近日，首期ESG高級(jí)管理人才專題培訓(xùn)班在北京中央社會(huì)主義學(xué)院舉行。本次培訓(xùn)班是首次面向中央企業(yè)ESG高級(jí)管理人員進(jìn)行的專題培訓(xùn)，旨在深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，落實(shí)國(guó)資委相關(guān)工作要求，加快推動(dòng)中國(guó)特色ESG體系建設(shè)，提高企業(yè)踐行ESG能力，更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

　　本期專題培訓(xùn)是中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院、職業(yè)經(jīng)理研究中心與責(zé)任云研究院聯(lián)合發(fā)起，通過整合優(yōu)勢(shì)師資、編制專業(yè)教材、設(shè)計(jì)課程體系、推動(dòng)資格認(rèn)證打造的“ESG管理人才”能力水平項(xiàng)目。課程以專家授課、案例分享、實(shí)地調(diào)研、小組討論交流等多種形式展開，以此提升學(xué)員ESG理論素養(yǎng)和實(shí)操能力。
　　中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委原黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)一重集團(tuán)原黨委書記、董事長(zhǎng)劉明忠、職業(yè)經(jīng)理研究中心黨委書記主任王永利、華潤(rùn)集團(tuán)副總經(jīng)理，董事會(huì)秘書藍(lán)屹、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)候任副會(huì)長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委機(jī)關(guān)退休干部局原局長(zhǎng)范建林、國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局社會(huì)責(zé)任處處長(zhǎng)張曉松、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院副教育長(zhǎng)張攀、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院北京教研中心副主任王娟、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略部原總經(jīng)理王紅梅、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)企形象建設(shè)研究院院長(zhǎng)，中國(guó)公共關(guān)系協(xié)會(huì)專家咨詢委員會(huì)執(zhí)行主任呂大鵬、IFRS基金會(huì)北京辦公室主任兼ISSB主席特別顧問張政偉、華北電力大學(xué)科研院副院長(zhǎng)張充、首鋼集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展研究院副院長(zhǎng)費(fèi)凡、中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)公司治理部總監(jiān)劉彥灃、中國(guó)社科院教授，責(zé)任云研究院院長(zhǎng)鐘宏武、萬(wàn)得ESG研究總監(jiān)董德尚等行業(yè)專家參加活動(dòng)，包括南方電網(wǎng)、中國(guó)華能、國(guó)家電投、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)一重、新興際華、華潤(rùn)集團(tuán)、中交集團(tuán)、中鹽集團(tuán)等24家央企高管代表參與了本期培訓(xùn)活動(dòng)。

　　25日，彭華崗講授了題為《ESG概論》的專題培訓(xùn)課程，系統(tǒng)講解了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與ESG的發(fā)展歷程，強(qiáng)調(diào)“ESG不是西方語(yǔ)言，而是世界語(yǔ)言。中國(guó)應(yīng)該是ESG的積極推動(dòng)者，而不是觀望跟隨者”，并扼要分享了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的ESG動(dòng)態(tài)與體系化推進(jìn)企業(yè)ESG工作的案例和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于體系化推進(jìn)企業(yè)ESG工作這一議題，彭華崗提出了完善ESG管理、創(chuàng)新ESG實(shí)踐、深化ESG溝通、提升ESG評(píng)價(jià)等四個(gè)工作方向，涵蓋對(duì)企業(yè)提出了健全ESG治理架構(gòu)、強(qiáng)化ESG議題識(shí)別與管理、完善ESG信息披露、強(qiáng)化ESG品牌識(shí)別、提升ESG指數(shù)表現(xiàn)、創(chuàng)造ESG卓越實(shí)踐等六項(xiàng)具體建議。
　　課上，彭華崗解讀了ESG理念與中國(guó)傳統(tǒng)文化中天人合一、天下大同和渾然天成概念的相關(guān)性，并強(qiáng)調(diào)“ESG決不是可選題，而是必選題，中國(guó)各類企業(yè)都應(yīng)該是ESG的積極踐行者”。

