全年完成地區(qū)生產總值400億元左右，同比增長7%左右；一般公共預算收入42.5億元，同比增長8%；固定資產投資同比增長7%；規(guī)上工業(yè)增加值同比增長7%左右；實際利用外資完成3億美元以上；限上消費品零售額同比增長8%左右……1月11日上午，廊坊開發(fā)區(qū)召開2022年工作會議，確定了2022年全區(qū)經濟社會發(fā)展的主要預期目標。

目標已確定，唯有奮進落實。2022年，廊坊開發(fā)區(qū)將立足新發(fā)展階段，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?#xff0c;聚焦“一進一爭兩翻番”工作目標，推進“八個加快”，實施“三個攻堅年”，加快建設現代化經濟強區(qū)、美麗新城，為全面建設“五個廊坊”、爭當“三個排頭兵”作出更大貢獻。

　　聚焦“一個目標”。聚焦“一進一爭兩翻番”工作目標，即“十四五”期間，全區(qū)綜合發(fā)展水平進入國家級開發(fā)區(qū)30強，排名位列全省開發(fā)區(qū)首位，一般公共預算收入、四大主導產業(yè)營業(yè)收入“翻一番”。

　　推進“八個加快”。加快提升北京非首都功能疏解承接能力，充分發(fā)揮政策、區(qū)位、產業(yè)等資源優(yōu)勢，精準承接北京“擺不下、離不開、走不遠”的非首都功能和產業(yè)，當好京津冀協同發(fā)展的排頭兵。加快構建現代化產業(yè)體系，積極推動電子信息、高端裝備制造、新材料和新能源、大文化和大健康四大主導產業(yè)優(yōu)化升級，不斷完善“鏈長制”，提升產業(yè)鏈、價值鏈地位。加快建設高水平產業(yè)平臺，在積極推進東部新區(qū)開發(fā)和擴區(qū)托管的同時，全力推進綜保區(qū)升級，堅持“新經濟、多業(yè)態(tài)、示范型”發(fā)展目標，與市域內重點外貿企業(yè)深入對接，大力引進外貿綜合服務平臺、外貿進出口企業(yè)，壯大跨境電商業(yè)務體量。積極推進“區(qū)中園”建設，堅持“一園一特色”，加快建設東久高端制造產業(yè)園、新宜高端綜合科技園、聯東U谷國際企業(yè)港等特色產業(yè)園，全力打造集中連片、協同互補、聯合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯合體。加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，提升關鍵核心技術攻關能力，瞄準人工智能、高端制造、生命科學等前沿領域，攻克“殺手锏”。推動科技創(chuàng)新成果高效轉化，深入推進中科空間信息（廊坊）研究院、科大訊飛人工智能應用研究院等院所發(fā)展取得更大成效。積極構建科技創(chuàng)新生態(tài)體系，引導人才、技術、資金等要素向開發(fā)區(qū)聚集，推動企業(yè)技術進步和質量效益提升。加快提升城區(qū)服務能力和品質品位，2022年，計劃實施70多項基礎設施和公共服務項目，總投資超80億元。持續(xù)辦好人民滿意教育，推進一中和五小、十三小、二幼等學校建設。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快現代化醫(yī)院管理制度建設。不斷完善社會保障體系，持續(xù)做好民生兜底保障，繼續(xù)落實好大病醫(yī)療救助政策，做實低保、特困供養(yǎng)、孤兒等困難群眾基本生活保障。加快建設高水平人才高地，聚焦企業(yè)需求，突出“高精尖缺”，強化創(chuàng)新突破，用好省、市人才政策，營造“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)“濕地”。搭建人才引進平臺，堅持“走出去”和“請進來”雙向引才。做好人才服務保障，持續(xù)做強廊坊人力資源服務產業(yè)園，充分發(fā)揮58魔方、優(yōu)藍國際等國內知名企業(yè)資源優(yōu)勢，舉辦各類招聘會，滿足企業(yè)用人需求。加快提升生態(tài)環(huán)境治理能力和水平，持續(xù)推進大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治。加快打造更高水平的平安開發(fā)區(qū)，抓好信訪穩(wěn)定、安全生產、市場監(jiān)管、疫情防控和社會治理等工作。

　　實施“三個攻堅年”，實現跨越發(fā)展。深入開展產業(yè)項目攻堅年，做強發(fā)展支撐。抓招商，持續(xù)深化“大項目招商”和“產業(yè)項目倍增”行動，全力做好新的功能增量和存量裂變文章。開展主題招商，瞄準“數字經濟”“人工智能”“信創(chuàng)”“生命健康”等領域，再引進一批引領性、全局性重大項目。抓質效，推進省市重點項目實現新突破。2022年確保納入省重點項目不少于7個，市重點項目不少于35個。推進重點項目集中開工實現新突破，一季度推動南洋新農業(yè)跨境電商供應鏈產業(yè)園、東方瑞豐大飛機模擬機等6個項目實現“拿地即開工”。抓保障，持續(xù)保障項目用地供給，圍繞用地規(guī)模、新增指標等需求，密切溝通國家部委和省市部門，加大跑辦力度，爭取上級更多支持。大力推進征遷工作，對已簽約選址、亟待拿地開工的項目，找準堵點難點，細化目標任務，抓前期、趕進度、消存量。

　　深入開展營商環(huán)境攻堅年，夯實發(fā)展基礎。持續(xù)深化審批制度改革，大力推進工程建設項目審批制度改革，確保各階段并聯審批率、聯合驗收率分別達到60%以上。加快探索實施社會投資新建產業(yè)項目“拿地即開工”審批改革，進一步縮短項目開工時間。持續(xù)深化“放管服”改革，與京津冀國家級經開區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境改革創(chuàng)新合作聯盟單位深化合作，針對企業(yè)和群眾關注的高頻政務服務事項，加快推動“跨省通辦”“異地代辦”，逐步推動“同事同標”，力爭推出更多優(yōu)化營商環(huán)境新舉措。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)服務機制，用足用好高質量10條、雙創(chuàng)10條等優(yōu)惠引商政策，及時兌現獎勵。深入實施暖企助企穩(wěn)外貿穩(wěn)外資等行動，用足“五大服務機制”，當好企業(yè)“第一服務員”。

　　深入開展基層基礎攻堅年，強化發(fā)展保障。推動基層黨建落實落細。進一步拓寬入黨積極分子儲備渠道，高質量完成年度發(fā)展黨員計劃。創(chuàng)新黨員教育管理模式，加強智慧黨建云平臺運用。切實抓好干部隊伍建設。突出強化實踐鍛煉，注重在發(fā)展改革、安保維穩(wěn)、疫情防控等最前沿鍛煉、考察、識別干部。持續(xù)辦好“開發(fā)區(qū)大講堂”，用好“學習強國”等平臺，適時組織域外學習，讓廣大黨員干部在不斷學習中增長才干。筑牢拒腐防變思想防線。加大腐敗問題查處力度，不斷完善廉政風險防控體系，規(guī)范權力運行，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)凈化廊坊開發(fā)區(qū)的政治生態(tài)和營商環(huán)境。（記者 馬珉璐 通訊員 陳哲）