近日，為了全員全方位、多層多渠道地做好形勢(shì)政策宣傳工作，激發(fā)初步改革后職工的干勁、理順員工群眾的情緒、唱響改革發(fā)展主旋律，振奮改革發(fā)展精氣神，努力營(yíng)造思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步的改革發(fā)展局面，開灤蔚州公司黨委實(shí)施了六項(xiàng)宣教工程，全面做好職工思想教育工作。
　　實(shí)施形勢(shì)任務(wù)教育。這公司黨委以落實(shí)開灤集團(tuán)公司兩會(huì)精神為重點(diǎn)，通過內(nèi)部網(wǎng)、櫥窗、微信群、政工例會(huì)、班前會(huì)等載體，開展集中宣貫，讓每名職工了解兩級(jí)公司面臨的形勢(shì)任務(wù)和全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，讓廣大員工更緊密的團(tuán)結(jié)在公司黨政周圍，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，促進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成。同時(shí)，組織干部員工圍繞“怎么看、怎么辦、怎么干”進(jìn)行探討與交流，通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部員工對(duì)當(dāng)前內(nèi)外形勢(shì)、目標(biāo)任務(wù)和自身職責(zé)進(jìn)行再分析、再認(rèn)識(shí)，進(jìn)而達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚力量、群策群力共促蔚州公司穩(wěn)定發(fā)展的目的。
　　實(shí)施安全教育工程。這公司黨委一方面，組織學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)重要論述，組織觀看《生命重于泰山》電視專題片，納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)、管技人員政治理論學(xué)習(xí)以及黨支部“三會(huì)一課”和班組學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到全員覆蓋。另一方面，在春節(jié)期間下發(fā)《克服慌年慌節(jié)思想？確保節(jié)期安全穩(wěn)定》和《人回礦心到崗保安全確保節(jié)后安全生產(chǎn)》宣傳提綱，引導(dǎo)員工盡快從節(jié)日的放松狀態(tài)轉(zhuǎn)入到正常的工作狀態(tài)，確?！叭说綅?、心到崗”。同時(shí)，抓好安全生產(chǎn)理念集中宣灌，通過班前會(huì)、群安會(huì)、微信群、宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊(cè)等多種載體和形式組織全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)理念，做到人人會(huì)背理念內(nèi)容。四是抓好安全生產(chǎn)月宣傳教育，通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介，以及張貼宣傳標(biāo)語、下發(fā)宣傳提綱、組織女工協(xié)管安全宣講等形式，提高廣大員工安全意識(shí)。此外，他們不斷推進(jìn)區(qū)科安全文化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)區(qū)科安全文化建設(shè)工作的安排部署，督導(dǎo)基層區(qū)科落實(shí)“六大系統(tǒng)”建設(shè)要求，每季度深入基層區(qū)科進(jìn)行檢查指導(dǎo)，挖掘區(qū)科安全文化典范模式，提升區(qū)科安全自主管理能力。
　　實(shí)施文化引領(lǐng)工程。這公司黨委在網(wǎng)站開辟了《學(xué)法規(guī)抓落實(shí)強(qiáng)管理》專欄，大力宣傳學(xué)法規(guī)抓落實(shí)強(qiáng)管理活動(dòng)中的典型做法和典型人。在公司網(wǎng)站開辟了《安全警示教育》專欄，上傳國(guó)內(nèi)及集團(tuán)內(nèi)部典型事故案例，供各單位開展安全警示教育，通過深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，不斷增強(qiáng)廣大員工安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí)，規(guī)范班前會(huì)管理。在對(duì)班前會(huì)程序進(jìn)行重新梳理的基礎(chǔ)上，聯(lián)合安管部對(duì)各單位班前會(huì)情況進(jìn)行督導(dǎo)，并對(duì)其中出現(xiàn)的各類問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行反饋與督導(dǎo)，有效提高了班前會(huì)質(zhì)量。
　　實(shí)施文娛傳播工程。公司黨委組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心、提振士氣，引導(dǎo)職工在改革發(fā)展中繼續(xù)保持高昂士氣，做到人心不散、干勁不減、精神不低迷、情緒不低落，以飽滿的熱情積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。扎實(shí)開展了體育活動(dòng)。舉辦了元旦長(zhǎng)跑、元宵節(jié)趣味游園、乒乓球比賽、羽毛球比賽等活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容新穎脫俗，豐富了職工的業(yè)余文化生活，展示了職工健康體魄和良好的精神風(fēng)貌。組織開展了“迎新春送春聯(lián)”活動(dòng)，邀請(qǐng)蔚縣書法協(xié)會(huì)到單侯礦為職工寫春聯(lián)，送祝?；顒?dòng)。在雷鋒日期間組織開展了青年志愿者開展了廠區(qū)清理、義務(wù)理發(fā)、縫補(bǔ)工作服等志愿服務(wù)，溫暖了職工的心房。
　　實(shí)施權(quán)益維護(hù)工程。這公司黨委聯(lián)合工會(huì)組織各單位簽訂專項(xiàng)協(xié)議，保護(hù)職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。加強(qiáng)職工代表專項(xiàng)檢查，組織職工代表和群監(jiān)員每月開展一次井下專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的問題以“五定表”的形式下發(fā)到被檢查單位，對(duì)存在的問題做到督促整改。落實(shí)民主管理工作制度，保障職工知情權(quán)。針對(duì)職工最關(guān)心的收入問題，工會(huì)從嚴(yán)落實(shí)廠務(wù)公開制度入手，組織工會(huì)對(duì)基層單位的收入分配公開情況逐一進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證每個(gè)單位收入分配公開透明。（通訊員 龍艷峰）