中國寶鋼第四分公司技術(shù)質(zhì)量室是一支注重團隊建設(shè)和團隊凝聚力的隊伍，通過技改、大型檢修等項目，鍛煉技術(shù)人員，做好人才隊伍的建設(shè)和儲備。技術(shù)質(zhì)量室充分發(fā)揮專業(yè)支撐作用，凝心聚力、攻堅克難，以“拼”的精神、“進”的勢頭，助力公司技術(shù)質(zhì)量工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　強化科技創(chuàng)新支撐

　　2021年，技術(shù)質(zhì)量室全年組織參與五大類施工方案編審40余篇，攻克了多項難度大的施工任務(wù)。參與項目施工方案編審和交底，研制專用工裝，全過程跟蹤并提供專業(yè)支撐，確保項目順利實施。成立高效工裝研發(fā)突擊隊，聚焦現(xiàn)場“三高”作業(yè)項目，從提升作業(yè)效率、降低勞動負荷、保障現(xiàn)場安全方面著手，共立項研發(fā)高效工裝60余臺套，極大提高了作業(yè)效率。

　　豐富科技成果輸出

　　通過近年來的實踐積累，技術(shù)質(zhì)量室在冶金設(shè)備更換安裝技術(shù)、耐材砌筑技術(shù)、鋼卷修復(fù)技術(shù)等方面建立了一定的技術(shù)優(yōu)勢。積極編寫專利、省部級工法等，相關(guān)技術(shù)總結(jié)對今后同類型的施工具有較高的借鑒和指導(dǎo)作用。2021年度共計編寫企業(yè)級工法6篇、專利24篇、行業(yè)級以上成果4項，QC成果11篇，其中4篇QC成果成績優(yōu)異，獲得中國冶金行業(yè)一等獎。

　　提升體系工作能力

　　技術(shù)質(zhì)量室圍繞“強弱項、補短板、提能力、求實效”的十二字方針，持續(xù)開展強弱項、補短板工作。積極溝通了解基層人員的技能情況，開展有針對性的培訓(xùn)。針對特殊焊工緊缺的現(xiàn)狀，策劃開展了“氬弧焊工”“氣保焊工”等專項培訓(xùn)班，并著手推進“特殊焊接類項目技術(shù)室統(tǒng)一策劃”機制，調(diào)動優(yōu)良的焊工資源，攻克大型焊接瓶頸項目，取得了良好的效果。

　　第四分公司技術(shù)質(zhì)量室將緊扣冶金運營服務(wù)“國家隊”高技術(shù)、高質(zhì)量發(fā)展的主題，堅定核心技術(shù)引領(lǐng)，搶占未來科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略制高點。（通訊員 黎曉臨）