人、加設(shè)備、“三班倒”等方法，深入挖掘就業(yè)潛力，千方百計增加用工量。變“等機(jī)會”為“創(chuàng)崗位”。組織督促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、加大項目投資，全力創(chuàng)造就業(yè)崗位，從根本上為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。

三是堅持強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)辦實事，主動謀劃開展一系列招聘活動，穩(wěn)就業(yè)、保民生成效明顯。2020年疫情發(fā)生以來，貴州省國資委始終把穩(wěn)就業(yè)放在“六保”“六穩(wěn)”之首，深挖就業(yè)潛力，拓寬就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，提供就業(yè)機(jī)會，先后舉辦“抗疫情、保就業(yè)、貴州國企勇?lián)?dāng)”——高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動、“國聘行動促就業(yè) 喜迎建黨一百年”——貴州省國有企業(yè)專場招聘活動、“為民服務(wù)辦實事 國聘行動促就業(yè)”——2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘月活動，為高校畢生業(yè)提供9480個就業(yè)崗位，加上本次招聘3658個崗們位共計提供崗位13138個，參聘企業(yè)數(shù)量和提供崗位數(shù)量一年比一年多、招聘的工作力度一年比一年大、成效一年比一年好，彰顯了國資國企為黨分憂、為民盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，形成了省市縣國資國企上下齊抓、戮力同心抓高校畢業(yè)生就業(yè)的工作格局。

四是堅持想群眾之所想急群眾之所急，積極響應(yīng)國家政策號召，首次舉辦夏季線上專場招聘活動。按照常規(guī)，以往大型招聘活動都是在春季或秋季——大學(xué)生找工作的“旺季”舉辦，現(xiàn)七、八月份大學(xué)生已畢業(yè)離校屬于找工作“淡季”。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，貴州省國資委通過了解，仍有較多的大學(xué)生未能實現(xiàn)就業(yè)，仍然在四處尋找就業(yè)機(jī)會，“淡季”不淡。針對這種形勢，省國資委決定在夏季增加一次招聘活動，動員茅臺、磷化、大數(shù)據(jù)、盤江煤電、烏江能源等龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)和市（州）縣屬國有企業(yè)，在今年4月招聘4033個工作崗位基礎(chǔ)上，千方百計“挖”、多措并舉“擠”，采取超常規(guī)力度深入挖掘，提供了3658個就業(yè)崗位，涉及白酒、大數(shù)據(jù)、旅游、物流、酒店、能源、金融等行業(yè)產(chǎn)業(yè)等省“四新”“四化”的方方面面，幫助大學(xué)畢業(yè)生解決燃眉之急，充分體現(xiàn)了國有企業(yè)講政治、顧大局、講責(zé)任、勇?lián)?dāng)?shù)恼蔚咨凸鈽s傳統(tǒng)，用實際行動生動詮釋了國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的依靠力量。

活動期間，廣大高校畢業(yè)生可登錄：?http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75551809.html 查看各企業(yè)招聘信息。

下一步，貴州省國資委將繼續(xù)扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，努力克服疫情帶來的不利影響，繼續(xù)全力以赴展示國資國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和大局穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。