8月19日，2023年深圳市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽 在深圳國際會展中心順利舉辦，博爾捷數(shù)字科技集團 - 歐孚科技總經(jīng)理Laura代表集團參賽，攜“博爾捷復合用工管理云平臺”項目榮獲本次大賽初創(chuàng)組二等獎！

　　基于固定用工模式下的供需缺口，結(jié)合固定用工與靈活用工的復合用工模式應(yīng)運而生。博爾捷數(shù)字科技集團歐孚科技總經(jīng)理Laura展示了“復合用工管理云平臺”項目，從“商業(yè)模式、市場前景、社會價值”等多個方面進行了詳細介紹 。復合用工管理云平臺滿足企業(yè)對多種用工模式的統(tǒng)一管理需求，包括全職員工人力資源管理、以項目制合作為基礎(chǔ)的個體經(jīng)營者和合伙人管理、臨時性、輔助性、季節(jié)性自由勞動力管理以及外包項目管理 。平臺功能覆蓋HR SaaS+用工平臺+自由職業(yè)者管理，無論是勞動密集型還是知識密集型，這些典型場景都可以得到完美應(yīng)用。

　　在本次活動中，中國人事科學研究院院長余興安、廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員潘健，深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳軍軍等領(lǐng)導嘉賓均蒞臨參與。

　　大賽設(shè)有成長組、初創(chuàng)組兩個賽道，共吸引50多個項目報名，大賽從項目的創(chuàng)新性、商業(yè)運營/市場前景、基礎(chǔ)條件及社會價值 四個維度進行評審打分。中國人事科學研究院院長余興安，中國人才研究會理事、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長梁雨鈍，亞太人才服務(wù)研究院執(zhí)行院長聶有誠等11位資深專家擔任評委，為比賽的評選提供了專業(yè)的指導。經(jīng)過激烈角逐，博爾捷復合用工管理云平臺 摘得初創(chuàng)組二等獎的殊榮。

　　引領(lǐng)數(shù)字商業(yè)，打造新人力。 博爾捷數(shù)字科技集團通過“復合用工管理云平臺”的創(chuàng)新解決方案為人力資源行業(yè)注入了全新的價值。平臺基于“PaaS+SaaS”的基礎(chǔ)架構(gòu)和集成應(yīng)用的雙引擎構(gòu)建平臺生態(tài)系統(tǒng) ，以業(yè)務(wù)結(jié)果為導向，將業(yè)務(wù)外包的供應(yīng)商管理、自由勞動力的眾包管理和業(yè)務(wù)合伙人的業(yè)務(wù)管理賦能納入到企業(yè)的人力資源管理體系中，對多種用工模式進行合理規(guī)劃，實現(xiàn)人力資源最優(yōu)化配置。

　　......

　　關(guān)于博爾捷數(shù)字科技集團

　　上海博爾捷數(shù)字科技集團 ，中國領(lǐng)先的復合用工管理云平臺技術(shù)服務(wù)商，總部位于上海，于2021年12月獲得數(shù)千萬美元融資，是中國前十的人力資源科技集團。博爾捷數(shù)字科技集團基于各垂直行業(yè)企業(yè)復合用工管理的需求，運用全球領(lǐng)先的云計算，人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術(shù)打造“復合用工管理云平臺” 。