近年，ESG主題備受關(guān)注。中國(guó)供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)商聯(lián)易融（9959.HK）秉乘“科技助力可持續(xù)供應(yīng)鏈金融發(fā)展”的使命，聯(lián)易融在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、公司治理等方面推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字經(jīng)濟(jì)進(jìn)階貢獻(xiàn)力量。過(guò)去一年里，聯(lián)易融對(duì)標(biāo)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，不斷完善ESG實(shí)質(zhì)性議題的管理，進(jìn)行穩(wěn)健有效的ESG管治。

　　2022年聯(lián)易融總收入及收益9.2億元，經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)2億元，毛利率83.8%，全年資產(chǎn)服務(wù)規(guī)模近2，600億元，可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈資產(chǎn)服務(wù)規(guī)模達(dá)68億元。聯(lián)易融首獲晨星公司旗下國(guó)際權(quán)威ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)Sustainalytics“低風(fēng)險(xiǎn)”評(píng)級(jí)，在軟件與服務(wù)行業(yè)中位列前15%，在全球公司中位列前18%。

　　致力于綠色低碳運(yùn)營(yíng)，數(shù)智化科技方案推動(dòng)節(jié)能降耗

　　聯(lián)易融積極推動(dòng)綠色技術(shù)相關(guān)的全方位應(yīng)用，將可持續(xù)理念落實(shí)到產(chǎn)品和發(fā)展決策中，通過(guò)數(shù)智化科技解決方案助力多家客戶及合作伙伴譬如紫金礦業(yè)、洛陽(yáng)銀行等落地供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，以全流程在線化、一站式、精簡(jiǎn)安全的操作減少資源消耗與能源使用。

　　以聯(lián)易融“綠色E鏈”金融科技解決方案為例，該方案結(jié)合了聯(lián)易融多級(jí)流轉(zhuǎn)云產(chǎn)品與綠色可持續(xù)金融數(shù)據(jù)平臺(tái)“蜂凈”，有效解決了目前綠色金融市場(chǎng)存在的碳足跡數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì)與跟蹤，以及企業(yè)缺少激勵(lì)尤其是生產(chǎn)制造型企業(yè)參與碳中和發(fā)展的痛點(diǎn)。依托聯(lián)易融自研的人工智能、區(qū)塊鏈、邊緣計(jì)算、隱私計(jì)算等技術(shù)，“綠色E鏈”可實(shí)現(xiàn)國(guó)際溫室氣體核算體系第三等級(jí)的顆粒數(shù)據(jù)的全程統(tǒng)計(jì)與跟蹤，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的可用不可見(jiàn)。

　　此外，聯(lián)易融憑借高效先進(jìn)的科技產(chǎn)品與綠色服務(wù)體系，推動(dòng)自身、客戶及合作伙伴實(shí)現(xiàn)在線化和無(wú)紙化營(yíng)運(yùn)，提升能源利用效率，降低對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年度聯(lián)易融節(jié)約紙張約3，000噸，相當(dāng)于減少1，800噸碳排放，約等于750畝森林。

　　聯(lián)易融致力低碳綠色營(yíng)運(yùn)，把各項(xiàng)節(jié)能降耗的要求納入職場(chǎng)管理工作當(dāng)中。公司打造綠色環(huán)保辦公區(qū)域，鼓勵(lì)員工選擇環(huán)保出行方式，降低碳排放和環(huán)境污染。

　　踐行綠色數(shù)字普惠，參編多項(xiàng)行業(yè)成果引領(lǐng)發(fā)展

　　綠色普惠金融作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的有力抓手，有益于生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)價(jià)值雙贏局面的形成。聯(lián)易融協(xié)同金融機(jī)構(gòu)推動(dòng)綠色普惠金融發(fā)展，服務(wù)于多個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)和多家高新術(shù)企業(yè)，并通過(guò)定制化的解決方案和行業(yè)領(lǐng)先的科技基礎(chǔ)設(shè)施，為中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的融資體驗(yàn)。2022年，聯(lián)易融可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈（包括綠色金融、可再生能源、鄉(xiāng)村振興、抗疫紓困等）相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)交易的資產(chǎn)規(guī)模達(dá)人民幣68億元，累計(jì)服務(wù)超過(guò)18萬(wàn)中小微企業(yè)。

　　以助力鄉(xiāng)村振興為例，針對(duì)目前中小微農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體仍面臨融資難、融資貴、審批周期長(zhǎng)、資金回籠慢等問(wèn)題，農(nóng)業(yè)專屬金融服務(wù)的可得性、覆蓋面、便利度亟待提升的現(xiàn)狀，聯(lián)易融聯(lián)合渣打銀行為四川省農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供專屬融資產(chǎn)品，根據(jù)各方實(shí)際情況為其供應(yīng)鏈金融服務(wù)提供靈活、高效、便捷的科技支持，推動(dòng)農(nóng)業(yè)金融創(chuàng)新發(fā)展。該項(xiàng)目獲得了四川省國(guó)資委的關(guān)注，并獲評(píng)《財(cái)資》雜志中國(guó)區(qū)“最佳供應(yīng)鏈融資解決方案獎(jiǎng)”。

