在今天的上海，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已成為體現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)活力、創(chuàng)新能力的骨干力量。2022年，上海民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值1.21萬(wàn)億元，在全市生產(chǎn)總值中的比重為27.1%；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成稅收收入4666.4億元，占全市稅收收入比重為32.7%。同時(shí)，新認(rèn)定的9956家高新技術(shù)企業(yè)中，八成以上是民企；7572家專精特新企業(yè)中，民企更是超過(guò)九成。

??今天，上海將召開促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨第六屆上海市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者表彰大會(huì)，記者采訪了3位在上海創(chuàng)業(yè)多年的民營(yíng)企業(yè)家，圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加強(qiáng)科技創(chuàng)新等話題，交流各自的觀點(diǎn)。他們分別是上海泰坦科技股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官謝應(yīng)波、上海艾能電力工程有限公司董事長(zhǎng)朱柯丁和上海點(diǎn)甜農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社理事長(zhǎng)王金悅。

??問(wèn)：當(dāng)時(shí)選擇在這個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，有什么原因嗎？

??謝應(yīng)波：2006年，我在華東理工大學(xué)讀博士，做實(shí)驗(yàn)用的試劑等材料全都要從國(guó)外進(jìn)口。當(dāng)時(shí)，我的一位同學(xué)說(shuō)，他在跨國(guó)藥企看到的高水平實(shí)驗(yàn)室，是由另一跨國(guó)企業(yè)賽默飛派專業(yè)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)，還打包提供實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材及管理系統(tǒng)等產(chǎn)品。這對(duì)我們觸動(dòng)很大。2007年，我們6位志同道合的同學(xué)決定也成立一家這樣的公司，來(lái)改善中國(guó)的科研條件，打破實(shí)驗(yàn)器材領(lǐng)域?qū)ν鈬?guó)的依賴。

??朱柯丁：2004年，中國(guó)曾一度經(jīng)歷能源“荒年”。高峰時(shí)期，蘇浙滬三省市甚至面臨“全天性缺電”的窘境。但危機(jī)背后也是機(jī)遇，我判斷接下來(lái)將是中國(guó)電力建設(shè)的大發(fā)展時(shí)期，而我在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的就是相關(guān)專業(yè)，一定大有可為。

??王金悅：我從小就看著家人在地里辛勤勞作，那時(shí)候我就有個(gè)夢(mèng)想，發(fā)明一個(gè)可以自動(dòng)種地的機(jī)器，代替父母下地干活。2017年，我從一家互聯(lián)網(wǎng)公司辭職，回到老家金山亭林鎮(zhèn)開始創(chuàng)業(yè)；2021年，終于迎來(lái)第一批量產(chǎn)田間管理機(jī)器人下線?，F(xiàn)在我們已經(jīng)開發(fā)了60多款產(chǎn)品，覆蓋了從種到收的各個(gè)環(huán)節(jié)。

??問(wèn)：也就是說(shuō)，其實(shí)當(dāng)初選擇創(chuàng)業(yè)，和時(shí)代背景有很大關(guān)系。

??謝應(yīng)波：我一直說(shuō)，泰坦科技趕上了一個(gè)好時(shí)代，從國(guó)家到上海都在營(yíng)造有利于創(chuàng)新的環(huán)境，出臺(tái)的各種政策給我們帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的幫助。我可以很自豪地說(shuō)，泰坦科技成功打破了國(guó)外巨頭在高端試劑和科研耗材領(lǐng)域的壟斷，為高質(zhì)量發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

??朱柯丁：直到今天，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展依然要和國(guó)家戰(zhàn)略緊密結(jié)合。在這個(gè)過(guò)程中，民營(yíng)企業(yè)要找準(zhǔn)自己的定位，依靠創(chuàng)新在某一條細(xì)分賽道上建立優(yōu)勢(shì)。拿我們公司來(lái)說(shuō)，早年我們?cè)谇鍧嵞茉锤咝Ч?yīng)上不斷創(chuàng)新，這些年我們則一直深耕“雙碳”領(lǐng)域，持續(xù)投入技術(shù)研發(fā)，逐漸摸索出了一套自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的清潔能源全過(guò)程解決方案。

