2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會(華南場)(以下簡稱“雇主大會”)于2024年1月12日在深圳市前海嘉里中心成功舉辦。大會以“Be My Friend”為主題,聚焦新世代青年的未來,通過多個生動的案例分享,和企業(yè)共同探討面向未來,雇主品牌如何才能更好地向?qū)η嗄赆尫庞押眯畔?#xff0c;更好地滿足Z世代新員工對企業(yè)的期待。
此次評選共匯聚200+優(yōu)秀知名企業(yè),結(jié)合Z世代的人才發(fā)展趨勢,最終評選出113家獲獎企業(yè),分獲“2023十大杰出青年友好雇主品牌”、“2023十大人氣青年友好雇主品牌”、“2023最佳數(shù)字化整合營銷獎”等多個獎項(xiàng),獲獎的企業(yè)涵蓋科技、金融、消費(fèi)、互聯(lián)網(wǎng)、文娛傳媒、智能制造等多個領(lǐng)域。
本次大會邀請到了芒果TV人力資源中心招聘培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人鄧麗瑤、美的集團(tuán)全球校園招聘負(fù)責(zé)人劉瑞群、騰訊雇主品牌經(jīng)理尹筱寧、刺猬CIWEI聯(lián)創(chuàng)&全國企服VP Vienna以及刺猬CIWEI創(chuàng)始人兼CEO亞平老師,他們從不同視角出發(fā),通過對精彩案例的解讀和對Z世代細(xì)致入微的洞察,為參會代表們提供了多元的視角和觀點(diǎn)。
因變而變,企業(yè)的創(chuàng)新校招實(shí)踐思考
芒果TV人力資源中心招聘培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人鄧麗瑤,做了主題為《青春作伴:校招培訓(xùn)的N種玩法》的分享,以芒果TV開屏詞“天生青春”為線索,傳遞了“敢于挑戰(zhàn)、敢于突破、崇尚青春”的校招培訓(xùn)策略。
通過分享芒果TV自身豐富的實(shí)踐,讓我們看到了芒果TV上下大膽啟用年輕人,給予年輕人舞臺,能上能下的良好機(jī)制,他們敢于不論資排輩,在機(jī)遇競聘的舞臺上發(fā)現(xiàn)了一大批勇者和能者。
美的集團(tuán)全球校園招聘負(fù)責(zé)人劉瑞群,帶領(lǐng)我們從科技型企業(yè)角度出發(fā)去看待雇主品牌的創(chuàng)新思考與實(shí)踐。
美的集團(tuán)近年來致力于打造以“科技型企業(yè)”為核心的雇主品牌形象,業(yè)內(nèi)頗有影響的“美少年”系列項(xiàng)目的打造以及在校園領(lǐng)域的深耕,讓他們在諸多方面收獲頗豐,一個擁有良好口碑的雇主品牌,將更有利于吸引和保留高質(zhì)量的人才資源。
起身向友,如何和年輕人靠近友好的一步
騰訊雇主品牌經(jīng)理尹筱寧在校招雇主品牌領(lǐng)域進(jìn)行了深入探討,其演講主題為《校招雇主品牌:搭建年輕人和企業(yè)的橋梁》。
對于雇主品牌在校招中的作用,尹筱寧認(rèn)為,雇主品牌是連接學(xué)生與企業(yè)需求的橋梁,通過傳達(dá)企業(yè)所需人才特質(zhì)和激發(fā)情感共鳴,實(shí)現(xiàn)雙方的匹配。
她還指出,隨著90后到00后心態(tài)的演變,現(xiàn)代學(xué)生更期待在求職過程中享有平等機(jī)會和雙向選擇。傳統(tǒng)的“高大上”校園招聘模式對00后已不再具有吸引力,他們更看重實(shí)際的求職體驗(yàn)和平等對話的機(jī)會。
很新的年輕人,當(dāng)代年輕人的“精神狀態(tài)”
本次大會,刺猬CIWEI的聯(lián)合創(chuàng)始人兼全國企業(yè)服務(wù)副總裁Vienna帶來了2024年刺猬產(chǎn)品創(chuàng)新力發(fā)布的主題分享——《如何讓雇主品牌釋放友好》。
她強(qiáng)調(diào),要提升雇主品牌和塑造青年友好,需要將其融入企業(yè)戰(zhàn)略、市場品牌和人才品牌中。這一目標(biāo)可以通過刺猬能力星球的全方位服務(wù)來實(shí)現(xiàn),包括青年雇主品牌咨詢、EVP提煉、雇主品牌手冊編制、雇主品牌規(guī)劃以及日常的一系列扎實(shí)的雇主系活動,共同打造一個體系,方能讓用戶印象深刻。
此外,今年刺猬CIWEI在校園招聘領(lǐng)域進(jìn)行了創(chuàng)新嘗試,首次推出了與校招流程相結(jié)合的小紅書矩陣式運(yùn)營模式,并已與多家頭部企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為一家重內(nèi)容、重運(yùn)營和極其重視用戶體驗(yàn)的公司,刺猬CIWEI未來將繼續(xù)致力于提升校招雇主服務(wù)的深度和廣度,并協(xié)助企業(yè)打造長期的可持續(xù)的青年雇主品牌體系。
