疫情就是命令，防控就是責任，面對近期嚴峻復雜的疫情防控形勢，中冶寶鋼第四分公司切實提高政治站位，迅速激活“戰(zhàn)時”狀態(tài)，從實從細落實好防控各項措施，全力筑牢疫情防控堅固防線，以實際行動扛起央企責任擔當。

　　全員核酸，異常排查，一戰(zhàn)到底

　　該分公司通過疫情防控微信工作群，及時傳達落實防疫工作要求，安排防控措施。為方便駐廠員工進行核酸檢測，分公司大臨和產業(yè)基地分別設立核酸采樣點，由三組醫(yī)務人員進行核酸檢測，累計開展全員核酸檢測6次。

駐廠員工正在進行核酸檢測

　　為方便突發(fā)狀況處置，在大臨、產業(yè)基地及廠區(qū)設立34個應急隔離點，出現紅碼、黃碼、體征異常人員能及時進行隔離觀察，等待醫(yī)務人員轉運。產業(yè)基地園區(qū)同步實行封閉管控，員工“只出不進”，物資保障車輛“車進人不進”。加強園區(qū)安保巡查，24小時對園區(qū)進行定點巡視，杜絕員工通過大門、柵欄向園區(qū)私自傳遞物資、定外賣等行為。

　　同時加強衛(wèi)生管控，每層樓設立一名樓長，統籌安排督促本樓層的衛(wèi)生清潔工作，加強對廁所、浴室等公共區(qū)域的消殺，垃圾清運由每天1次增加至每天2至3次。

　　住宿安排、通勤飲食，有序管控

　　湛江鋼鐵廠區(qū)封閉管控期間，分公司（含外協單位）共有3900人在廠保駕。為解決駐廠人員的住宿問題，疫情發(fā)生后，分公司積極聯系湛江鋼鐵協調850套、自籌1080套折疊床及床上用品，協調安排大臨居住1128人，產業(yè)基地居住2041人，廠內辦公室、休息室等居住731人。

產業(yè)基地食堂用餐啟動

　　為解決產業(yè)基地2000余人的通勤問題，強化人員“點對點”閉環(huán)管理，分公司積極與湛江鋼鐵協商，協調10輛通勤大巴車，并在第一時間制定了上下班通勤車安排表，解決員工上下班交通問題。為滿足駐廠人員的用餐需求，分公司啟動產業(yè)基地食堂用餐，緊急抽調26人組成產業(yè)基地食堂供餐團隊，在有限的條件下，大臨及產業(yè)基地飯?zhí)脤崿F了最高峰一天提供崗位餐10252份的產出，足足是日常供應量的3倍之多。

　　監(jiān)督巡查，輿情管控，穩(wěn)定軍心

　　分公司成立6個3人疫情防控檢查小組，根據責任區(qū)域分工制定“看得見、摸得著”的疫情防控巡查表，在17點-23點區(qū)間對集中住宿員工戴口罩、聚眾抽煙、消防用電巡查，消除安全、疫情隱患，不斷改善員工住宿環(huán)境。

　　各單位負責人帶隊對駐廠員工臨時安置區(qū)防疫工作進行檢查，與駐廠員工開展聊天談心工作，了解員工的困難，安撫員工情緒。為避免不實言論影響企業(yè)形象，分公司通過發(fā)放承諾書、微信轉發(fā)教育等方式加強輿情管控，嚴禁員工隨意發(fā)布有關疫情防控的信息，嚴格規(guī)范員工網絡行為。

　　一手抓生產，一手抓戰(zhàn)疫。

　　中冶寶鋼第四分公司為打贏防疫阻擊戰(zhàn)搶得先機，為鋼廠保供保產貢獻自己的一份力量，用堅定堅守和無悔奉獻詮釋自信與光榮。