　　中國(guó)社科院教授、責(zé)任云研究院院長(zhǎng)鐘宏武解析了中資企業(yè)海外履責(zé)的重要意義，同時(shí)分享了包括2018年—2023年《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》在內(nèi)的多項(xiàng)相關(guān)研究?jī)?nèi)容，并將實(shí)地考察過的中國(guó)石油、中國(guó)電建、南方電網(wǎng)、國(guó)投集團(tuán)等中央企業(yè)在海外履責(zé)項(xiàng)目的一手見聞逐一分享。對(duì)于中資企業(yè)海外履責(zé)的挑戰(zhàn)，他提出了做好“加減乘”法的建議，即“多做好事、不做壞事、實(shí)做管理、勤做溝通”，并結(jié)合案例論證了這一建議對(duì)于提升中資企業(yè)海外履責(zé)水平和品牌形象的重要影響。

　　中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)公司治理部總監(jiān)劉彥灃分享了上市公司ESG發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)和建議的相關(guān)內(nèi)容，列舉了國(guó)際各方積極探索ESG標(biāo)準(zhǔn)整合的大事件、國(guó)內(nèi)ESG政策法規(guī)的基本情況和相關(guān)工作實(shí)踐。針對(duì)上市公司ESG信息披露現(xiàn)狀，她表示企業(yè)應(yīng)積極與利益相關(guān)方溝通，主要披露利益相關(guān)方重點(diǎn)關(guān)注議題；需要聘請(qǐng)外部第三方鑒證，增加數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠程度；將信息披露形式多樣化、國(guó)際化、電子化。

　　26日，在首輪經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)中，首鋼集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展研究院副院長(zhǎng)費(fèi)凡做了題為《踐行ESG理念，打造中國(guó)式現(xiàn)代化首鋼場(chǎng)景》的主題分享，內(nèi)容包括首鋼集團(tuán)打造鋼鐵業(yè)可持續(xù)發(fā)展和積極履行社會(huì)責(zé)任等實(shí)踐內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)。費(fèi)凡表示，首鋼集團(tuán)將致力于推進(jìn)企業(yè)ESG相關(guān)工作，自覺把ESG理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。

　　中國(guó)人民大學(xué)國(guó)企形象建設(shè)研究院院長(zhǎng)，中國(guó)公共關(guān)系協(xié)會(huì)專家咨詢委員會(huì)執(zhí)行主任呂大鵬講授了《ESG品牌建設(shè)與企業(yè)聲譽(yù)管理》的課程內(nèi)容，從ESG品牌建設(shè)的認(rèn)知與路徑、當(dāng)前輿論生態(tài)的變化與不變、做好企業(yè)ESG的聲譽(yù)傳播、ESG的聲譽(yù)與品牌維護(hù)方法等四個(gè)方面加以剖析，并強(qiáng)調(diào)ESG對(duì)于企業(yè)的品牌至關(guān)緊要，企業(yè)需要社會(huì)記住ESG的品牌，ESG品牌化才能形成牢固記憶，ESG品牌化建設(shè)需要虛實(shí)相生。

　　在第二輪經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，中交集團(tuán)黨委工作部副部長(zhǎng)蔣筱江分享了中交集團(tuán)踐行ESG理念與開展海外ESG實(shí)踐的內(nèi)容。中交集團(tuán)在集團(tuán)層面成立了戰(zhàn)略與投資及ESG委員會(huì)，明確董事會(huì)負(fù)責(zé)制定公司ESG策略，領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察公司可持續(xù)發(fā)展的政策、措施和績(jī)效。輔以ESG報(bào)告編制歸口部門的公司黨委工作部，進(jìn)而形成了各部門單位參與具體實(shí)施的格局。在海外ESG實(shí)踐方面，中交集團(tuán)加強(qiáng)屬地化管理，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、分包鏈本地化，實(shí)現(xiàn)海外供應(yīng)鏈安全可控、自主可靠、綠色高效，同時(shí)積極促進(jìn)“一帶一路”國(guó)家及沿線地區(qū)的民生改善。

　　萬(wàn)得ESG研究總監(jiān)董德尚講解了題為《國(guó)內(nèi)外主流ESG評(píng)級(jí)比較分析》的主題課程，詳解了全球ESG評(píng)級(jí)事務(wù)的發(fā)展概況，重點(diǎn)解析了MSCIESG評(píng)級(jí)體系和WindESG評(píng)級(jí)體系。針對(duì)目前企業(yè)如何應(yīng)對(duì)ESG挑戰(zhàn)議題，他提出了“五步走”策略，即自上而下開展ESG管理，對(duì)標(biāo)先進(jìn)開展ESG工作，充分披露ESG信息，持續(xù)跟進(jìn)ESG評(píng)級(jí)，做好ESG溝通工作。

