2023年5月，時值第112個5.12國際護士節(jié)來臨之際，“關(guān)愛融合創(chuàng)造傳承”伊美爾集團第四屆南丁格爾“金牌護士”技能競賽拉開帷幕。

　　本次活動以“傳承南丁格爾精神，盡顯醫(yī)美天使風(fēng)采”為出發(fā)點，針對手術(shù)及非手術(shù)科室項目分別展開專業(yè)技能競賽，經(jīng)過激烈角逐，于內(nèi)部選拔出了一批技術(shù)水平過硬、經(jīng)營能力夠強、服務(wù)質(zhì)量突出的優(yōu)秀個人及團體。在樹立學(xué)習(xí)典型、彰顯榜樣榮光的同時，也激烈著大家在關(guān)愛中汲取成長力量，在融合中凝聚團隊精神，在創(chuàng)造中錨定發(fā)展目標(biāo)，在傳承中堅守白衣使命，共同探索出屬于伊美爾的天使之路。

　　此次競賽，是伊美爾護理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一次深刻實踐。其實早在成立之初，伊美爾便已開始專注于行業(yè)人才的培養(yǎng)工作。經(jīng)過二十余年建設(shè)發(fā)展，伊美爾從專業(yè)培訓(xùn)、實操考核、成長機制、未來規(guī)劃等多方面入手，總結(jié)出了一套系統(tǒng)化、專業(yè)化、科學(xué)化的護理人才培養(yǎng)體系。

　　醫(yī)美行業(yè)已經(jīng)進入下半場，未來，誰能保證高質(zhì)量的治療、滿意的客戶體驗和健全的管理運營，誰就能經(jīng)得住市場的洗禮和檢驗，贏得顧客的青睞和認(rèn)可。而這其中，“人才“”自然是重中之重。伊美爾集團醫(yī)療管理中心總監(jiān)劉燕群先生表示：伊美爾將不遺余力地推進行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，制定業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、樹立行業(yè)共識，為行業(yè)輸送更多專業(yè)人才。在他看來，人才專業(yè)化是行業(yè)規(guī)范化的基石，只有將護理人才的培養(yǎng)和行業(yè)規(guī)范的把控相結(jié)合，才能真正實現(xiàn)科學(xué)賦能，推動行業(yè)逐漸走向正規(guī)化、專業(yè)化。

　　未來，伊美爾也將繼續(xù)完善醫(yī)護人才培養(yǎng)機制。為有夢想、有實力的醫(yī)護人員提供可長期發(fā)展的廣闊平臺，為專業(yè)技術(shù)人才儲備提供土壤，同時也為醫(yī)美行業(yè)發(fā)展輸送能量。