1.制定明確的宣傳主題

國(guó)企思政宣傳應(yīng)該以正確的政治方向?yàn)楹诵?。在日常工作?應(yīng)針對(duì)不同時(shí)期的中心任務(wù),確定合適的宣傳主題,增強(qiáng)其針對(duì)性,從而提升宣傳效果。比如,在宣傳企業(yè)文化方面,國(guó)企可以制定一系列文章、視頻或采訪,深入介紹企業(yè)的核心價(jià)值觀、歷史傳承和文化特點(diǎn)。例如,可以通過撰寫文章,詳細(xì)介紹企業(yè)的發(fā)展歷程、成功經(jīng)驗(yàn)以及所秉承的核心價(jià)值觀,讓員工更好地理解企業(yè)的文化內(nèi)涵。此外,制作視頻也是一個(gè)生動(dòng)的宣傳方式。通過制作企業(yè)文化的視頻紀(jì)錄片,可以生動(dòng)地展示企業(yè)的歷史沿革、里程碑事件和文化傳承。這樣的視頻不僅能夠傳遞信息,還能夠激發(fā)員工的情感共鳴,增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。

2.強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和參與

在國(guó)企思政宣傳中,利用微信公眾號(hào)的評(píng)論、點(diǎn)贊、分享等互動(dòng)功能,可以極大地促進(jìn)與員工的互動(dòng)和交流,同時(shí)也為收集員工的意見和建議提供了便捷的途徑。這種互動(dòng)性的宣傳方式有助于加強(qiáng)國(guó)企與員工之間的聯(lián)系,形成更緊密的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。一方面,國(guó)企可以通過發(fā)布問題或話題來啟動(dòng)員工的思考和參與。例如,在微信公眾號(hào)上發(fā)布一些具有思政性質(zhì)的問題或話題,鼓勵(lì)員工在評(píng)論中分享自己的看法、經(jīng)驗(yàn)或思考。這種方式有助于引發(fā)員工的思考,促使他們更加深入地了解國(guó)企的核心價(jià)值觀和政策導(dǎo)向。另一方面,點(diǎn)贊和分享功能可以用來表彰和鼓勵(lì)員工積極參與宣傳互動(dòng)。國(guó)企可以定期評(píng)選出在思政宣傳中表現(xiàn)突出的員工,通過點(diǎn)贊和分享的方式進(jìn)行表彰,以此激勵(lì)更多的員工積極參與宣傳活動(dòng)。這種正向激勵(lì)有助于營(yíng)造積極向上的宣傳氛圍。

3.定期更新和維護(hù)

國(guó)企可以制定一個(gè)宣傳日歷,明確每周或每月的宣傳主題和內(nèi)容。這有助于確保宣傳工作的連貫性和持續(xù)性。通過提前規(guī)劃,國(guó)企可以有針對(duì)性地選擇不同主題,涵蓋企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新發(fā)展等多方面,以滿足不同讀者的需求和興趣。同時(shí),宣傳日歷也可以幫助國(guó)企更好地協(xié)調(diào)宣傳工作,提前準(zhǔn)備宣傳素材,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。更重要的是,國(guó)企需要關(guān)注員工的反饋和問題,并及時(shí)進(jìn)行回應(yīng)和解決。微信公眾號(hào)提供了評(píng)論和留言的功能,員工可以在此留下自己的觀點(diǎn)、問題或建議。國(guó)企應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待這些反饋,積極回應(yīng)員工的疑問,解決他們的問題。這種互動(dòng)性有助于建立良好的宣傳溝通機(jī)制,增強(qiáng)員工的參與感和滿意度。

通過以上方法,國(guó)企可以優(yōu)化微信公眾號(hào)上的思政宣傳內(nèi)容策劃,提高員工的參與度和滿意度,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化和發(fā)展的理解和認(rèn)同。這將有助于加強(qiáng)國(guó)企的凝聚力和創(chuàng)新力,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（單位名稱:河南交通投資集團(tuán)有限公司）