參觀紅館開展黨史學(xué)習(xí)教育

????2021年以來，阜新銀行股份有限公司（以下簡稱“阜新銀行”）在清收挽損任務(wù)中迎難而上，在城商行改革的浪潮中拼搏探索，在建黨百年的歷史中砥礪前行。始終堅持以黨建引領(lǐng)工作，以黨建塑造精神，以黨建融入文化，進一步打響阜銀品牌，弘揚阜銀風(fēng)格，鍛造阜銀精神，努力成為具有核心競爭力的現(xiàn)代精品銀行。

　　以黨建引領(lǐng)駛?cè)朕D(zhuǎn)型“快車道”

　　強化黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相結(jié)合，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方向。阜新銀行黨委把黨建工作貫穿公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。將黨建工作要求寫入企業(yè)《公司章程》，明確了黨組織職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制等，落實黨組織在公司治理中的法定地位；堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、高級管理層，董事會、監(jiān)事會、高級管理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委，目前董事長、行長、監(jiān)事長均為黨委委員；堅持“三重一大”事項由黨委會前置把關(guān)，研究討論后再由董事會、行長辦公會決策執(zhí)行的原則，形成黨組織和其他治理主體各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

　　創(chuàng)新轉(zhuǎn)型持續(xù)開展，多項舉措齊頭并進。阜新銀行黨委始終將企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)升級作為首要任務(wù)，堅信成績得益于永不停歇的改革。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型開啟新模式。為加快推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，阜新銀行成立普惠金融部，并在黨委書記帶領(lǐng)下多次赴泰隆銀行、中原銀行、長春發(fā)展農(nóng)商銀行深入考察學(xué)習(xí)，以“廣易快省”為特色，簡化流程、提升效率，推出房產(chǎn)抵押貸款“阜宜貸”作為普惠創(chuàng)新型零售業(yè)務(wù)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上邁出實質(zhì)性一步，更為阜新銀行轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎(chǔ)。在黨委書記的支持下，在全體員工的努力下，“阜宜貸”業(yè)務(wù)累計放款500筆，累計發(fā)放金額超過4億元，取得傲人碩果。二是科技創(chuàng)新又有新作為。阜新銀行始終秉承科技興行理念，為支撐業(yè)務(wù)長期發(fā)展需要，在沈陽市渾南區(qū)新建國家A級數(shù)據(jù)中心。在年度金融科技發(fā)展獎評選中，阜新銀行“基于‘視頻云’的虛擬銀行建設(shè)”已通過省級評選；完全自主研發(fā)的“匯了么”外匯知識在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，將在全省推廣使用。全年科技類需求共完成976項，通過立項開展項目97個，其中完全自主研發(fā)項目27個，直接創(chuàng)造效益約720萬元，為全行節(jié)約資金約萬元。三是資產(chǎn)管理探索新辦法。為進一步規(guī)范資產(chǎn)管理，阜新銀行成立抵債資產(chǎn)管理部，制定《阜新銀行抵債資產(chǎn)處置管理辦法》，明確抵債資產(chǎn)在收取、保管、處置等環(huán)節(jié)中的操作流程和職責(zé)分工。積極推進抵債資產(chǎn)的處置工作，加強與政府部門對接，多渠道推介抵債資產(chǎn)，使阜新銀行抵債資產(chǎn)管理進入程序化管理階段。

　　清收挽損使命在肩，攻堅克難勢在必行。根據(jù)遼寧省阜新市改革化險工作總體要求，全面打響清收挽損攻堅戰(zhàn)。阜新銀行成立不良資產(chǎn)清收處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組和清收專班，組建清收團隊，制定《阜新銀行問題資產(chǎn)清收保全方案》，明確工作目標(biāo)、細化工作舉措、精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，綜合運用現(xiàn)金清收、以物抵債、重組盤活等多種方式，實時跟蹤，嚴(yán)格實施“一案一人，一追到底”的工作機制。在充分發(fā)揮主體責(zé)任的同時，借助公安、法院、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)力量精準(zhǔn)推進、多方聯(lián)動，使清收挽損工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

　　合規(guī)經(jīng)營不斷強化，運營管理有條不紊。一是強化合規(guī)底線思維。進一步梳理了內(nèi)控管理體系，完善了內(nèi)控制度，推進培訓(xùn)學(xué)習(xí)宣傳工作常態(tài)化。堅持法律顧問坐班制度，修訂了《銀行業(yè)務(wù)法律問題230問》，強化了法律服務(wù)。全年共開展法律答疑335次，出具書面咨詢意見82份。結(jié)合監(jiān)管重點，以內(nèi)部審計為抓手，查漏補缺、規(guī)范提升，全面推進監(jiān)管問題整改。二是把牢風(fēng)險防控關(guān)口。不斷完善風(fēng)險管理及系統(tǒng)建設(shè)，按照監(jiān)管要求，完成了二代征信報送系統(tǒng)開發(fā)；上線了大額風(fēng)險暴露系統(tǒng)，進一步提升了阜新銀行大額風(fēng)險暴露管理水平；對押品系統(tǒng)進行了更新和需求優(yōu)化升級。規(guī)范推進信貸檢查、流程優(yōu)化、制度修訂等常規(guī)工作。三是確保財務(wù)運行規(guī)范。嚴(yán)格依法依規(guī)推進財務(wù)工作，完成了2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳，政策紅利應(yīng)享盡享；對阜新銀行資產(chǎn)負債情況進行了全面摸底；高質(zhì)量完成利率報備監(jiān)測分析系統(tǒng)建設(shè)和流動性風(fēng)險管理項目改造。四是推進運營高效安全。大力開展存量客戶信息專項治理工作，完善客戶信息77.5萬戶；成功上線了財政國庫資金電子化管理系統(tǒng)，大大提升了結(jié)算效率；將人臉識別、電話驗真等手段有機應(yīng)用到運營系統(tǒng)中，加強賬戶管理，多措并舉防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙；嚴(yán)格執(zhí)行票交所行業(yè)規(guī)范，對票據(jù)交易管理平臺5.0系統(tǒng)進行了優(yōu)化改造；支付清算服務(wù)和反假幣、反洗錢等工作常態(tài)化。加強優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，成為百姓心中的銀行。阜新銀行定期對全轄分支機構(gòu)，分別從衛(wèi)生環(huán)境設(shè)施管理、員工服務(wù)禮儀規(guī)范、電子檔案資料部分等方面進行現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查。通過匯總問題、通報結(jié)果、督促整改，使各分支機構(gòu)高度重視優(yōu)服工作，夯實服務(wù)塑造形象的基礎(chǔ)，樹立服務(wù)創(chuàng)造價值的意識，牢固服務(wù)贏得信賴的理念，保持強烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，積極投入到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中，為地方經(jīng)濟和廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù)。

