國家管網(wǎng)集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）各級團(tuán)組織把面向團(tuán)員和青年開展主題教育作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，一體貫通抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、抓深交流研討、抓活實(shí)踐體驗(yàn)、抓好崗位建功，引導(dǎo)團(tuán)員和青年筑牢思想根基、錨定青春航向、感悟初心使命、扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把青春夢想融入國家管網(wǎng)集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)、推進(jìn)管網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

抓實(shí)理論學(xué)習(xí) 筑牢跟黨奮斗的思想根基

集團(tuán)各級團(tuán)組織動員引領(lǐng)團(tuán)員和青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會理論體系，推動真理的味道、思想的力量、領(lǐng)袖的魅力入腦入心入行。

西氣東輸公司建立黨支部與團(tuán)支部聯(lián)動聯(lián)學(xué)模式，集中開展“學(xué)、研、講”活動300余次，引導(dǎo)基層黨員、團(tuán)員和青年共同讀好“一套書”、上好“一堂課”、答好改革發(fā)展“一道題”。

山東省公司發(fā)揮“青馬學(xué)員”示范帶頭作用，組建由一名學(xué)員帶兩名青年的“青馬三人行”，開展內(nèi)部聯(lián)學(xué)、分享讀書心得，開設(shè)“在線‘青’聽”“青年微學(xué)堂”，組織團(tuán)員和青年“每天悅讀十分鐘”，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

華東公司舉辦團(tuán)員和青年主題教育讀書班，邀請上海市團(tuán)校副校長作專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)團(tuán)員和青年深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟第二批主題教育的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求。

抓深交流研討 擦亮拼搏奮斗的青春底色

集團(tuán)各級團(tuán)組織結(jié)合青年精神素養(yǎng)提升工程，圍繞“時代三問”持續(xù)深入開展大反思、大討論，通過“自畫像”式深刻剖析，找準(zhǔn)差距不足、明確改進(jìn)方向。

北方管道公司組織“賡續(xù)八三傳統(tǒng)、打造特色品牌”交流會，以青春之語“開講”，分享“北緯53度”“戈壁紅柳”“管網(wǎng)鐵軍紅旗連”等基層特色文化，激勵團(tuán)員和青年提升政治素養(yǎng)和履職能力。

液化天然氣接收站管理公司充分用好團(tuán)的委員會成員聯(lián)系團(tuán)代表、團(tuán)代表聯(lián)系團(tuán)員青年“兩聯(lián)”工作機(jī)制，開展“聽青年心聲”專題調(diào)研，了解團(tuán)員和青年工作生活情況，幫助他們校準(zhǔn)人生坐標(biāo)、廓清心中困惑、解決實(shí)際困難。

浙江省管網(wǎng)公司組建“浙網(wǎng)星火”青年宣講團(tuán)，培訓(xùn)宣講員團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)第二批主題教育在團(tuán)員和青年中廣泛傳播。

抓活實(shí)踐體驗(yàn) 傳承艱苦奮斗的紅色基因

集團(tuán)各級團(tuán)組織依托管道沿線豐富的紅色教育資源和青年教育基地組織參觀教學(xué)，在潛移默化中增進(jìn)團(tuán)員和青年的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同；深入基層開展調(diào)查研究，傾聽青年呼聲、了解青年所盼、解決青年所需。

北京智網(wǎng)數(shù)科公司、共享運(yùn)營公司等京直單位開展“邂逅覺醒時代，譜寫發(fā)展新篇”主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員和青年參觀北京大學(xué)紅樓、重走五四大街、重溫入團(tuán)誓詞，增強(qiáng)與黨同心、跟黨奮斗的堅定意志。

華南公司組織團(tuán)員和青年到周恩來同志革命活動舊址等愛國主義教育基地參觀，學(xué)習(xí)革命先輩頑強(qiáng)拼搏、舍生忘死的精神品質(zhì)，汲取建功管網(wǎng)的奮進(jìn)力量。

工程技術(shù)創(chuàng)新公司開展青年思想動態(tài)調(diào)研，面對面為團(tuán)員和青年答疑解惑，常態(tài)化開展“師帶徒”“拉家常式”交流，引導(dǎo)團(tuán)員和青年在推動國家管網(wǎng)集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)中找準(zhǔn)人生定位、貢獻(xiàn)青春價值。

抓好崗位建功 激發(fā)團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動力

集團(tuán)各級團(tuán)組織積極為團(tuán)員和青年搭建成長、展示的平臺，不斷匯聚創(chuàng)新智慧、點(diǎn)燃攻關(guān)熱情、厚植建功沃土。

集團(tuán)團(tuán)委組織開展“創(chuàng)新驅(qū)動、青年當(dāng)先”第一屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動，評選出集團(tuán)公司級“青年創(chuàng)新金種子”10項(xiàng)、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果”12項(xiàng)。

東部原油儲運(yùn)公司建立青年“大輪崗”培養(yǎng)機(jī)制，組織團(tuán)員和青年到基層一線輪崗交流、實(shí)踐鍛煉，在冬季保供最前沿、市場開拓第一線等“急難險重”任務(wù)中磨礪和成長。

西南管道公司堅持“中心工作有團(tuán)建，大型工程有組織，點(diǎn)線工作有青年”，聚焦“南氣北上”多氣源通道保供等重點(diǎn)任務(wù)，成立“青年突擊隊(duì)”，發(fā)揮青年生力軍作用，圓滿完成關(guān)鍵設(shè)備自主維保等重點(diǎn)任務(wù)。