5月10日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)法律分會(huì)召開會(huì)員單位交流座談會(huì)，旨在建立會(huì)員單位常態(tài)化交流機(jī)制，發(fā)揮會(huì)員單位的主觀能動(dòng)性，共商電力行業(yè)法治合規(guī)發(fā)展之道，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

　　會(huì)議主題聚焦“助企合規(guī)經(jīng)營防風(fēng)險(xiǎn)，共商法企同行促發(fā)展”，探討了法治合規(guī)建設(shè)、涉外法治、法治信息化數(shù)字化建設(shè)等議題，助推建設(shè)世界一流法治企業(yè)。ICAS英格爾認(rèn)證副總經(jīng)理雒宏偉分享了“合規(guī)和ESG管理方面與協(xié)會(huì)合作建議”，針對電力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與ESG管理進(jìn)行了深入分析。

　　助力行業(yè)合規(guī)發(fā)展，識別與應(yīng)對重大風(fēng)險(xiǎn)
　　雒宏偉指出，當(dāng)前企業(yè)在合規(guī)管理方面存在一些問題，首先是未能準(zhǔn)確識別真正的重大風(fēng)險(xiǎn)，或者即便找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)，也沒有針對這些風(fēng)險(xiǎn)制定切實(shí)可行的新措施加以應(yīng)對。另外，有些企業(yè)建立了很多專項(xiàng)合規(guī)管理指引和制度，但是與企業(yè)評價(jià)出的重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)缺乏對應(yīng)關(guān)系。需要注意的是，企業(yè)面對的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變，因而需要隨時(shí)進(jìn)行識別和更新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，以確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

　　針對合規(guī)管理體系改進(jìn)，雒宏偉向協(xié)會(huì)提出了一系列合作建議，如舉辦提升合規(guī)管理體系有效性專家講座，促使公司高層和法務(wù)合規(guī)部門轉(zhuǎn)變觀念、拓展認(rèn)識；舉辦培訓(xùn)，培養(yǎng)一批合規(guī)管理體系審核員，讓法務(wù)合規(guī)部門深入學(xué)習(xí)合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)、體系建設(shè)和審核的方法，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)體系，提高有效性。編制電力行業(yè)重要領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)指引或標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)合規(guī)發(fā)展，確保企業(yè)在法律法規(guī)遵從方面取得更高水平的成就，同時(shí)也有望促進(jìn)企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、能源效率等方面的改進(jìn)和提升。

　　從“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”，擦亮電力行業(yè)ESG名片
　　自2004年環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）概念在聯(lián)合國全球契約組織（UNGlobalCompact）首次提出，作為一項(xiàng)用于衡量企業(yè)表現(xiàn)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，ESG逐漸受到各國政府和監(jiān)管部門的重視。近年來，國內(nèi)有關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)出臺了一系列政策引導(dǎo)企業(yè)ESG實(shí)踐，旨在以央企和上市公司為先導(dǎo)，全面推動(dòng)ESG在企業(yè)管理中的實(shí)踐。
　　電力企業(yè)作為能源行業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著應(yīng)對氣候變化和維護(hù)社會(huì)供電和能源安全的重要責(zé)任，發(fā)展ESG正在成為電力企業(yè)應(yīng)對外部環(huán)境要求、提升競爭力和贏得各方信任支持的內(nèi)在需求。

　　雒宏偉解讀了企業(yè)進(jìn)行ESG管理面臨的挑戰(zhàn)，他指出很多企業(yè)并沒有真正理解和認(rèn)同ESG管理理念和管理模式，也沒有系統(tǒng)化的工具方法流程落實(shí)ESG管理理念、管理ESG事項(xiàng)，只是為了完成任務(wù)，被動(dòng)披露ESG報(bào)告，往往出爐的是流于表面的“花架子”式報(bào)告，甚至出現(xiàn)只披露正面信息的“粉飾”行為。

　　為幫企業(yè)將ESG理念深度融入公司治理及經(jīng)營管理，提升ESG評級，雒宏偉提出一系列合作項(xiàng)目，旨在賦能電力企業(yè)ESG管理體系建設(shè)和認(rèn)證、業(yè)績和評級改進(jìn)，建議舉辦ESG管理體系講座，協(xié)會(huì)與英格爾合作，建立ESG管理體系建設(shè)和認(rèn)證試點(diǎn)、指導(dǎo)上市公司提升ESG業(yè)績和評級等。他強(qiáng)調(diào)，應(yīng)為企業(yè)培訓(xùn)一批ESG管理骨干人員，因?yàn)閱T工在企業(yè)的ESG實(shí)踐中扮演重要角色，是參與企業(yè)運(yùn)營和價(jià)值創(chuàng)造過程中的執(zhí)行者和推動(dòng)者。
　　本次交流座談會(huì)的舉辦，為行業(yè)交流合作搭建了一個(gè)開放共贏的平臺，通過深化與協(xié)會(huì)的合作，有望共同推動(dòng)電力行業(yè)向法治化、合規(guī)化、高效化邁進(jìn)，促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的兌現(xiàn)。