“廣聚英才，才興臺州”。7月7日，2023年臺州人才工作者培訓班（二期）開班儀式在臺州香溢大酒店圓滿舉辦，本次培訓班共有百余名人才工作者報名參加，臺州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長陳敦庸出席開班儀式并致辭。

　　臺州是中國民營經(jīng)濟發(fā)祥地、股份制經(jīng)濟發(fā)源地、市場經(jīng)濟先發(fā)地，從全國第一家經(jīng)工商登記的股份合作制企業(yè)、全國第一家民營汽車企業(yè)、全國第一條民資控股高鐵等眾多“全國第一”的首創(chuàng)，到國家小微金改試驗區(qū)等一批改革試點的落地，再到國家創(chuàng)新型城市、青年發(fā)展型城市、工程師之城、技能型社會的建設，臺州城市日益圖新和精彩蝶變，而這一切都離不開人才的有力支撐，所以人才工作對臺州的城市發(fā)展也愈發(fā)重要。

　　陳敦庸局長表示，臺州人才工作在近年取得了巨大發(fā)展：一是人才政策3.0迭代升級，帶來了新的機遇。人才政策體系更加系統(tǒng)、人才評價更加科學精準，并對創(chuàng)業(yè)人才有了全鏈扶持，人才生態(tài)全域建強；二是人才工作基礎越來越扎實。高層次人才、青年人才越來越多選擇臺州、扎根臺州，臺州的人才生態(tài)環(huán)境進一步向好；三是“500精英”品牌不斷提質(zhì)升級，聚引了眾多高層次人才。從啟動至今，全市已累計引進“500精英”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才1388名、落地創(chuàng)業(yè)項目598個，這些高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的加盟，極大促進臺州市的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　陳敦庸局長也對參加培訓的學員提出了期望：希望大家收獲新知、交到朋友，力爭在有限的時間收獲更多知識，打開思路和視野，在自身專業(yè)領域更上層樓。并且，要加強交流合作，把同學之誼進一步延伸到工作生活中，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的征途上攜手并進、共創(chuàng)輝煌。同時，參加這次培訓班的學員都是臺州民營經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，也希望借此機會讓大家更深入了解臺州，了解這方水土的光榮與夢想，更加堅定地扎根在這座城市，在臺州這片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土開創(chuàng)事業(yè)的新天地。

　　開班儀式后，市人社局、區(qū)縣人才工作者及相關企業(yè)、人力資源機構(gòu)參加本次培訓。本次培訓重點圍繞人才管理、從人力資源到人力資本的實踐等主題，采取專家授課、現(xiàn)場教學等形式，幫助學員系統(tǒng)化學習招才引智和人才發(fā)展等新理論知識和技能。

　　上午首個課程邀請了管理實戰(zhàn)專家與訓練輔導專家，原世界500強中糧集團人力資源經(jīng)理人、營銷經(jīng)理人，中糧集團內(nèi)部咨詢師培訓師導師金劍峰分享了《戰(zhàn)略性薪酬設計和戰(zhàn)略管理》的課程，通過薪酬設計實踐、實景演練模擬公司運營中薪酬設計和績效管理等各種實際情況。學員們踴躍參與，展示人才工作者獨有的管理智慧。

　　本期培訓班為期2天，培訓課程安排緊湊、干貨滿滿，學員們紛紛表示此次培訓將會受益匪淺，要將學習到的人才工作前沿理論知識轉(zhuǎn)化為人才工作水平的前進動力，打好政策基本功，當好人才勤務員，勇當創(chuàng)新開拓者，為臺州建設共同富裕先行區(qū)和青年發(fā)展型城市貢獻力量。

　　據(jù)了解，未來兩天課程還將有臺州市人力資源和社會保障局社會保險事業(yè)管理中心副主任李麗娟，就業(yè)服務中心主任沈強就《臺州人才、就業(yè)、社保政策》進行交流解讀。此外，還邀請了企業(yè)關鍵管理人才培訓專家，國家二級人力資源管理師鄒莫等行業(yè)知名專家提供《阿里，如何進行人才管理》、《從人力資源到人力資本的思考與踐行》等培訓課程。