在2023年,“精神狀態(tài)”成為年輕人熱議的話題。那么,當(dāng)代年輕人的精神面貌到底如何?他們在想什么,看重什么,摒棄什么,職場態(tài)度上又有哪些轉(zhuǎn)變?刺猬CIWEI創(chuàng)始人亞平老師為我們帶來《剛剛,正式被確診為薯?xiàng)l——2023年度Z世代近距離觀察報告》,這份由刺猬CIWEI傾力出品,歷時10個月積累的調(diào)研報告一出臺就備受矚目和期盼。
亞平老師講到,隨著近一年來就業(yè)難度的變化,年輕人走向職場時的心態(tài)也產(chǎn)生了較大的轉(zhuǎn)變。相比往年,他們對自己的求職選擇變得更加開放和包容。但求職范圍選擇的放寬,并不意味著年輕人對理想職場放棄追求。在最近一次的青年友好的重要度調(diào)查中,有40%的Z世代在“青年友好”上選擇了滿分,這說明Z世代面對職場有著自己非常明確且堅(jiān)持的要求。
報告揭示了Z世代在城市、行業(yè)、崗位、是否選取offer上諸多選擇的新視角,并深度解析了年輕人對“好的職場”概念的維度與期待。并且從青年人的時間去向、信息獲取習(xí)慣、對待愛情與偶像的看法等多位角度,幫助與會的企業(yè)朋友勾畫了一幅生動有趣的青年畫卷,讓企業(yè)有機(jī)會“蹲下來”好好傾聽一下Z世代的心聲。
2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會(華南場)圓滿收官,作為聚焦于中國青年職業(yè)成長與興趣實(shí)踐的優(yōu)質(zhì)平臺,刺猬CIWEI未來仍將聚焦于Z世代青年的探索與實(shí)踐,積極發(fā)掘青年力量,與優(yōu)秀雇主攜手共進(jìn),共鑄美好的明天與未來!
2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會獲獎名單
2023十大杰出青年友好雇主品牌
海爾集團(tuán)、華潤集團(tuán)、華為、京東集團(tuán)、美團(tuán)、歐萊雅中國、騰訊、藥明康德、招商銀行、字節(jié)跳動
2023十大人氣青年友好雇主品牌
寶潔中國、嗶哩嗶哩、畢馬威中國、吉利控股集團(tuán)、海康威視、芒果TV、美的集團(tuán)、上汽大通、微眾銀行、小紅書
2023新勢力青年友好雇主品牌TOP15
拜爾斯道夫、華晨寶馬、極氪、劍心互娛、快手彈指宇宙、莉莉絲游戲、美爾森中國、On昂跑、韶音科技、Shopee、SHEIN、聞泰科技、遠(yuǎn)景能源、影石Insta360、中聯(lián)重科
2023最具影響力青年友好雇主品牌TOP20
寶尊電商、飛利浦、海爾智家、華大集團(tuán)、錦江酒店、巨人網(wǎng)絡(luò)、科大訊飛、聯(lián)合利華、藍(lán)月亮、邁瑞醫(yī)療、OPPO、瑞安、深圳燃?xì)?、三七互娛、友邦人壽、養(yǎng)生堂·農(nóng)夫山泉·萬泰生物、招商蛇口、中興通訊、中信銀行信用卡中心、正泰電器
2023最具創(chuàng)新力青年友好雇主品牌TOP20
阿迪達(dá)斯中國、創(chuàng)夢天地、餓了么、FunPlus、廣聯(lián)達(dá)、格力電器、廣發(fā)信用卡、吉利汽車、金山辦公、強(qiáng)生、客路旅行Klook、酷狗音樂、聯(lián)想集團(tuán)、瑪氏、淘天集團(tuán)、西山居、攜程集團(tuán)、優(yōu)衣庫、中歐基金、浙商銀行
2023最具潛力青年友好雇主品牌TOP15
Babycare、CVTE 、康明斯中國 、豐疆智能 、卡姿蘭 、荔枝集團(tuán)、麥米電氣 、Mobvista匯量科技、深圳藍(lán)禾、思拓凡Cytiva、TCL實(shí)業(yè)、永達(dá)新能源、移遠(yuǎn)通信、印力集團(tuán) 、贊意
2023最佳數(shù)字化整合營銷獎
德勤中國
2023最佳創(chuàng)意視頻獎
三七互娛、養(yǎng)生堂·農(nóng)夫山泉·萬泰生物
2023最佳內(nèi)容運(yùn)營獎
芒果TV、優(yōu)衣庫
2023最佳視覺設(shè)計獎
smart、深圳燃?xì)?/p>
2023最佳互動體驗(yàn)獎
畢馬威中國、康明斯中國、瑞安、完美世界、中信銀行信用卡中心
2023最佳校企實(shí)踐獎
廣發(fā)證券、貨拉拉、上汽大通、藥明康德、永升服務(wù)、極氪
2023最佳綠色雇主專項(xiàng)獎
阿斯利康、海爾智家、聯(lián)想集團(tuán)、騰訊、歐萊雅中國、TCL
(*以上排名不分先后,按照企業(yè)對外簡稱首字母排序)
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