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發(fā)揮數(shù)字技術(shù)賦能效應(yīng) 推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

作者:劉蘊霆 2023-06-20 10:45 來源:經(jīng)濟參考報 次閱讀
 
發(fā)揮數(shù)字技術(shù)賦能效應(yīng) 推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

中小企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機遇的戰(zhàn)略選擇,是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要引擎,對經(jīng)濟發(fā)展具有放大、疊加和倍增作用。在數(shù)字化和智能化浪潮下,中小企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍然面臨多重因素制約,亟需針對轉(zhuǎn)型中的現(xiàn)實痛點,找到精準(zhǔn)有效的破局之策。

數(shù)字化賦能中小企業(yè)提質(zhì)增效

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是時代發(fā)展的必然趨勢。加速中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅能使中小企業(yè)在數(shù)字技術(shù)的賦能下把生產(chǎn)各要素各環(huán)節(jié)數(shù)字化,推動技術(shù)、業(yè)務(wù)、人才、資本等資源配置優(yōu)化,引領(lǐng)組織流程、生產(chǎn)方式重組變革從而提升企業(yè)運營效率、降低成本,還能讓中小企業(yè)緊跟數(shù)字經(jīng)濟時代大勢,不斷將產(chǎn)品、技術(shù)和商業(yè)模式推陳出新,為中小企業(yè)的發(fā)展注入新的動能。

首先,數(shù)字技術(shù)應(yīng)用助推中小企業(yè)管理運營降本增效。數(shù)字化作為一種工具或手段,能夠帶來中小企業(yè)運營效率提升和成本降低。一是組織管理數(shù)字化提升協(xié)調(diào)效率。中小企業(yè)利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù),可以搭建高效敏捷的管理體系,降低經(jīng)營風(fēng)險,最大化減少內(nèi)部不確定性。二是組織流程數(shù)字化提高運營效率。通過大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字技術(shù)的深度嵌入,可以升級生產(chǎn)流程、提高供應(yīng)鏈靈活性。三是數(shù)字化提升中小企業(yè)危機處理水平。四是數(shù)字化平臺促進資源的跨邊界流通,實現(xiàn)資源共享與整合。數(shù)字化時代,中小企業(yè)通過數(shù)字化平臺與各類要素資源有效鏈接,以數(shù)據(jù)流驅(qū)動技術(shù)流、資金流、人才流、信息流,有助于打通企業(yè)價值鏈上下游數(shù)據(jù)通道,實現(xiàn)跨部門、跨企業(yè)、跨行業(yè)的資源優(yōu)化配置,從而降低搜索成本和促進供需的精準(zhǔn)匹配。

其次,數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動中小企業(yè)創(chuàng)造新的價值。中小企業(yè)把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)與生產(chǎn)制造相融合,可以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。從需求側(cè)來看,數(shù)字化將用戶與中小企業(yè)之間的信息壁壘打破,讓生產(chǎn)者與用戶互動更緊密,同時可以重塑用戶消費需求。在大數(shù)據(jù)時代,中小企業(yè)可以利用平臺和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對用戶的需求進行主動探索,識別和探索新的市場需求,產(chǎn)生內(nèi)生性市場機會。從供給側(cè)來看,數(shù)字化提升了中小企業(yè)價值創(chuàng)造的動態(tài)能力。一方面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型幫助中小企業(yè)進行動態(tài)能力轉(zhuǎn)化,激活能力的潛在價值;另一方面,中小企業(yè)可以借助數(shù)字化對能力進行更新產(chǎn)生新的能力,如數(shù)字網(wǎng)絡(luò)能力、數(shù)字業(yè)務(wù)能力、信息整合能力、數(shù)字創(chuàng)新能力等。

