習近平新時代中國特色社會主義思想是國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的指導思想和根本遵循。中國兵器工業(yè)集團北方工業(yè)有限公司子公司北京奧信化工科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱“奧信公司”）黨委始終堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，積極開展黨建創(chuàng)新實踐，以“學習新思想，工作新思路”主題活動（以下簡稱“主題活動”）為載體，深入推進用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到“學進去，講出來，做起來”，把講政治從外部要求轉化為內在主動，把政治大道理轉化為推動具體工作的“小邏輯”。

一、主題活動介紹

主題活動每年一屆，從講政治的高度引導黨員、干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學深悟透、融會貫通、真信篤行，從中學立場、學觀點、學方法，找題目、找思路、找答案，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。從2019年起，活動已成功舉辦兩屆。結合黨史學習教育，第三屆主題活動正在進行中。

第一階段：活動準備階段（每年2—3月）

奧信公司政治工作部按照“及時跟進學、聯(lián)系實際學、深入思考學”的要求，結合公司工作實際，分類整理習近平總書記最新重要文章、重要講話和重要論述，選編成冊，作為主題活動的學習材料，選取內容都是同公司發(fā)展緊密相關的重要內容。

第二階段：學習研討階段（每年4—5月）

公司各黨支部組織采取黨員自學、集體學習等多種方式，對學習材料進行專題學習研討，圍繞公司年度重點工作安排，深化“融合黨建”，并結合工作實際，分享、交流學習體會，研究提出工作新思路、新舉措。

第三階段：開展微黨課活動（每年6—7月）

各級黨員干部積極發(fā)揮領學示范作用，各黨支部在上階段學習研討基礎上，海內外全體黨員將自己的學習體會梳理形成一個微黨課，在各支部組織開展微黨課“比武”活動，并選送1～2個微黨課，參加公司黨委組織的“七一”“學習新思想、工作新思路”主題黨課。

第四階段：總結成果階段（每年8月）

總結、固化主題活動成果，努力將“學習新思想、工作新思路”打造成為公司特色黨建品牌。積極做好相關宣傳工作。將優(yōu)秀微黨課匯編成冊，形成“學習新思想、工作新思路”微黨課匯編。

二、主題活動特色

1．學做結合，知行合一。主題活動體現(xiàn)“兩個突出”：突出習近平新時代中國特色社會主義思想對公司改革發(fā)展和黨建工作的指導；突出理論聯(lián)系實際，注重學習實效，做到知其然知其所以然，運用學習成果指導實際工作，解決實際問題。

2．實施項目管理，統(tǒng)籌抓好主題活動全過程。按照項目管理思路，做到“四個有”：有策劃，圍繞目標任務，將主題活動分為4個階段；有要求，領導班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，率先垂范。各基層黨支部結合“三會一課”抓實學習成效；有總結，主題活動第4階段印發(fā)微黨課匯編，在全公司營造濃厚學習氛圍；有考核，主題活動完成情況納入年末黨支部目標考核。

奧信公司第一屆“學習新思想，工作新思路”主題活動

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3．覆蓋海內外黨支部。公司各海外基層黨支部因地制宜，結合國際化經營實踐開展主題活動，微黨課學習成果以視頻形式展示，做到學習要求不放松，學習標準不降低，學習成效不弱化。

4．打造黨建特色品牌。通過連續(xù)3年開展主題活動，在實踐中不斷總結經驗，不斷完善、創(chuàng)新方式方法，活動影響力逐步提升，成為公司特色黨建品牌。第一屆主題活動邀請了北方公司主要領導蒞臨指導，北方公司在京8家子公司相關領導觀摩活動，起到了很好的示范作用。

三、主題活動成效

1．公司黨員干部政治站位進一步提高，政治能力進一步提升。通過持續(xù)開展主題活動，引導公司廣大黨員干部胸懷“國之大者”，時時處處向習近平總書記和黨中央看齊，經常對標對表，及時校正偏差，不斷加強政治歷練，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力進一步提高。公司黨員干部能緊密結合自身思想和工作崗位實際，有針對性地重點學習，做到真信篤行，強化了責任擔當，增強知行合一、履職盡責、干在實處、走在前列的行動自覺。

奧信公司第二屆“學習新思想，工作新思路”主題活動

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2．黨建引領作用進一步發(fā)揮。通過持續(xù)開展主題活動，習近平新時代中國特色社會主義思想在公司高質量發(fā)展中落地見效，進一步明確了公司未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標，黨建成效轉化為公司發(fā)展優(yōu)勢和國際市場競爭力。公司在“十三五”期間，大力開拓海外市場，積極推進轉型升級發(fā)展，提升國際化經營能力，取得了較為豐碩的成果，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，為“十四五”期間實現(xiàn)建設具有全球競爭力的世界一流礦業(yè)服務公司的目標奠定了堅實的基礎。

3．支部戰(zhàn)斗堡壘作用在改革發(fā)展實踐中不斷強化。通過持續(xù)開展主題活動，公司各基層黨支部深化“融合黨建”理念，認真學習習近平總書記關于創(chuàng)新發(fā)展、“一帶一路”、安全生產、人才隊伍建設、國企黨建等工作的重要指示批示精神，將理論學習成果轉化為推動各項工作高質量發(fā)展的具體思路和工作舉措。政治工作部黨支部對體系化提升基層黨建工作質量進行研討交流，制訂了公司黨建“十四五”發(fā)展規(guī)劃；人力資源部黨支部通過對加強干部人才隊伍建設的思考交流，拓寬了公司“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、識別人才”的渠道；安全環(huán)保部黨支部通過對安全生產的學習交流，完善了公司安全管理體系，不斷夯實公司安全生產基礎；中剛開發(fā)、幾內亞等項目聯(lián)合黨支部通過對疫情防控重要指示批示精神的學習，不斷強化境外疫情防控和復工復產“兩手抓、兩促進”的實際工作能力。?

案例研究組成員：韓曉東、史建麗、鄭畫聲