——“農(nóng)創(chuàng)客”領(lǐng)跑鄉(xiāng)村全面振興
近日,記者來(lái)到浙江省義烏市后宅街道李祖村,邂逅了這樣一批年輕的“農(nóng)創(chuàng)客”,他們?cè)〈迩f,辦農(nóng)場(chǎng)、賣(mài)雜貨、經(jīng)營(yíng)咖啡館……2023年,李祖村“農(nóng)創(chuàng)客”隊(duì)伍累計(jì)帶動(dòng)游客消費(fèi)5800余萬(wàn)元,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)營(yíng)收入350余萬(wàn)元。
“對(duì)于鄉(xiāng)村的未來(lái)發(fā)展而言,最寶貴的是人才,每一個(gè)愿意返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)的‘農(nóng)創(chuàng)客’都為鄉(xiāng)村發(fā)展帶來(lái)新生機(jī)。在鄉(xiāng)村品牌建設(shè)上,李祖村的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。”李亞瓊是土生土長(zhǎng)的義烏人,也是李祖村運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃設(shè)計(jì)師,她認(rèn)為鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)最重要的是要有本地化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),這樣能更好助力“農(nóng)創(chuàng)客”融入村集體、提升歸屬感。此外,在品牌打造方面,許多地方先有產(chǎn)業(yè)再做品牌,而李祖村先通過(guò)溯源李祖村歷史沿革,挖掘禮讓文化,建立起“有禮的祖兒”村莊品牌,形成了“眾創(chuàng)李祖”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌,再通過(guò)“眾創(chuàng)+文創(chuàng)”的鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)新模式,以品牌建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)與發(fā)展。
當(dāng)前,除了“眾創(chuàng)李祖”外,義烏市還成功打造了“缸窯古陶”“西樓紅糖”等系列返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌,累計(jì)培育省級(jí)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)村8個(gè)、“農(nóng)創(chuàng)客”800余人。
“農(nóng)創(chuàng)客”多了,對(duì)他們系統(tǒng)性的管理、引進(jìn)、培育、孵化也提上日程。為此,義烏市在李祖村設(shè)立了首個(gè)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)學(xué)院,以李祖村為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)樣板,大力推動(dòng)“1+3+N(n)”返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)組織模式。
義烏市委組織部副部長(zhǎng)金昭非表示,義烏首個(gè)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院的成立,是義烏推動(dòng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)的新舉措,擔(dān)負(fù)著孵化新興業(yè)態(tài)、新農(nóng)品牌、文旅項(xiàng)目的使命,通過(guò)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式打造了一支綜合型人才隊(duì)伍。
引進(jìn)人才、形成團(tuán)隊(duì)、落地項(xiàng)目、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),在后宅街道,處處涌動(dòng)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。
浙江斯坦格運(yùn)動(dòng)護(hù)具科技有限公司是落戶(hù)后宅街道的一家科技含量較高的運(yùn)動(dòng)康復(fù)保健護(hù)具企業(yè)。近日,該公司與東華大學(xué)共同研發(fā)的新技術(shù)運(yùn)用在新型夏季護(hù)膝產(chǎn)品上,受到了消費(fèi)者的歡迎。該公司副總經(jīng)理洪晟鈞說(shuō),企業(yè)與學(xué)校“雙向奔赴”,技術(shù)從“實(shí)驗(yàn)室”走到“應(yīng)用場(chǎng)”,離不開(kāi)當(dāng)?shù)卣臓烤€搭橋。早在2021年,在后宅街道牽頭下,斯坦格運(yùn)動(dòng)護(hù)具科技有限公司同東華大學(xué)共建了校企實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行材料、運(yùn)動(dòng)力學(xué)等基礎(chǔ)研究,目前已完成了多個(gè)成果的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
近年來(lái),義烏市拓寬各類(lèi)人才來(lái)源渠道,積極建設(shè)人才友好型城市。義烏市人社局局長(zhǎng)王國(guó)成表示,義烏市積極推進(jìn)全域技能人才建設(shè)。目前,全市建成技能型鄉(xiāng)村社區(qū)3個(gè)、企業(yè)20家,技能人才占從業(yè)人員比重達(dá)29%。同時(shí),加大“新農(nóng)人”培育扶持力度,李祖農(nóng)創(chuàng)園獲評(píng)浙江省首批現(xiàn)代化農(nóng)創(chuàng)園,鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍持續(xù)壯大。此外,義烏市還加大人力服務(wù)增值改革力度,加強(qiáng)人才項(xiàng)目發(fā)展要素供給,迭代升級(jí)“人才新政3.0”,建成企業(yè)綜合服務(wù)中心人才服務(wù)專(zhuān)區(qū),培育引進(jìn)200家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),掛牌5家人才特色銀行,先后為6家人才企業(yè)授信2750萬(wàn)元,不斷打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。??(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 李 景 證券日?qǐng)?bào)記者 馮思婕)
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