　　以黨建引領(lǐng)扛起精神“先鋒旗”

　　夯實黨建工作基礎(chǔ)。阜新銀行黨委始終堅持“定戰(zhàn)略、把方向、管大局、保落實”，把黨中央和省市委的部署要求與阜新銀行發(fā)展緊密結(jié)合起來。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，強化責(zé)任傳導(dǎo)和履責(zé)擔(dān)當(dāng)；以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)；以黨委委員切實履職為約束，將理論與實際應(yīng)用相結(jié)合。通過工作下沉，創(chuàng)新開展“真抓真干、提質(zhì)提效”主題活動，推動各級黨委、支部工作與經(jīng)營管理中心工作深度融合，充分發(fā)揮黨組織在加快高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)實體經(jīng)濟上的引領(lǐng)與保障作用。

　　強化黨員隊伍建設(shè)。阜新銀行黨委立足實際，找準(zhǔn)金融企業(yè)黨建發(fā)力點，不斷創(chuàng)新黨建工作。一是做好改革化險非常時期黨員干部管理工作，靈活調(diào)配干部使用，保持工作連續(xù)性。二是加強內(nèi)外聯(lián)動，鼓勵基層支部創(chuàng)新開展豐富多彩的金融黨建活動。通過學(xué)習(xí)“真抓真干、提質(zhì)提效”主題活動，進行階段成果展示，通過開展黨建知識競賽、重溫入黨誓詞、金融知識講座等外聯(lián)活動，拓寬支部工作思路。三是發(fā)揮榜樣作用，評選“優(yōu)秀黨員”，“優(yōu)秀黨支部”。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，使廣大黨員進一步樹立起黨員身份意識，增強黨性觀念，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則、率先垂范，扛起先鋒大旗。

　　加強廉政作風(fēng)建設(shè)。阜新銀行始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全行發(fā)展等中心工作同謀劃、同安排、同部署，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求。著重在清收挽損、追責(zé)問責(zé)重點工作中，推動工作開展，堵塞金融腐敗的“高發(fā)點”，持續(xù)改進作風(fēng)建設(shè)，有效發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。

　　以黨建引領(lǐng)鋪砌文化“奠基石”

　　加強基層黨組織建設(shè)，增強企業(yè)認同感。為提升基層黨組織的宣傳力、凝聚力，阜新銀行把企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷作為金融黨建的又一發(fā)力點。為此，總行特建立“阜新銀行行史館”及“阜新銀行紅色金融主題展館”將了解企業(yè)文化發(fā)展作為新員工入行的必修課。由總行組織培訓(xùn)，為員工介紹總行文化核心理念及品牌內(nèi)涵，介紹總行發(fā)展歷程，體會總行成長足跡，增強企業(yè)認同感。此外，阜新銀行堅持以關(guān)愛員工為切入點，由黨員干部帶頭深入基層家訪，開展節(jié)日慰問、走訪困難職工等活動。以行動換認可、以真心換實意、以責(zé)任換信任，加速實現(xiàn)了全行員工對阜新銀行的認同。

　　全面弘揚企業(yè)文化，凝塑企業(yè)良好形象。為全面弘揚企業(yè)文化，阜新銀行不斷深化黨建帶工建、黨建帶團建工作，通過豐富多彩的文化活動，把黨員、群眾聯(lián)系起來，確保黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根。阜新銀行積極倡導(dǎo)并踐行“快樂工作健康生活”理念，積極參加全市乒乓球比賽、誦讀大賽和市金融系統(tǒng)晚會等工會組織的各項活動，充分挖掘員工潛力，全面展示阜新銀行風(fēng)采。此外，相繼開展了三八節(jié)“最美朋友圈”、“獻禮建黨百年”攝影大賽、“跳躍青春”跳長繩比賽、徒步走等活動，這些活動不僅豐富了職工生活更磨礪了意志，加強了團隊協(xié)作力、員工之間的向心力。

　　融入地方經(jīng)濟社會建設(shè)，履行企業(yè)社會責(zé)任。阜新銀行作為地方銀行，始終以“助力經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)，方便百姓生活，傾心回報社會”為使命，將社會責(zé)任視為己任，積極融入地方經(jīng)濟社會建設(shè)，扶危濟困、捐資助學(xué)。為阜新市慈善事業(yè)捐款累計20余萬元，為全市慈善事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　日夜拼搏史，百年風(fēng)雨路。在中國共產(chǎn)黨的百年征程中，阜新銀行走過了28年的青蔥歲月。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。阜銀人將以奮斗者的姿態(tài)，一步一個腳印，為金融事業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量，共同譜寫在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下紅色金融的華彩樂章。（阜新銀行股份有限公司黨委供稿）?