各地企聯(lián)組織，各有關(guān)會員企業(yè)：
　　近日，國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，按照黨中央、國務(wù)院部署，用心用情用力做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。為保證各地企聯(lián)組織和會員企業(yè)積極投入根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
　　一、各地企聯(lián)組織要積極配合政府部門，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。充分發(fā)揮密切聯(lián)系企業(yè)的優(yōu)勢，主動(dòng)深入企業(yè)開展調(diào)研監(jiān)測，配合屬地政府部門全面排查欠薪突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。要在企業(yè)調(diào)研中，關(guān)注工資支付、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)等方面的問題。調(diào)研對象要側(cè)重欠薪風(fēng)險(xiǎn)較高的房地產(chǎn)、工程建設(shè)等行業(yè)，以及經(jīng)營困難和資金周轉(zhuǎn)不暢、易發(fā)生工資拖欠的企業(yè)。注重與政府主管部門聯(lián)動(dòng)配合及信息共享，協(xié)助做好拖欠農(nóng)民工工資輿情監(jiān)控和處置工作，為確保不因欠薪輿情引發(fā)區(qū)域性、群體性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)提供支撐。
　　二、各地企聯(lián)組織要充分發(fā)揮服務(wù)功能，幫助企業(yè)解決欠薪難題。盡力幫助生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，爭取到、利用好各項(xiàng)減負(fù)紓困政策，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)崗位穩(wěn)運(yùn)營、保障基本工資發(fā)放，妥善解決欠薪問題。幫助因上游發(fā)包商、采購商拖欠工程款、服務(wù)款、貨款等問題而導(dǎo)致工資支付困難的企業(yè)，依托國家和各地賬款清欠平臺及時(shí)回款，從源頭解決工資拖欠問題。對勞動(dòng)用工管理能力不強(qiáng)、工資支付環(huán)節(jié)不規(guī)范的企業(yè)，要通過“開工第一課”等形式，開展勞動(dòng)用工法規(guī)政策的視頻宣講、集中培訓(xùn)、熱線咨詢等，提升企業(yè)依法合規(guī)用工意識和工資支付管理能力。
　　三、各地企聯(lián)組織要依托協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多措并舉化解欠薪問題。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的作用，積極推動(dòng)勞動(dòng)爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁工作。持續(xù)開展好“查風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)協(xié)商、保支付、促和諧”專項(xiàng)行動(dòng)，優(yōu)先受理農(nóng)民工與用人單位的欠薪爭議。堅(jiān)持在公正客觀的前提下，利用簡易程序、線上辦案、上門調(diào)解等手段，及時(shí)、便捷、快速處理農(nóng)民工工資支付爭議。同時(shí)與司法審判和執(zhí)行部門建立有效銜接和保持全程聯(lián)系，跟蹤了解并盡力促成工資爭議和拖欠問題的最終妥善解決。
　　四、會員企業(yè)要堅(jiān)守誠信合規(guī)底線，切實(shí)履行主體責(zé)任。要將清理、杜絕、預(yù)防工資拖欠和保障農(nóng)民工權(quán)益作為頭等大事，以實(shí)際用工部門為直接責(zé)任主體，配備專職人員落實(shí)勞動(dòng)用工制度。提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持誠信經(jīng)營、合規(guī)用工，堅(jiān)決打好根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)主動(dòng)仗。集聚企業(yè)內(nèi)部的調(diào)解力量，主動(dòng)履行企業(yè)主體責(zé)任，優(yōu)先組織企業(yè)內(nèi)部調(diào)解，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的作用。
　　五、會員企業(yè)要加強(qiáng)用工管理，自覺接受社會監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，規(guī)范工資約定標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式等。建筑工程等特定行業(yè)企業(yè)應(yīng)主動(dòng)依規(guī)繳納工資支付保證金，做實(shí)農(nóng)民工工資支付臺賬，強(qiáng)化農(nóng)民工實(shí)名制、勞動(dòng)合同制、農(nóng)民工工資專戶制、考勤和工資發(fā)放公示制、工資應(yīng)急墊付制等內(nèi)部管理制度，提升勞動(dòng)用工過程管理水平。要積極回應(yīng)社會關(guān)切，公開公正、依法合規(guī)解決農(nóng)民工工資支付問題。
　　六、會員企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)揮影響力和示范帶動(dòng)作用。充分發(fā)揮自身在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈中的影響力和號召力，大力倡導(dǎo)和督促利益相關(guān)方切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付，積極分享交流本企業(yè)在工資支付管理和農(nóng)民工權(quán)益保障方面的經(jīng)驗(yàn)。將及時(shí)足額支付工資和保障農(nóng)民工各項(xiàng)權(quán)益納入供應(yīng)商誠信和社會責(zé)任評價(jià)體系，將惡意欠薪企業(yè)列入商業(yè)合作“黑名單”，在采購、招標(biāo)、發(fā)包、締約等環(huán)節(jié)實(shí)行“一票否決”，做到對惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的零容忍。

　　各地企聯(lián)組織和會員企業(yè)要在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度，為實(shí)現(xiàn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)防控更加有效、欠薪問題處置更加有力、確保根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)在2024年春節(jié)前取得預(yù)期成效，做出企聯(lián)組織和會員企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023年12月4日