再次,數(shù)字化轉(zhuǎn)型培育中小企業(yè)創(chuàng)新動能。數(shù)字化可以從生產(chǎn)端和消費端兩條路徑的變革來實現(xiàn)中小企業(yè)創(chuàng)新動能提升。在生產(chǎn)端,數(shù)字化生產(chǎn)工具對大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性制造環(huán)節(jié)的生產(chǎn)替代使企業(yè)生產(chǎn)速度與質(zhì)量大幅提升。數(shù)字技術(shù)通過創(chuàng)新資源整合與動力變革,大幅破解產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新瓶頸,促進企業(yè)核心研發(fā)能力進而破除產(chǎn)業(yè)價值鏈“低端鎖定”陷阱。在消費端,數(shù)字化重塑了消費場景,市場變得精細(xì)化特色化。與之對應(yīng),中小企業(yè)的營銷模式更加精準(zhǔn)化,小規(guī)模個性化到大規(guī)模定制化成為可能,有效消除了市場交易在時間和空間上錯位引致的信息不對稱現(xiàn)象。

最后,數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)鏈與生態(tài)系統(tǒng)拉動中小企業(yè)發(fā)展。數(shù)字技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用改變了各產(chǎn)業(yè)的空間范圍,打破了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邊界,從而形成共生的數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)。數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)能夠使嵌入其中的中小企業(yè)有機會捕捉到大量異質(zhì)性知識和互補性資源,搜索更多新知識要素和組合機會,從而開展超越現(xiàn)有知識基礎(chǔ)的探索式創(chuàng)新活動。數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)中積累了海量數(shù)據(jù),中小企業(yè)可依托數(shù)據(jù)處理技術(shù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和完善,提高運營效率,同時對當(dāng)前競爭環(huán)境和市場需求進行預(yù)測,提供符合客戶偏好的新產(chǎn)品或服務(wù)。

中小企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制約因素

一是成本高。數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,投入成本高、風(fēng)險大、周期長,中小企業(yè)在開發(fā)與部署數(shù)字化平臺方面的能力與資源不足,限制了數(shù)字化在中小企業(yè)的落地。從內(nèi)部看,多數(shù)中小企業(yè)自身資金有限,對于投資大、周期長、見效慢的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,單純依靠自身資源投入幾乎難以實現(xiàn)。從外部看,融資難一直是困擾中小企業(yè)發(fā)展的難題,迫于成本高企不愿意將有限的資金投入到數(shù)字化建設(shè)。

二是技術(shù)水平和人才儲備難以滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。一方面,中小企業(yè)自身技術(shù)水平不高,難以滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對生產(chǎn)流程優(yōu)化、精準(zhǔn)化營銷、商業(yè)模式創(chuàng)新等需求。另一方面,中小企業(yè)在生產(chǎn)、運營、管理等環(huán)節(jié)都缺乏數(shù)字人才支撐,限制了數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的深度和廣度。數(shù)字轉(zhuǎn)型人才往往是具有跨界思維和綜合能力的復(fù)合型人才,而中小企業(yè)不具有吸納高端數(shù)字人才的條件。

三是中小企業(yè)管理層對數(shù)字化轉(zhuǎn)型認(rèn)知不足。許多中小企業(yè)對數(shù)字化、數(shù)字技術(shù)等概念不了解,受限于經(jīng)驗和過去的成功,不容易相信數(shù)字化的價值,也沒有準(zhǔn)備好利用數(shù)字化技術(shù)主動參與資源和能力的重構(gòu)。管理層數(shù)字化意識和觀念的相對滯后是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“不愿轉(zhuǎn)”的認(rèn)知障礙。

四是中小企業(yè)數(shù)字化缺乏外部賦能,難以實現(xiàn)“數(shù)字-業(yè)務(wù)”的精準(zhǔn)匹配。中小企業(yè)有迫切的整體數(shù)字化改造升級需求,但是因為中小企業(yè)規(guī)模較小,數(shù)字供應(yīng)商幾乎不太愿意為中小企業(yè)量身定做與其核心業(yè)務(wù)相匹配的數(shù)字化技術(shù),以及針對運營關(guān)鍵節(jié)點的數(shù)字化改造方案。中小企業(yè)在選擇數(shù)字化技術(shù)時容易盲目跟風(fēng),有的直接套用大企業(yè)的復(fù)雜數(shù)字系統(tǒng),最終陷入進退兩難的境地。