??王金悅：鄉(xiāng)村振興是個(gè)大事業(yè)，我希望有更多年輕人能加入進(jìn)來(lái)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，讓我們的農(nóng)民不用再“面朝黃土背朝天”，坐在辦公室里吹著空調(diào)、喝著咖啡，動(dòng)動(dòng)手指就能種地。

??問(wèn)：有人覺得，在上海創(chuàng)業(yè)的成本太高，是什么讓你選擇在這座城市發(fā)展？

??朱柯丁：上海一直擁有最前沿的國(guó)際視角、最快速的行業(yè)資訊，開放包容是這座城市獨(dú)特的魅力，這也吸引了一大批優(yōu)秀的海內(nèi)外人才的聚集、行業(yè)頂尖企業(yè)的扎根。上海還有良好的營(yíng)商環(huán)境、人性化的政府服務(wù)，在上海創(chuàng)業(yè)這些年，切實(shí)感受到政府“無(wú)事不擾，有事必應(yīng)”的服務(wù)精神，為中小微民營(yíng)企業(yè)提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。

??王金悅：有人覺得在上海搞農(nóng)業(yè)不合適，但我覺得恰恰是因?yàn)樵谏虾２虐堰@件事做成了。上海作為一座海納百川的城市，有世界一流的人才、一流的服務(wù)體系和一流的供應(yīng)鏈，是各種資源要素的集聚地，更有敢于嘗試、勇于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，為我們青年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想提供了廣闊天地。在這樣一個(gè)環(huán)境中，我們公司從原先3個(gè)人擴(kuò)大到上百人，成為上海屈指可數(shù)的覆蓋設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、生產(chǎn)全鏈條，能夠?qū)崿F(xiàn)整機(jī)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)機(jī)器人企業(yè)，訂單數(shù)額3年來(lái)每年都要增長(zhǎng)近10倍。

??問(wèn)：對(duì)上海持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，有什么建議？

??謝應(yīng)波：這幾年，上海連續(xù)出臺(tái)了6版優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方案，300多項(xiàng)具體舉措，作為企業(yè)家，我的獲得感還是很強(qiáng)的。如果說(shuō)還有什么建議，我希望接下來(lái)的政策能夠有針對(duì)性，解決上海的產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈方面存在的問(wèn)題。

??王金悅：有關(guān)部門應(yīng)該多多扶持初創(chuàng)期的小微企業(yè)，當(dāng)企業(yè)形成一定規(guī)模后，就要適當(dāng)“放手”，讓企業(yè)自己去闖，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)在我們最希望的，是政府可以為我們搭建更廣闊的平臺(tái)。比如在一些國(guó)內(nèi)外的合作交流項(xiàng)目中，也可以讓我們民營(yíng)企業(yè)多多參與，讓民營(yíng)企業(yè)的好產(chǎn)品、好項(xiàng)目被更多人知道，從而尋找新的發(fā)展空間。

??問(wèn)：習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是自己人，對(duì)此你是怎么理解的？

??朱柯丁：我認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)最需要的是公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。只要環(huán)境是公平的，民營(yíng)企業(yè)自己就能找到出路。所以，把民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)自己人，關(guān)鍵就是要按總書記所說(shuō)，把國(guó)企民企平等對(duì)待的要求落到實(shí)處。比如說(shuō)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，民企是不是能得到政府部門的平等支持，獲得公平競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利？出成果后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)能不能得到有效保護(hù)？民營(yíng)企業(yè)能不能憑著這個(gè)技術(shù)成果，被市場(chǎng)公平地接納？

??謝應(yīng)波：這體現(xiàn)了黨中央關(guān)于“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”“兩個(gè)健康”的方針政策，有助于我們消除顧慮，放下包袱，大膽發(fā)展。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)家也要增強(qiáng)家國(guó)情懷，擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)構(gòu)建全體員工利益共同體。泰坦科技發(fā)展壯大后，我們積極回饋社會(huì)，比如在母校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、為貧困山區(qū)捐贈(zèng)物資等。我們非常注重維護(hù)員工的合法權(quán)益，從開始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，我們公司沒有發(fā)生過(guò)一起勞動(dòng)仲裁案件。（記者 王閑樂 吳頔）