近日，TCL實業(yè)旗下TCL通訊的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)在EcoVadis 2024年度評級中獲得了金牌勛章。最終評分為73/100，該評分在參評的全球通信設備制造類企業(yè)中名列前3%，在所有參與評估的企業(yè)中名列前5%。

EcoVadis是全球備受信賴的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平評級平臺。迄今為止，已有超過10萬家企業(yè)參與該平臺評估，涉及200多個行業(yè)和175個國家。評估系統(tǒng)圍繞環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購四大主題開展。

此次評估，TCL通訊在四個主題得分均大幅高于行業(yè)平均水平，尤其是環(huán)境方面表現(xiàn)優(yōu)異，其中業(yè)界普遍關(guān)注的“碳管理水平”達到了“高級”水準，代表TCL通訊針對可持續(xù)發(fā)展付出的努力得到認可。

隨著越來越多的國家及社會組織陸續(xù)公布了相應的“雙碳”戰(zhàn)略，積極應對全球氣候變化已成為企業(yè)不可或缺的社會責任。TCL實業(yè)于2023年正式發(fā)布“碳中和白皮書”，承諾不晚于2030年實現(xiàn)碳達峰，不晚于2050年實現(xiàn)運營碳中和。

在此綠色發(fā)展策略牽引下，TCL通訊積極踐行綠色轉(zhuǎn)型，在降碳減排、節(jié)能環(huán)保等方面做出了一系列的應對措施。在節(jié)能減排方面，制造基地以光伏項目推動清潔能源比例提升、重要耗能設施進行節(jié)能改造提升能效水平、產(chǎn)品輕量化綠色設計等；在體系管理方面，獲得ISO 14064溫室氣體排放認證和ISO 50001能源管理體系認證；在信息披露方面，企業(yè)積極主動參與碳排放披露項目（CDP）并發(fā)布年度可持續(xù)發(fā)展報告。

除此之外，TCL通訊一直以來注重保障員工權(quán)益和福利，為員工營造健康安全的工作和生活環(huán)境。自2016年起，TCL通訊已連續(xù)7年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展年度報告，讓社會和用戶充分了解TCL通訊在可持續(xù)發(fā)展方面的投入、進展和成效。

榮獲EcoVadis金牌勛章的背后，是TCL通訊對可持續(xù)發(fā)展的堅定承諾和積極行動。連續(xù)8次獲得EcoVadis獎項，也說明了TCL通訊在踐行企業(yè)社會責任（CSR）方面朝著積極方向持續(xù)邁進。未來，TCL通訊將持續(xù)秉承可持續(xù)發(fā)展理念，并將其作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，積極探索實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。