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《我國(guó)主要城市金融科技人才發(fā)展“HOPE”指數(shù)》發(fā)布

2022-01-04 16:04 來源:中國(guó)證券報(bào)·中證網(wǎng) 次閱讀
 
《我國(guó)主要城市金融科技人才發(fā)展“HOPE”指數(shù)》發(fā)布

  中證網(wǎng)訊(記者 程竹 見習(xí)記者 石詩(shī)語(yǔ))《我國(guó)主要城市金融科技人才發(fā)展“HOPE”指數(shù)》日前發(fā)布,北京、深圳、上海、杭州、廣州金融科技人才實(shí)力位于第一梯隊(duì)。北京通過出臺(tái)多層次的金融科技人才政策體系,打造系統(tǒng)的金融科技人才培養(yǎng)模式,培育開放的金融科技企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)生態(tài),持續(xù)營(yíng)造良好的城市發(fā)展環(huán)境,處于全面領(lǐng)跑地位。

  《我國(guó)主要城市金融科技人才發(fā)展HOPE指數(shù)》由中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)信息科技專委會(huì)、國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室金融科技研究中心學(xué)術(shù)指導(dǎo),金融科技50人論壇組織發(fā)布。HOPE指數(shù)聚焦金融科技行業(yè),客觀反映城市層面金融科技人才的綜合實(shí)力和發(fā)展規(guī)律,為城市金融科技人才戰(zhàn)略提供參考。

  HOPE指標(biāo)體系從四個(gè)維度出發(fā),HOPE指數(shù)分解為人力資源水平(Human Resource)、行業(yè)創(chuàng)新價(jià)值(Organization)、政策支持力度(Policy)、城市發(fā)展生態(tài)(Ecosystem)四個(gè)一級(jí)指標(biāo)。其中,H維度反映城市在金融科技領(lǐng)域基礎(chǔ)人才培養(yǎng)和專業(yè)人才發(fā)展的支撐厚度;O維度反映城市在金融科技行業(yè)層面企業(yè)和機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)高度;P維度反映城市在金融科技相關(guān)政策層面對(duì)于人才的支持力度;E維度反映城市在金融科技人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境層面對(duì)于人才的吸引強(qiáng)度。通過四個(gè)一級(jí)指標(biāo),力求全面評(píng)價(jià)城市金融科技人才競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展水平。

  對(duì)HOPE結(jié)果進(jìn)行效度檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):HOPE指數(shù)與一個(gè)城市人才吸引力和薪酬水平具有高度正相關(guān)關(guān)系,說明金融科技人才流入是城市人才吸引力“風(fēng)向標(biāo)”,而且人才凈流入和薪酬水平都具有典型的“馬太效應(yīng)”。HOPE指數(shù)與一個(gè)城市金融科技發(fā)展水平具有高度正相關(guān)關(guān)系,說明人才是金融科技發(fā)展決定因素與根本動(dòng)力,金融科技人才集聚必須以金融科技產(chǎn)業(yè)為載體,人才的創(chuàng)新貢獻(xiàn)是衡量城市金融科技效能的重要因素。

  對(duì)于“十四五”期間城市金融科技人才發(fā)展戰(zhàn)略,需從四個(gè)維度發(fā)力:一是夯實(shí)人才基礎(chǔ),將人才基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行多維度轉(zhuǎn)化,引入人才教育和培訓(xùn)資源;二是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚,優(yōu)化金融科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,金融與科技、產(chǎn)業(yè)深度融合;三是彌補(bǔ)政策短板,因地制宜發(fā)揮人才政策比較優(yōu)勢(shì),推動(dòng)政策落地和可執(zhí)行;四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,發(fā)揮人才環(huán)境與產(chǎn)業(yè)環(huán)境耦合效應(yīng),差異化提升城市吸引力。

  對(duì)于金融科技人才培養(yǎng),需要地方政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、高校多方聯(lián)動(dòng):教育聯(lián)動(dòng),面向市場(chǎng)、面向產(chǎn)業(yè),完善高校金融科技人才創(chuàng)新型培養(yǎng)體系;培訓(xùn)聯(lián)動(dòng),政府支持、協(xié)會(huì)主導(dǎo),建立健全金融科技專業(yè)人才的培訓(xùn)機(jī)制;激勵(lì)聯(lián)動(dòng),外部激勵(lì)、內(nèi)部提升,持續(xù)拓展市場(chǎng)中金融科技人才成長(zhǎng)空間;區(qū)域聯(lián)動(dòng),產(chǎn)業(yè)協(xié)同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)區(qū)域之間金融科技人才的合理流動(dòng)。

(記者 程竹 見習(xí)記者 石詩(shī)語(yǔ))

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