國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新時代新征程，國有企業(yè)要堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。中國中檢始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更高的標準、更實的舉措推動黨建工作和集團發(fā)展深度融合，不斷把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，逐步形成以黨建引領中心工作為特色的“黨建+”工作模式，使黨建工作煥發(fā)出強大生命力，為實現(xiàn)高質量黨建引領高質量發(fā)展奠定良好基礎。

　　聚焦“黨建+能力提升” 讓基層隊伍強起來

　　中國中檢積極學習貫徹習近平總書記關于加快建設世界一流企業(yè)的重要論述和重要指示批示精神，堅持以創(chuàng)建標桿為動力，以專業(yè)化提升為基礎，不斷發(fā)揮先行示范引領力。

　　堅持組織建設與隊伍建設齊抓共管。中國中檢堅持繼承和發(fā)揚“支部建在連上”的紅色傳統(tǒng)，不斷提升集團系統(tǒng)各黨支部標準化規(guī)范化建設水平。堅持把業(yè)務骨干吸納到支部委員會中來，注重培養(yǎng)既懂黨建又懂業(yè)務的全面型人才。在基層組織建設方面，以保持“重視黨員發(fā)展、重視黨員信息動態(tài)掌控、重視流動黨員管理、重視黨費收繳”的措施定力，全面開展黨建工作，進一步明確委員黨建責任工作內容，并嚴格落實“一崗雙責”，構建起層次清晰、內容具體的黨建工作責任清單，形成“組織機構同步設置、日?；顒油街\劃”的工作格局。同時，緊扣新時代新特點，創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)教育方式方法。在專題讀書班、主題黨日活動中，鼓勵積極分子參與討論、發(fā)表見解，積極吸納積極分子參加政治理論學習，著力選優(yōu)育強黨員后備隊伍，為組織注入不竭源頭“活水”。

　　堅持黨建能力與業(yè)務能力同步提升。緊緊圍繞集團統(tǒng)一部署與工作要求，通過“請進來、走出去、老帶新”等多種方式，組織廣大黨員干部參加“業(yè)務大培訓·技術大比武”“市場營銷知識競賽”“金牌審核組長評比”等系列活動，內容涉及黨建、業(yè)務、技能、制度、服務、信息化等。采用多種形式引入本科及以上專業(yè)技術人才，積極組織各項標準、規(guī)范操作、作業(yè)指導書等技術培訓講座，打造“重質量、精技術、懂管理”的人才隊伍。設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨團突擊隊，組織開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩優(yōu)一先”評選等活動，形成“黨組織建在一線、優(yōu)勢發(fā)揮在一線、先進體現(xiàn)在一線”的良好格局。

　　聚焦“黨建+文化提升” 讓基層組織活起來

　　中國中檢將以人民為中心的黨的宗旨觀念融入企業(yè)文化，將干部職工緊緊凝聚在企業(yè)黨組織周圍，以思想建設為抓手，形成具有黨建特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，使員工更有信仰、企業(yè)更有力量。

　　發(fā)揮思想教育導向功能，詮釋“同心同力”企業(yè)文化。積極貫徹落實黨的路線、方針、政策以及上級黨委決策部署，以打造學習型黨組織為目標，組織黨員開展形勢任務、黨政方針、國情教育、黨史等方面內容學習，嚴格制定學習計劃與管理臺賬，使廣大黨員干部學會用馬克思主義世界觀和方法論解決經營發(fā)展問題，不斷將黨的理論創(chuàng)新學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。同時，關注員工思想動態(tài)，定期組織談心談話、走訪活動，全面了解一線業(yè)務工作實際，不定期開展干部職工的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)、身心狀態(tài)、生活狀態(tài)調查，以解決問題為導向，通過學習與交流，真正實現(xiàn)以黨建工作為集團業(yè)務工作指明方向、明確重點。

