2005年10月，在全國鐵路建設改革發(fā)展大潮中，中鐵電氣化局運管公司應運而生。依靠星星之火，借助燎原之勢，當初扎根“英雄城”的南昌運管團隊，經(jīng)過17年的不斷奮斗，已發(fā)展成為享譽閩贛大地的鐵路運營維管主力軍。南昌運管人不斷發(fā)揚中國中鐵開路先鋒文化，始終踐行中鐵電氣化優(yōu)良傳統(tǒng)，以運管公司母文化為載體，孕育了以“堅定信念、砥礪奮進、守正創(chuàng)新、薪火相傳”為核心，獨具運管特色的“星火精神”。

　　堅定信念是企業(yè)創(chuàng)立之初的力量源泉。電氣化局運管公司在贛閩兩地深耕厚植十七年的發(fā)展成果，依托的是自創(chuàng)業(yè)以來始終堅守的強大信念和永葆企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動力。

　　心中有信念，腳下有力量。初到南昌，在面臨“一無兵將、二無糧餉、三無住房”的艱難境地，運管公司南昌籌備組一行六名黨員，成立臨時黨支部，兵分三路，一邊尋找落腳地，一邊招兵買馬，一邊遠赴山東交流取經(jīng)。大家夜以繼日扎根在浙贛線電氣化施工改造現(xiàn)場，在干中學在學中干，為線路順利接管積累了豐富經(jīng)驗。同時，面對初期接管的急難險阻，黨支部成立“黨員突擊隊”，黨員帶頭下坑排水、挖泥、清砂，人力扛運水泥、砂石料、澆筑混凝土基礎，濕透的衣服冒出的白氣和大家口中的哈氣與周圍的霧氣混在一起，根本看不清楚大家泥水模糊的臉。如今看來不可思議的原始場景，卻恰恰是創(chuàng)業(yè)者們堅定信念的真實寫照。正是依托這股強大的理想信念，運管人自此邁向“扎根紅土地、鑄造運管夢”的新征程。

　　砥礪奮進是企業(yè)篤定前行的最美姿態(tài)。一直以來，攻堅克難、奮勇拼搏是保持員工的昂揚斗志的有力保障，是推動電氣化局運管事業(yè)發(fā)展的行動支撐。

　　不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹。黨支部作為鐵路運輸安全的“前沿陣地”發(fā)揮著至關重要的保障作用。黨員在關鍵時刻上的去，頂?shù)米?#xff0c;得益于黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，得益于電氣化局運管公司“凝心聚力、勇爭一流”的團隊精神，得益于中鐵電化人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅，特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。一次次與冰凍災害短兵相接，一次次大型集中修設備整治，十七年如一日的堅守，運管人始終踐行“快速有序、令行禁止”運管作風，義無反顧的把社會責任和行業(yè)承諾扛在肩上，最大限度保障了國家鐵路運輸安全，“中鐵電化運管品牌”的精神火焰在紅土地上熠熠生輝，在鑄就運管夢的征程中綻放出奮進者最美的姿態(tài)。

　　守正創(chuàng)新是企業(yè)跨越發(fā)展的不竭動力。在堅持恪守正道、胸懷正氣、行事正當?shù)脑瓌t同時，形成了與時俱進、勇于開拓、善于創(chuàng)造的新風尚，為企業(yè)發(fā)展煥發(fā)活力。

　　厲兵秣馬，蓄勢待發(fā)。在集團公司的正確領導下，運管公司搶抓市場機遇，順勢而為，優(yōu)化組織機構，在管理體系、人才隊伍、標準化建設等方面進行了一系列的改革創(chuàng)新，成立了“南昌維管處”。從接管吉衡線開啟中國革命圣地井岡山“紅色之旅”，到一次性成功接管江西段500正線公里的滬昆高鐵，到接管九景衢線走進千年瓷都景德鎮(zhèn)，再到紅色贛南順利接管昌贛高鐵，直至一路揮師福建成功接管南龍鐵路和興泉、浦梅線，再至接管南昌地鐵3號線的運營維保，自此這“星星之火”便形成“燎原之勢”，南昌維管處邁入多專業(yè)綜合運營維管創(chuàng)新發(fā)展的新階段。

　　薪火相傳是企業(yè)行穩(wěn)致遠的精神血脈。堅持固本培元、賡續(xù)血脈，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力開啟新時代更高質(zhì)量發(fā)展新征程。

　　生生不息，薪火相傳。中鐵電氣化局運管公司南昌維管處黨委始終堅守初心和使命，發(fā)揚“促創(chuàng)干爭一流”的企業(yè)精神，一路篳路藍縷，一路追尋革命足跡，賡續(xù)革命血脈，傳承紅色基因，砥礪奮進、勇往直前，把這星星之火然遍贛閩兩地。經(jīng)過十七年的深耕厚植和創(chuàng)新發(fā)展，如今的南昌維管處已發(fā)展成為立足贛閩，東臨浙江、南連廣東、西接湖南，運營維管里程已達2390公里，擁有1700余名員工的“重甲之師”。

　　星光不負趕路人！從紅土地上一路走來的中鐵電化運管人，正懷揣匠心打造的以“堅定信念、砥礪奮進、守正創(chuàng)新、薪火相傳”為核心獨具運管特色的“星火精神”，大步奔向企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新未來。

　　（作者單位：中鐵電氣化局運管公司南昌維管處）