5月17日,清華大學社會科學學院縣域治理研究中心發(fā)布《欠發(fā)達縣域數(shù)字化就業(yè)價值研究報告》。報告顯示,數(shù)字化就業(yè)為年輕人返鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機會,對增強縣域經(jīng)濟活力、增進當?shù)丶彝ヂ?lián)結(jié)、促進當?shù)嘏元毩l(fā)展產(chǎn)生了重要作用。
以阿里巴巴為例,阿里巴巴目前在全國多個縣域建立了37家客服中心、協(xié)調(diào)“數(shù)字木蘭”就業(yè)培訓計劃,落地了12個縣域數(shù)字就業(yè)中心,包含云客服等多種崗位類型?!斑@些數(shù)字化項目為欠發(fā)達縣域年輕人提供了高質(zhì)量就業(yè)機會,并通過培養(yǎng)數(shù)字化人才、提升當?shù)亟逃|(zhì)量和優(yōu)化職業(yè)教育等方式培養(yǎng)了一批本地人才,縣域形成了‘引回來’‘留得住’‘促發(fā)展’的人才振興模式?!鼻迦A大學社會科學學院縣域治理研究中心主任何曉斌表示。
報告指出,縣域面積約占全國面積的93%,縣域人口占全國人口的74%,包含中國大部分的農(nóng)村人口,然而縣域經(jīng)濟總量只占全國GDP的53%,尤其是在中西部欠發(fā)達縣域,存在著產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后、人口外溢、鄉(xiāng)村空心化等問題。
如何提高縣域就業(yè)機會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,尤其通過數(shù)字和技術的能力提升就業(yè)質(zhì)量和價值?清華大學社會科學學院縣域治理研究中心聯(lián)合阿里巴巴鄉(xiāng)村振興基金、阿里研究院,選取河北省邢臺市巨鹿縣和張家口市張北縣這兩個曾經(jīng)的國家貧困縣深入調(diào)研,提煉出企業(yè)幫扶縣域的模式和方法。這是公益領域首次針對數(shù)字化就業(yè)對縣域發(fā)展價值的全方位分析。
以“阿里客服縣”項目為例,阿里巴巴通過在縣域建立數(shù)字客服中心,為當?shù)貏?chuàng)造了大量數(shù)字化就業(yè),員工入職后平均工資遠高于縣域平均收入水平,并且該就業(yè)崗位具有良好的社會保障,五險一金覆蓋率達到97.4%。
除了為就業(yè)者提供了較為可觀的收入、完善的社會保障以及晉升渠道,數(shù)字化就業(yè)對于吸引人才回流也發(fā)揮了重要作用。調(diào)查結(jié)果表明,數(shù)字客服項目員工的平均年齡為28歲,普遍集中在20-35歲之間,是最具有活力和創(chuàng)造力的一批年輕勞動力。從教育程度來看,50%的員工學歷為大?;蚋呗?#xff0c;32.8%的員工為高中中專學歷,有近10%的員工為本科學歷,還有35%的員工從外地返鄉(xiāng)進入到數(shù)字客服行業(yè)就業(yè)。
上班就在家門口,也有助于照顧父母、養(yǎng)育子女,增強和家庭的聯(lián)結(jié),促進家庭和睦,緩解“留守子女”“空巢老人”等現(xiàn)象。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),數(shù)字客服近四分之三的從業(yè)者為女性員工,歇業(yè)再就業(yè)和首次就業(yè)的員工占比29.5%。
值得注意的是,這些數(shù)字化就業(yè)吸引了一批年輕人返鄉(xiāng)就業(yè),不僅改善了縣域勞動力人口年齡結(jié)構(gòu),增強了縣域的影響力,更為當?shù)貏?chuàng)造出更多的商業(yè)機會,提升了縣域整體的活力和創(chuàng)造力。
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重中之重。報告指出,與傳統(tǒng)的下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村進行“輸血式”扶貧不同,阿里公益將商業(yè)技術和企業(yè)人才引進縣域,利用豐富的市場經(jīng)驗和電商資源,為欠發(fā)達縣域企業(yè)設計、推廣產(chǎn)品,對接銷售渠道,促進本地企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,引領企業(yè)的電商化發(fā)展道路;政府則將阿里流量優(yōu)勢、電商技能培訓等與當?shù)仄髽I(yè)、農(nóng)戶等對接,為當?shù)靥峁╀N售平臺和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展機遇。這種政企合力推動縣域產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級和人才教育培養(yǎng)的方式,為鄉(xiāng)村振興提供了一種可持續(xù)、可借鑒、可參考的模式。
人才是縣域發(fā)展的核心和根本動力。在陜西宜君縣,通過鄉(xiāng)村特派員的“搭橋修路”,阿里設計師為當?shù)卦O計的公益新品牌和包裝已經(jīng)幫助宜君蘋果成為淘寶銷售的“爆款”,過去一年為當?shù)剜l(xiāng)親增收近3000萬元;在河北巨鹿縣,鄉(xiāng)村特派員引進的電商培訓項目,為當?shù)貍鹘y(tǒng)企業(yè)培訓了三名電商人員,接觸線上銷售和新零售的方式,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)虧為盈。
何曉斌表示,以阿里鄉(xiāng)村特派員為代表的企業(yè)輪崗制度,將其積累的工作經(jīng)驗、閱歷和能力運用到幫助縣域發(fā)展的過程中,補充當?shù)仃P鍵人才的缺乏,并且整合他們帶來的資源,在產(chǎn)業(yè)和就業(yè)領域?qū)崿F(xiàn)“先發(fā)展帶后發(fā)展”,最終實現(xiàn)共同發(fā)展的目標。
據(jù)介紹,2019年6月起,阿里巴巴公益分三批遴選20多位資深員工擔任鄉(xiāng)村特派員,奔赴全國20多個欠發(fā)達縣,從科技、產(chǎn)業(yè)和人才三個方向助力鄉(xiāng)村振興。阿里巴巴鄉(xiāng)村振興基金負責人王威表示:“在面向鄉(xiāng)村振興的‘熱土計劃’中,阿里巴巴始終注重把商業(yè)經(jīng)驗和科技能力與鄉(xiāng)村實際發(fā)展相結(jié)合,把人放在核心的關注點上?!?#xff08;記者 班娟娟 北京報道)
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