　　發(fā)揮黨建引領作用，積極營造和諧“幸福中檢”文化。同步建立工會、統(tǒng)戰(zhàn)建言獻策平臺，構筑起黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管的企業(yè)文化組織體系。工會堅持在黨的領導下開展工作，緊緊圍繞“服務職工生活、維護職工權益”理念，在環(huán)境改善、關愛職工、關心兒童成長、組織文體活動等領域開展活動，組織多項興趣小組，在傳統(tǒng)佳節(jié)期間對一線職工、職工家屬進行慰問，堅持不懈地將“幸福中檢”文化建設作為推動黨建引領企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展、大跨越發(fā)展的重要抓手。

　　聚焦“黨建+業(yè)務提升” 讓創(chuàng)新發(fā)展跑起來

　　中國中檢依托“黨建+”模式，以“科技創(chuàng)新、標準引領”為核心，以搭建支部共建平臺為載體，推動集團科技創(chuàng)新與經營發(fā)展開啟新篇章。

　　深化科技創(chuàng)新，激活高質量發(fā)展“催化劑”。中國中檢積極發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、善用人才、凝聚人才的優(yōu)勢，推動黨員等業(yè)務骨干、技術能手參與承接重大科研攻關項目，切實提升黨支部戰(zhàn)斗力和青年黨員“突擊隊”作用，使優(yōu)秀黨員扎根一線，把一線作為技術專家、強化黨建引領科技發(fā)展的主陣地。近三年來，集團累計組織科技研發(fā)項目900余項，制修訂標準2000多項。科技成果獲得各級政府部門和相關組織認可，其中國家級獎勵2項，國際標準化獎勵2項，省部級科技獎勵120余項。在實驗室建設方面，以自建、擴建、投資并購、專業(yè)化整合等方式，建大建強中檢實驗室能力體系，力爭能夠為客戶提供“一站式”綜合解決方案。

　　深化互聯(lián)互動，搭建高質量合作“大舞臺”。積極落實“走出去”“產地-終端聯(lián)動服務”一站式服務戰(zhàn)略，聚焦主責主業(yè)，在為傳統(tǒng)業(yè)務賦能的同時，不斷拓展優(yōu)質業(yè)務產業(yè)鏈，深耕細作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。以支部共建作為拓展業(yè)務合作的抓手，與戰(zhàn)略合作伙伴開展支部共建活動，與服務對象開展深層次互動交流，進一步提升合作力度。始終堅持把質量控制與提升、服務優(yōu)化與創(chuàng)新作為提高企業(yè)競爭力的有力武器，推行定期交流機制，為客戶提供質量分析報告和專業(yè)知識培訓，進一步樹立“精技術、高服務”的品牌形象。

　　聚焦“黨建+防控提升” 讓廉政建設實起來

　　中國中檢堅持樹牢“抓黨風廉政建設就能更好地抓出工作成效”的思想，時刻把黨風廉政建設放在工作爭先創(chuàng)優(yōu)的首位。

　　突出教育引導，樹牢風險底線意識。推動教育形式“走新”，強化教育效果“走心”，探索實施廉政教育“警鐘長鳴工程”，綜合利用講黨課、參觀愛國主義教育基地、召開警示教育大會等形式，強化廉政教育滲透力、影響力。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入目標管理任務，將黨風廉政建設工作與集團日常各項業(yè)務工作緊密結合，嚴厲打擊不良現(xiàn)象。同時，組織開展干部職工思想動態(tài)調查和分析研判，及時發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題，并有針對性地開展廉政廉潔談心談話，提升黨員干部崇廉拒腐的自覺性。

　　突出震懾警醒，樹牢政治規(guī)矩意識。落實全面從嚴治黨主體責任清單和黨委監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用規(guī)范程序，堅持用身邊事教育身邊人，促使黨員干部以案為鑒、反躬自省、警鐘長鳴，增強警示教育的威懾力、震撼力。組織工作人員在例會上分享體會，結合各自工作職責和履職過程中所見所聞所想談體會、講感悟，針對通報的典型案例談思想、講認識，以具體事例講自己廉潔從業(yè)的故事，積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。

　　始終堅持高揚的黨旗插在高質量發(fā)展最前沿、工作崗位第一線的宗旨，中國中檢堅決貫徹黨的全面領導，積極做好“黨建+”建設，不斷增強企業(yè)核心競爭力，做實寫大融合發(fā)展新篇章，切實為中國式現(xiàn)代化貢獻中檢力量。