杰出企業(yè)家鄧建民談本土化人才培養(yǎng),以創(chuàng)新源動(dòng)力賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
在10月27日《哈佛商業(yè)評(píng)論》創(chuàng)刊百年的中國(guó)年會(huì)上,碧迪醫(yī)療全球高級(jí)副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理鄧建民憑借著獲獎(jiǎng)案例“在穩(wěn)健和靈活之間找到平衡-碧迪中國(guó)中高層領(lǐng)導(dǎo)力重塑之道”項(xiàng)目榮獲2023拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)之杰出獎(jiǎng),以表彰鄧建民先生帶領(lǐng)碧迪醫(yī)療在人才培養(yǎng)和發(fā)展中的預(yù)見(jiàn)力、創(chuàng)造力和變革力。
碧迪醫(yī)療全球高級(jí)副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理鄧建民表示:“人才是碧迪醫(yī)療在中國(guó)創(chuàng)新的源動(dòng)力之一,也是差異化競(jìng)爭(zhēng)的一大優(yōu)勢(shì)。我很榮幸獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng),這是對(duì)碧迪醫(yī)療人才培養(yǎng)和創(chuàng)新的一大肯定,我們也希望能夠通過(guò)賦能本土化人才及領(lǐng)導(dǎo)力突破,助力打造創(chuàng)新源動(dòng)力并賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?!?br />
拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)是由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版攜手世界級(jí)管理咨詢大師拉姆·查蘭先生共同發(fā)起的非營(yíng)利管理獎(jiǎng)項(xiàng),代表著中國(guó)管理實(shí)踐的至高榮譽(yù),旨在表彰在中國(guó)的管理實(shí)踐中具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的企業(yè)和企業(yè)高管,并為中國(guó)企業(yè)搭建學(xué)習(xí)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。
此番碧迪醫(yī)療提報(bào)的“BAP-Business Acceleration Program領(lǐng)越商業(yè)加速”項(xiàng)目是其針對(duì)中層核心領(lǐng)導(dǎo)者推出的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目緊密貼合公司2025業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,聚焦增長(zhǎng)、賦能、簡(jiǎn)化,融匯多所頂級(jí)大學(xué)的教授資源和生態(tài)圈合作,以五大模塊的實(shí)用性內(nèi)容,從戰(zhàn)略性公司財(cái)務(wù)到商戰(zhàn)模擬,培養(yǎng)具備未來(lái)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)能力的人才,充分滿足不同層級(jí)的需求。
鄧建民表示:“面對(duì)大變革時(shí)代下醫(yī)療行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),管理者的突破與轉(zhuǎn)變是深刻影響組織發(fā)展的重要因素。醫(yī)療行業(yè)主流的‘職業(yè)經(jīng)理人式’領(lǐng)導(dǎo)者亟需向更具預(yù)見(jiàn)力、創(chuàng)造力和變革力的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型,在穩(wěn)健和靈活性之間尋求一個(gè)平衡,同時(shí)需要兼具強(qiáng)韌性、前瞻性、敏捷性、開(kāi)放性和同理心?!?br />
在鄧建民出任碧迪醫(yī)療全球高級(jí)副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理的十余年間,秉持“植根中國(guó),服務(wù)中國(guó)(In China,For China)的戰(zhàn)略,碧迪醫(yī)療在中國(guó)建立了完整的價(jià)值鏈體系,涵蓋了從研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、銷售到售后服務(wù)的全流程運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),并逐步形成了以碧迪為核心的商業(yè)生態(tài),不斷深化碧迪醫(yī)療在中國(guó)的本土化布局,尤其是”人才本土化“——碧迪醫(yī)療希望通過(guò)進(jìn)一步賦能本土化人才的專業(yè)技能與領(lǐng)導(dǎo)力突破,同步助力中國(guó)醫(yī)療行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
除BAP之外,碧迪醫(yī)療為不同層級(jí)管理者量身定制分級(jí)式的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃,包括為高層領(lǐng)導(dǎo)者量身定制的”GMGM總經(jīng)理啟導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目“、 針對(duì)一線資深銷售與職能經(jīng)理定制的”LAP- Leadership Acceleration Program資深經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力加速“項(xiàng)目等,幫助不同層級(jí)管理者構(gòu)建明晰的領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)路徑,在支持碧迪醫(yī)療業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)的同時(shí),也為推動(dòng)行業(yè)變革積蓄了強(qiáng)大的后備領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)。
在領(lǐng)導(dǎo)力重塑與升級(jí)之外,碧迪醫(yī)療始終也將人才的發(fā)展與培養(yǎng),作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的重要支柱。在鄧建民看來(lái),當(dāng)企業(yè)將打造專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)放在首位時(shí),人的主觀能動(dòng)性將迅速產(chǎn)出溢出效應(yīng)。這種將個(gè)人成長(zhǎng)與公司成長(zhǎng)相結(jié)合的策略,不僅可以提升公司的軟性競(jìng)爭(zhēng)力、吸納更多高質(zhì)量人才,也對(duì)提高整個(gè)行業(yè)人才水平、推動(dòng)行業(yè)整體進(jìn)步起到了積極作用。
一直以來(lái),碧迪醫(yī)療始終堅(jiān)守”引領(lǐng)世界健康“的宗旨,堅(jiān)持”以患者為中心“,致力于解決世界上最為棘手和緊迫的健康需求。作為多項(xiàng)顛覆式創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)和器械的開(kāi)創(chuàng)者,碧迪醫(yī)療不斷以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),圍繞患者的需求不斷創(chuàng)新。在中國(guó)發(fā)展近30年,碧迪醫(yī)療始終不斷加強(qiáng)人才本土化的耕耘和建設(shè),扎根本土市場(chǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。未來(lái),碧迪醫(yī)療將繼續(xù)積極搭建全球醫(yī)療技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新平臺(tái)與橋梁,賦能本土醫(yī)療生態(tài)圈建設(shè),并推動(dòng)本土人才發(fā)展,”立足中國(guó),走向世界“,不斷引領(lǐng)中國(guó)及全球醫(yī)療行業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)步。
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