　　聯(lián)易融充分配合國(guó)家及地方政府出臺(tái)的助力中小微企業(yè)融資支持政策措施。2022年9月，深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局發(fā)布《關(guān)于開(kāi)通南山區(qū)商業(yè)保理支持項(xiàng)目申報(bào)的通知》后，聯(lián)易融安排專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)合作供應(yīng)商逐戶通知、進(jìn)行一對(duì)一的精準(zhǔn)政策倡導(dǎo)，最終有78家聯(lián)易融的合作供應(yīng)商獲本次財(cái)政補(bǔ)貼，金額達(dá)人民幣1177萬(wàn)元。

　　在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)制定方面，聯(lián)易融于2022年成功入選深圳數(shù)據(jù)交易所首批數(shù)據(jù)商，深度參與中國(guó)信通院《隱私計(jì)算面向金融場(chǎng)景的應(yīng)用規(guī)范》及《隱私計(jì)算應(yīng)用研究報(bào)告（2022年）》、《跨境數(shù)據(jù)流通合規(guī)與術(shù)應(yīng)用白皮書(shū)》、《低代碼發(fā)展白皮書(shū)（2022年）》等行業(yè)重要成果的編制和撰寫(xiě)，出席大灣區(qū)科學(xué)論壇灣區(qū)科創(chuàng)峰會(huì)、2022粵港澳大灣區(qū)人工智能與機(jī)器人高峰會(huì)等活動(dòng)，積極引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

　　實(shí)現(xiàn)高水平企業(yè)管治，構(gòu)建多元、平等、包容的職場(chǎng)環(huán)境

　　聯(lián)易融追求高水平的企業(yè)管治，搭建企業(yè)管治架構(gòu)以及完善的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)審、內(nèi)控等環(huán)節(jié)，健全內(nèi)部反貪腐管理體系與制度，確保合規(guī)營(yíng)運(yùn)。公司持續(xù)探索新興技術(shù)，致力于數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家監(jiān)管法規(guī)合規(guī)要求，從信息安全管理、信息安全保證、信息安全認(rèn)證及風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)維度構(gòu)建安全科技體系，保障客戶和合作伙伴在安全可信的環(huán)境下穩(wěn)健發(fā)展。

　　為保持行業(yè)領(lǐng)先地位和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)易融不斷提升公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)水平，并設(shè)有相關(guān)制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施以鼓勵(lì)保護(hù)科技創(chuàng)新。公司累計(jì)申請(qǐng)專利415項(xiàng)，著作權(quán)登記172項(xiàng)。聯(lián)易融持續(xù)加大研發(fā)投入，2022年聯(lián)易融研發(fā)費(fèi)用為人民幣3.5億元，占當(dāng)年收入及收益總額的38.0%，研發(fā)人員占公司總員工數(shù)的61.6%。

　　聯(lián)易融高度重視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并將人才視為企業(yè)發(fā)展的重要根基。公司在組織架構(gòu)、員工培訓(xùn)、女性福利、結(jié)社自由、反歧視等工作上精準(zhǔn)發(fā)力，致力于營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、平等、包容的職場(chǎng)環(huán)境，持續(xù)吸納復(fù)合型人才，打造多元化的員工隊(duì)伍。截至2022年年末，聯(lián)易融共有981名員工，其中女性員工有425人，占比達(dá)43.3%。

　　為了幫助組織和員工獲得持久競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期發(fā)展，聯(lián)易融根據(jù)員工需求設(shè)計(jì)立體多元式的成長(zhǎng)培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象的全覆蓋。2022年聯(lián)易融員工人均接受培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)為18.5小時(shí)，培訓(xùn)覆蓋率為100%。聯(lián)易融還通過(guò)產(chǎn)學(xué)研的模式，打通高校人才從高校到職場(chǎng)的鏈接路徑。此外，公司為員工提供施展才華的舞臺(tái)和良好的關(guān)懷機(jī)制，使其能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值和在組織中獲得歸屬感。2022年公司成立公益組織“易起公益”，鼓勵(lì)員工參與公益活動(dòng)反哺社區(qū)，讓微小善行更有力量。

　　聯(lián)易融創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO宋群表示，“可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展的根本。過(guò)去一年里，面對(duì)挑戰(zhàn)和不確定性，聯(lián)易融聚焦核心戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)迎難而上，并不斷完善優(yōu)化自身的可持續(xù)發(fā)展策略及管理方法，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以科技能力不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。展望未來(lái)，聯(lián)易融將持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)數(shù)字化科技解決方案持續(xù)深入服務(wù)供應(yīng)鏈金融各個(gè)領(lǐng)域，為員工、股東及社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，共享科技創(chuàng)新成果。”