　　27日上午，本期培訓(xùn)班全體成員實(shí)地參觀了華為北京研究所，參觀內(nèi)容涉及智能礦山、智慧電力、智能農(nóng)業(yè)、數(shù)智金融、智能制造和智慧大企業(yè)等。尤其值得一提的是盤古大模型，該模型旨在為各行業(yè)的用戶提供數(shù)智能源的基礎(chǔ)，大大減少了使用者的研發(fā)成本，節(jié)省了“從0到1”的過程。

　　參觀活動(dòng)結(jié)束后，在首期ESG培訓(xùn)班參觀華為北京研究所的座談會(huì)上，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)候任副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)譚劍圍繞本次實(shí)地參觀活動(dòng)及其對(duì)ESG教學(xué)與實(shí)踐的積極影響做主題發(fā)言。

　　譚劍表示，踐行ESG，核心是堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)是進(jìn)行管理創(chuàng)新，關(guān)鍵是全面落實(shí)責(zé)任。他表示，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)近年來(lái)積極發(fā)揮學(xué)術(shù)社團(tuán)智庫(kù)功能，圍繞推動(dòng)我國(guó)ESG工作，聯(lián)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院、職業(yè)經(jīng)理研究中心、央視總臺(tái)、責(zé)任云研究院等國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)，調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，廣泛動(dòng)員企業(yè)，在多個(gè)方面做出了積極探索。
　　譚劍認(rèn)為，經(jīng)過對(duì)華為的實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，深刻感受到華為勇于創(chuàng)新的決心和信心，真切體會(huì)到華為在踐行ESG方面的努力和成效，對(duì)各位學(xué)員今后開展ESG工作也產(chǎn)生了積極影響。

　　華為中國(guó)戰(zhàn)略與Marketing部品牌部部長(zhǎng)周建國(guó)分享了華為聚焦可持續(xù)發(fā)展的四大戰(zhàn)略，即數(shù)字包容、安全可信、綠色環(huán)保、和諧生態(tài)，并結(jié)合主題紀(jì)錄片介紹了華為長(zhǎng)期投入的公平優(yōu)質(zhì)教育、保護(hù)脆弱環(huán)境、促進(jìn)健康福祉、推進(jìn)均衡發(fā)展等公益活動(dòng)。報(bào)告過程中，周建國(guó)重點(diǎn)解析了華為的數(shù)字包容理念，分享了華為以技術(shù)創(chuàng)新讓數(shù)字世界更平等更可持續(xù)的多項(xiàng)案例。案例中尤其引人矚目的是華為的數(shù)字鄉(xiāng)村工作——華為以5G的數(shù)字技術(shù)和千兆光網(wǎng)的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施助力了多省的鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程醫(yī)療、鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村智慧農(nóng)牧業(yè)、鄉(xiāng)村數(shù)智化治理。

　　國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）基金會(huì)北京辦公室主任兼ISSB主席特別顧問張政偉講授了題為《把握可持續(xù)信息披露新機(jī)遇》的主題課程，橫向比較了企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）、環(huán)境社會(huì)治理（ESG）、可持續(xù)發(fā)展三類概念的發(fā)展脈絡(luò)和側(cè)重異同，介紹了IFRS基金會(huì)北京辦公室的溝通聯(lián)絡(luò)中心、能力建設(shè)中心、創(chuàng)新實(shí)踐中心三項(xiàng)職能。張政偉表示，ISSB準(zhǔn)則具有高可比性，能為全球各行政管轄區(qū)的采用提供全面的披露基礎(chǔ)，是可比較、決策有用的披露的通用語(yǔ)言，旨在滿足全球資本市場(chǎng)的投資者需求。

　　在第三輪經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，華潤(rùn)集團(tuán)副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書藍(lán)屹介紹了華潤(rùn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任與ESG管理之道。藍(lán)屹總結(jié)分享了華潤(rùn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任與ESG工作的特點(diǎn)，一是系統(tǒng)推進(jìn)，成為社會(huì)責(zé)任和ESG治理的先行者，二是持續(xù)創(chuàng)新，成為社會(huì)責(zé)任和ESG價(jià)值的創(chuàng)造者，三是發(fā)揮華潤(rùn)所長(zhǎng)，對(duì)接國(guó)家所需，成為中國(guó)特色社會(huì)責(zé)任和ESG生態(tài)的建設(shè)者，四是履職盡責(zé)，開展ESG卓越實(shí)踐。

