618還未到來，但品牌商家已開始各顯神通，搶占信息、流量、交易的制高點(diǎn)。有了去年雙11“尾款人”秒變“收貨人”的體驗(yàn)后，各大電商平臺(tái)都在尋求更完備的倉儲(chǔ)物流應(yīng)對(duì)方案，從而準(zhǔn)確、高效地響應(yīng)大促期間爆發(fā)式增長(zhǎng)的訂單需求。

　　據(jù)中國(guó)物流信息中心數(shù)據(jù)顯示，2023年4月我國(guó)倉儲(chǔ)指數(shù)為53.7%，連續(xù)3個(gè)月位于榮枯線之上，市場(chǎng)需求持續(xù)回暖，倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)活動(dòng)活躍。隨著618購(gòu)物節(jié)來臨，電商成交額不斷刷新，快遞包裹量也會(huì)不斷打破記錄，對(duì)倉儲(chǔ)行業(yè)來說，這既是年中大促，也是年中大考。

　　倉儲(chǔ)行業(yè)迎來高峰期，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)618“硬仗”

　　618購(gòu)物節(jié)已經(jīng)拉開帷幕，倉儲(chǔ)企業(yè)用人需求已近高峰。企業(yè)不僅需要有物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、掌握大量客戶資源的業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)貨物出入庫裝卸搬運(yùn)、裝車碼放的裝卸工；還需要維護(hù)和監(jiān)控存貨、負(fù)責(zé)庫區(qū)的揀貨調(diào)整、補(bǔ)貨集貨等作業(yè)的理貨員，以及確保貨物進(jìn)銷存等工作正常進(jìn)行、開展倉儲(chǔ)規(guī)劃的倉管......任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都容易出現(xiàn)倉庫爆倉、漏發(fā)錯(cuò)發(fā)等問題，很多企業(yè)經(jīng)常為此焦頭爛額。

　　與此同時(shí)，面對(duì)龐大的用人需求，正式員工已經(jīng)不能滿足倉儲(chǔ)行業(yè)要求，倉儲(chǔ)企業(yè)需要采取多元化的用工方式以保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于倉儲(chǔ)行業(yè)員工多且分散，用工形式和工時(shí)制度多樣，費(fèi)用結(jié)算頻繁，人工核算難度大，薪酬管理工作難度高，如何“云”用人、管理人、做到合規(guī)結(jié)算，成為企業(yè)面臨的一大難題。

　　身邊云科學(xué)規(guī)范倉儲(chǔ)流程，快速提升出入庫效率

　　企業(yè)共享產(chǎn)品管理平臺(tái)身邊云深入了解倉儲(chǔ)行業(yè)需求，持續(xù)做好企業(yè)服務(wù)，為廣大倉儲(chǔ)企業(yè)提供更科學(xué)、更智能、更高效地解決方案，提升企業(yè)用工勞效，賦能企業(yè)降本增效、走向數(shù)字化升級(jí)。

　　身邊云平臺(tái)擁有上千種品類的共享產(chǎn)品，倉儲(chǔ)企業(yè)可以基于業(yè)務(wù)實(shí)際需求進(jìn)行選擇，通過雇傭自由職業(yè)者靈活配置人力資源，減少業(yè)務(wù)波峰波谷帶來的人力成本壓力；平臺(tái)專業(yè)的財(cái)稅法顧問指導(dǎo)，可以解決人員波動(dòng)帶來的結(jié)算難題，保證企業(yè)業(yè)務(wù)合規(guī)性實(shí)現(xiàn)四流合一；平臺(tái)可幫助企業(yè)打破倉儲(chǔ)管理難題，讓企業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目完成進(jìn)度、人員安排，提高管理的即時(shí)性、準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、透明化，為項(xiàng)目流暢運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保障。

　　倉儲(chǔ)企業(yè)如何快、準(zhǔn)、好地將工作落到實(shí)處，讓客戶體驗(yàn)更佳，是很多商家關(guān)注的重點(diǎn)。因此，時(shí)效性和服務(wù)品質(zhì)也成為其核心競(jìng)爭(zhēng)力。身邊云基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建數(shù)字化創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，縮短服務(wù)距離，通過高效服務(wù)為企解憂，為倉儲(chǔ)企業(yè)發(fā)展按下“加速鍵”。

　　身邊云將深入洞悉行業(yè)需求，助力倉儲(chǔ)行業(yè)建立高效完備的用工和運(yùn)營(yíng)管理體系，更好更快的滿足企業(yè)用工需求，應(yīng)對(duì)618購(gòu)物節(jié)帶來的訂單高峰，幫助企業(yè)科學(xué)管理、降本增效、平穩(wěn)渡峰。