11月17日，北京市總工會辦公室發(fā)布了關(guān)于2023年命名“職工心靈驛站”評選結(jié)果的通知，根據(jù)北京市總工會《關(guān)于做好2023年度在職職工心理關(guān)愛服務(wù)工作的通知》，市總工會面向全市開展“職工心靈驛站”評選工作，經(jīng)過前期的單位申報、材料評審、實地調(diào)研、綜合評選等程序，對申報單位心理服務(wù)場地情況、設(shè)備設(shè)施、工作人員、工作開展等方面進行綜合評審，8359所最終獲得北京市總工會“職工心靈驛站”稱號。

“職工心靈驛站”現(xiàn)場復審

　　近年來，8359所工會在所黨委的領(lǐng)導下，積極發(fā)揮黨建帶動工建的引領(lǐng)作用，始終將滿足職工群眾日益增長的對美好生活的追求為工作目標，以提升職工心理健康水平為工作主線，堅持預防為主，早發(fā)現(xiàn)早干預的工作原則。根據(jù)職工普遍壓力來源與心理發(fā)展需求，給予適合的心理工作。建立《職工心理健康應(yīng)急預案》，針對職工突發(fā)心理健康狀況，給予及時有效的心理干預。通過開展全體職工心理體檢測評、一對一心理咨詢、團體心理輔導與培訓、組織職工參加線上心理培訓、開展多種形式有益于職工身心健康的文體活動、成立心理疏導員隊伍等，旨在通過一系列多維度的心理服務(wù)舉措，加快構(gòu)建職工心理健康服務(wù)體系，引導職工健康工作、健康生活，增強職工幸福感、獲得感、歸屬感，營造和諧向上企業(yè)氛圍。

　　心理服務(wù)工作開展

　　心理團體輔導

　　心理健康培訓

　　心理疏導員培訓

　　線上心理課程

　　心理服務(wù)場地建設(shè)
　　后續(xù)8359所工會也將認真貫徹落實黨的報告精神，繼續(xù)高度重視職工心理健康，并以“職工心靈驛站”為契機，加快建設(shè)具有所內(nèi)自身特色的職工心理服務(wù)模式與工作機制，將職工心理健康和精神衛(wèi)生工作作為一項系統(tǒng)工程建設(shè)好、開展好，為職工撐起心靈的“保護傘”。