　　4月28日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局社會(huì)責(zé)任處處長(zhǎng)張曉松做了題為《踐行高標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)責(zé)任在強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興中作出更大貢獻(xiàn)》的專題報(bào)告。張曉松特別強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用，原因在于央企的三重屬性，一是中央企業(yè)不僅扮演著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的角色，還扮演著政策支撐者和執(zhí)行者的角色。二是中央企業(yè)大多處在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，在支撐、引導(dǎo)和帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。三是中央企業(yè)所擁有的資產(chǎn)體量，必然通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在市場(chǎng)中、社會(huì)上引發(fā)強(qiáng)烈的反響，對(duì)自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境造成較大的影響。

　　最后，通過小組討論、小組答辯匯報(bào)，并經(jīng)由專家考官的認(rèn)真評(píng)議，參培學(xué)員全部通過考核并獲頒《ESG高級(jí)管理人才資質(zhì)證書》，本次培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)業(yè)。據(jù)本期學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，學(xué)員滿意率達(dá)100%。
　　在結(jié)業(yè)儀式上，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)候任副會(huì)長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委機(jī)關(guān)退休干部局原局長(zhǎng)范建林對(duì)本次培訓(xùn)班高度評(píng)價(jià)并作簡(jiǎn)要總結(jié)。

　　他認(rèn)為，首期培訓(xùn)班主要特點(diǎn)及亮點(diǎn)有五，一是學(xué)員綜合素質(zhì)優(yōu)秀，涵蓋了24家中央企業(yè)集團(tuán)公司及子公司ESG工作相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干。二是師資隊(duì)伍力量強(qiáng)。本期培訓(xùn)班邀請(qǐng)到在ESG管理領(lǐng)域卓有建樹的研究機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、高等院校、卓越實(shí)踐企業(yè)的高層專家等進(jìn)行授課。三是課程設(shè)置實(shí)用性強(qiáng)。針對(duì)企業(yè)ESG建設(shè)需求，聚焦ESG管理、ESG評(píng)價(jià)、ESG評(píng)級(jí)、ESG投資、ESG傳播等重點(diǎn)內(nèi)容。四是培訓(xùn)方式豐富多元。此次培訓(xùn)采用多種形式，注重全員參與學(xué)習(xí)研究。五是培訓(xùn)效果反饋積極。此次培訓(xùn)采用“課程培訓(xùn)+考評(píng)認(rèn)證”模式，強(qiáng)化成果檢驗(yàn)，讓學(xué)用結(jié)合落到實(shí)處。
　　最后，范建林對(duì)首期ESG高級(jí)管理人才專題培訓(xùn)班學(xué)員提出了三點(diǎn)期望。一是提高站位，深化思想認(rèn)識(shí)，將ESG理念內(nèi)化為自驅(qū)力。二是學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將ESG理念外化于履職力。三是立足實(shí)踐，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以ESG為抓手助力企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

　　目前，ESG已經(jīng)成為通行的國(guó)際話語(yǔ)，深入踐行ESG，是中國(guó)企業(yè)認(rèn)真貫徹全球發(fā)展倡議、推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的重要舉措，也是企業(yè)深化國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要基礎(chǔ)工作。中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院、職業(yè)經(jīng)理研究中心與責(zé)任云研究院聯(lián)合舉辦的ESG管理人才專題培訓(xùn)班將以月度為周期在全國(guó)范圍內(nèi)滾動(dòng)開班授課，面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層干部和一線管理人員，分別設(shè)立高級(jí)班、中級(jí)班和初級(jí)班，為企業(yè)ESG管理人才隊(duì)伍培養(yǎng)提供便利學(xué)習(xí)平臺(tái)。培訓(xùn)通過及考評(píng)合格學(xué)員，可獲得中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)與中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院頒發(fā)的《ESG人才培訓(xùn)合格證書》及中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)與職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合頒發(fā)的《ESG管理人才資質(zhì)證書》，取得證書人員計(jì)劃納入ESG人才庫(kù)和專家?guī)臁?br />　　首期ESG高級(jí)管理人才專題培訓(xùn)班有效幫助了參培訓(xùn)單位解決各自在ESG工作上的痛點(diǎn)難點(diǎn)，有利于推動(dòng)中央企業(yè)的ESG建設(shè)，助力中央企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。