為強(qiáng)化2024屆新員工安全責(zé)任意識(shí),加快推進(jìn)安全管理理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),中建八局二公司智能公司在空天信息大學(xué)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)安全實(shí)訓(xùn)工作。此次安全實(shí)訓(xùn)涵蓋理論學(xué)習(xí)、輪崗實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、組間競(jìng)賽、軍事化管理及文體活動(dòng)等多個(gè)方面,旨在全方位提升新員工的安全管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
一、理論先行,筑牢安全根基??
理論學(xué)習(xí)是本次安全實(shí)訓(xùn)的首要環(huán)節(jié),中建八局二公司智能公司為新員工們制定了系統(tǒng)化、全方位的課程,內(nèi)容涵蓋《入場(chǎng)安全教育》、《國(guó)家消防法》、《國(guó)家安全生產(chǎn)法》、《應(yīng)急管理辦法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),為新員工后續(xù)實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、輪崗實(shí)訓(xùn),掌握管控要點(diǎn)??
每周組織開(kāi)展輪崗實(shí)訓(xùn),內(nèi)容圍繞智能化系統(tǒng)詳解、項(xiàng)目施工生產(chǎn)全生命周期推演、泛光照明系統(tǒng)及樓宇自控系統(tǒng)四大主題。通過(guò)多崗位的輪換實(shí)踐,讓新員工們?nèi)媪私夤静煌瑯I(yè)務(wù)模塊及工作流程,提升綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力,并學(xué)會(huì)從多角度分析解決問(wèn)題,致力培養(yǎng)具備多元化能力的復(fù)合型人才。
三、實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,夯實(shí)安全技能??
通過(guò)案例研討和現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的方式,強(qiáng)化了新員工的實(shí)戰(zhàn)技能與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。通過(guò)案例剖析高墜事故、火災(zāi)事故、塌陷事故、物體打擊、觸電事故等常見(jiàn)事故類型,強(qiáng)調(diào)管理要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)舉措,幫助新員工掌握關(guān)鍵技術(shù)和規(guī)范操作方法。走進(jìn)施工一線,學(xué)習(xí)三級(jí)配電系統(tǒng)、二級(jí)漏電保護(hù)系統(tǒng)及常用電纜線的鋪設(shè)等實(shí)操知識(shí),詳細(xì)講解人字梯、滅火器等設(shè)備的使用規(guī)范和安全隱患,幫助新員工們將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合,增強(qiáng)了對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的理解。
四、以賽促學(xué),提升安全意識(shí)??
每周組織開(kāi)展一次組間競(jìng)賽,競(jìng)賽以問(wèn)答的形式開(kāi)展,緊扣“安全生產(chǎn)”,涵蓋安全規(guī)章制度、安全標(biāo)識(shí)、安全隱患等。通過(guò)競(jìng)賽,新員工鞏固了理論知識(shí),提高了應(yīng)變能力和實(shí)踐技能,大家在輕松愉快的氛圍中深入理解了安全管理的要義,真正實(shí)現(xiàn)了“以賽促學(xué)”。
五、文體活動(dòng),凝聚團(tuán)隊(duì)力量??
為了豐富新員工們的業(yè)余生活,組織了羽毛球、籃球比賽等活動(dòng),激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的活力和向心力。在競(jìng)賽中,大家不僅展現(xiàn)了強(qiáng)烈的拼搏精神,也在互動(dòng)中加強(qiáng)了協(xié)作意識(shí),團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。這些文體活動(dòng)為緊張的實(shí)訓(xùn)生活增添了趣味,也為新員工的身心健康提供了保障。
六、講辯入心,深化安全思維??
精心組織了“安全上講臺(tái)”主題宣講及辯論賽特色活動(dòng)。主題宣講活動(dòng)中,新員工們圍繞臨時(shí)用電、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查要點(diǎn)、消防安全、安全管理模式、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理以及高處作業(yè)六大主題,由點(diǎn)及面、多角度表達(dá)了對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的理解;辯論賽中,新員工們就“預(yù)防安全管理和應(yīng)急響應(yīng)管理哪一個(gè)是施工安全的首要保障”展開(kāi)激烈對(duì)辯,雙方辯手踴躍發(fā)言,觀點(diǎn)鮮明,論證翔實(shí)。
七、軍事管理,錘煉紀(jì)律作風(fēng)
在安全實(shí)訓(xùn)中,日常進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查,確保宿舍環(huán)境整潔規(guī)范;通過(guò)集體跑操,新員工們強(qiáng)化了體能,培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,提升了新員工的集體榮譽(yù)感和執(zhí)行力。通過(guò)軍事化的管理措施,新員工不僅在安全技能上獲得了提升,也在作風(fēng)和紀(jì)律上得到了錘煉。
下一步,中建八局二公司智能公司將繼續(xù)貫徹“立責(zé)于心,履責(zé)于行”的安全管理理念,不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提升實(shí)訓(xùn)效果,結(jié)合實(shí)際需求,繼續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)特色培訓(xùn),為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ),同時(shí)確保新員工在日后的工作中能夠以安全為本、創(chuàng)新為源,肩負(fù)起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任。
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