——記中鐵電氣化局集團西安電化公司合肥分公司黨支部
中鐵電氣化局集團西安電化公司合肥分公司黨支部成立于2017年,現(xiàn)有黨員32人。分公司先后參建了合肥軌道交通1號線、2號線、3號線、4號線、5號線施工;涉及供電、機電、場站、通信、維管等多個專業(yè)。同時積極開拓新領域,先后中標合肥市高新區(qū)創(chuàng)新谷項目、中國電信基站維護項目,累計完成經(jīng)營額24.14億元。黨支部落實中鐵電氣化局“電化紅雁”黨建品牌建設部署,圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心,創(chuàng)新黨建工作方式,積極探索新形勢下基層黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)工作的融合點,通過提升思想引領力、支部戰(zhàn)斗力和團隊凝聚力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,保障各項工作圓滿完成。分公司黨支部榮獲中鐵電氣化局“五星級”黨支部、“文明集體標兵”,分公司榮獲合肥市城市軌道交通建設“優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。
一、抓實黨史學習教育,提升支部引領力
一是支委班子帶頭學。成立了黨史學習教育領導小組,明確了工作職責,制定了黨史學習教育具體工作計劃,明確了6個學習內(nèi)容、9項學習計劃和4個學習要求。支委班子帶頭開展專題學習研討9次,并采取隨機抽查等方式,推動分公司廣大黨員干部在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上下功夫。
“不忘初心淬黨性勇?lián)姑T精品”聯(lián)創(chuàng)共建暨黨員政治生日活動
二是創(chuàng)新載體深入學。定期開展紅色教育加現(xiàn)場教學,先后組織黨員到合肥市渡江戰(zhàn)役紀念館、李克農(nóng)故居、渡江戰(zhàn)役總前委、皖南事變烈士陵園、新四軍軍部舊址以及金寨革命烈士紀念塔、紅軍紀念堂、金寨縣革命博物館等愛國主義教育基地進行實地踐學;看望抗美援朝老戰(zhàn)士陶任魯老人,聆聽革命先輩浴血奮戰(zhàn)的革命事跡;邀請安徽省援鄂醫(yī)療隊抗疫英雄張蕖醫(yī)生講授“抗疫故事”專題黨課,邀請金寨農(nóng)博館專家講授《千里躍進地、紅色鑄傳承》專題黨課,教育黨員聽黨話跟黨走,用實際行動建功新時代。
金寨縣革命紀念館實地踐學
三是激勵群眾共同學。積極開展勞模先進選樹和宣傳工作,定期開展“道德講堂”,組織廣大員工集中收看了“最美鐵路人”先進事跡報告會,開展了“弘揚曉林精神人人爭當先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮榜樣示范作用,營造比學趕超氛圍。
二、激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力,提升支部戰(zhàn)斗力
以“電化紅雁”黨建品牌建設為統(tǒng)領,不斷創(chuàng)新方式方法,搭建平臺載體,開展特色黨建活動,激發(fā)創(chuàng)爭活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
合肥地鐵4號線開通運營
一是激發(fā)創(chuàng)崗建區(qū)活力。立足合肥地鐵多個在建項目,結合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,開展“保質(zhì)量、保安全、保工期、創(chuàng)效益、展風采、樹豐碑”主題實踐活動,激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。特別是疫情期間,支部黨員以身作則、率先垂范,積極投身疫情防控和施工生產(chǎn)一線,保質(zhì)保量完成施工生產(chǎn)任務。合肥地鐵3個在建項目全部榮獲建設單位疫情防控和復工復產(chǎn)“先進集體”。
二是激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。成立了黨員技術攻關QC小組,積極開展“黨員技術攻關”活動,解決了現(xiàn)場多個施工技術難題,提高了工效,節(jié)約了成本。其中《提高地鐵疏散平臺無軌測量準確率》課題榮獲中鐵電氣化局第十六次質(zhì)量管理小組成果三等獎,《提供地鐵直流牽引供電系統(tǒng)短路試驗的安全性》課題大大提高了地鐵短路試驗安全性,獲得中鐵電氣化局優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號。
合肥地鐵5號線開通運營
三是激發(fā)聯(lián)創(chuàng)共建活力。圍繞項目生產(chǎn)實際,常年同合肥市軌道交通質(zhì)監(jiān)站、當?shù)卣?、管理機構、兄弟單位開展黨建聯(lián)建活動,搭建了“共同學習、共享資源、共謀發(fā)展、共同提高”的黨建工作平臺,激發(fā)了聯(lián)建支部的活力。先后同聯(lián)建單位開展了“不忘初心淬黨性勇?lián)姑T精品”聯(lián)創(chuàng)共建暨黨員政治生日、“聚合力、攻克難、強引領、保開通”黨建聯(lián)盟以及黨員義務植樹、員工攝影比賽、消防安全知識講座等系列活動,提升了企業(yè)在安徽地區(qū)的知名度,助推分公司區(qū)域經(jīng)營一體化發(fā)展。
注重文化宣傳塑形,提升支部凝聚力
以中國中鐵“開路先鋒”、中鐵電氣化局“添翼文化”理念為引領,加強企業(yè)文化和宣傳思想工作,強化“幸福之家”建設,積極履行社會責任,不斷提升支部凝聚力和影響力。
一是注重對外塑形宣傳。不斷加強同安徽省、合肥市各大媒體的溝通聯(lián)系,針對重點工程和重要節(jié)點,提前策劃、精心組織,邀請各大媒體現(xiàn)場采訪報道工程建設情況,反映員工隊伍的精神風貌,平均每年在中央級、省部級、地市級刊稿20余篇。黨的二十大召開當天,組織廣大員工集體觀看開幕式盛況,得到了多家新聞媒體關注,先后在新華社、安徽日報和合肥電視臺等媒體刊稿三十多篇,提升了企業(yè)影響力。
二是注重幸福之家建設。認真落實“三讓三不讓”承諾,不斷提升“三工建設”標準,為廣大員工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,積極開展“我為群眾辦實事”活動,著力解決職工最關心最現(xiàn)實的問題,做好“娘家人”,被中鐵電氣化局確定為華東片區(qū)首批“幸福之家”建設試點。
“關愛特殊兒童展現(xiàn)央企溫暖”主題黨日活動
三是注重社會職責履行。2020年夏季先后5次投入抗洪救災搶險,為合肥市民安全出行保駕護航。2021年6月高效完成合福高鐵合肥西AT所突發(fā)故障搶險,得到了上海路局和合肥供電段高度贊揚。與安徽合肥公共資源交易中心機關黨支部聯(lián)合走訪慰問社區(qū)貧困黨員,送上慰問品和慰問金;多次組織黨員到合肥市廬陽區(qū)殘疾兒童康復中心開展“關愛特殊兒童展現(xiàn)央企溫暖”主題黨日活動,送上慰問品和學習用具。2022年4月向當?shù)厣鐓^(qū)捐贈了口罩、防護服、消毒液等防疫物資,組成志愿者服務隊協(xié)助社區(qū)開展核酸檢測工作,收到廬陽區(qū)委組織部和杏林街道的感謝信,彰顯企業(yè)良好社會形象。
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