破解中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題的對策

中小企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)培養(yǎng)新的數(shù)字化能力,政府營造良好的數(shù)字化生態(tài),內(nèi)外兼修,雙向發(fā)力,將共同推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,可在“節(jié)流”與“開源”兩方面發(fā)力。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,中小企業(yè)應(yīng)將有限的資金聚焦在成本高昂但價值增值潛力最大的主要“痛點”上,先進行核心業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在亟須解決的關(guān)鍵問題上尋求突破,避免盲目追求“全而深”。對于非核心業(yè)務(wù),可以采取外包方式,減少資源投入。政策制定上,可著重減輕中小企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力,合理高效實施階段性補貼與稅收減免政策;要進一步構(gòu)建服務(wù)中小企業(yè)的融資體系,拓寬融資渠道,探索對數(shù)字化轉(zhuǎn)型中小企業(yè)持續(xù)健康貸款的金融長效機制,讓更多推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的中小企業(yè)從普惠金融中受益。

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要外聘、租用和內(nèi)部培養(yǎng)解決數(shù)字人才缺口。一方面,中小企業(yè)可以實施漸進性人才引進策略。首先重點引進能夠在價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮重要作用的高端復(fù)合型人才;其次可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化需求靈活“外包”外部數(shù)字化人才。同時要充分挖掘內(nèi)部員工潛能,提高員工數(shù)字化素養(yǎng)。另一方面,中小企業(yè)可以通過與高校和科研機構(gòu)合作培養(yǎng)模式解決數(shù)字人才短缺問題。

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要借力中介服務(wù)平臺,對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。中小企業(yè)很少受到高質(zhì)量數(shù)字平臺的重視,也難以尋求到與業(yè)務(wù)和組織精準(zhǔn)匹配的數(shù)字方案。因此,政府部門一方面,可以支持打造一批優(yōu)質(zhì)的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商。鼓勵數(shù)字服務(wù)平臺為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供成本低廉、實用性強的數(shù)字工具與服務(wù)。另一方面,要繼續(xù)鼓勵支持專精特新中小企業(yè)的發(fā)展,推廣在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上有成功經(jīng)驗和方案的示范案例,增強中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型意愿。此外,引導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型走在前列的大型企業(yè)向中小企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)支持。

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要嵌入數(shù)字生態(tài),增強價值鏈韌性。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項復(fù)雜的系統(tǒng)任務(wù),中小企業(yè)依靠單打獨斗很難取得成功,必須加快完善數(shù)字產(chǎn)業(yè)和數(shù)字生態(tài),依靠生態(tài)力量帶動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。政府部門要鼓勵支持領(lǐng)頭企業(yè)立足自身優(yōu)勢,通過平臺開放和數(shù)字資源共享等多種渠道與上下游中小企業(yè)開展合作,推動創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化的深度嵌入,提升數(shù)字化協(xié)同效率,形成比較完整的數(shù)字產(chǎn)業(yè)體系來帶動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在數(shù)字化研發(fā)創(chuàng)新上,政府部門應(yīng)幫助中小企業(yè)打通產(chǎn)學(xué)研合作壁壘,加強數(shù)字技術(shù)聯(lián)合開發(fā)與應(yīng)用,提高中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和價值鏈上的嵌入度和韌性。此外,還應(yīng)為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型營造良好的外部環(huán)境,加強數(shù)字平臺治理規(guī)范化,建立數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)管體系,防止平臺壟斷和“贏者通吃”,進一步保障中小企業(yè)利益。

(作者單位:北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院)

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