近年來，中鐵上海局四公司聚焦黨員隊伍建設(shè)，健全嚴(yán)把入口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的黨員管理體系，切實(shí)促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，解決項目建設(shè)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

嚴(yán)把入口，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員關(guān)口前移，要求所屬各單位黨組織提前掌握優(yōu)秀青年信息，不斷拓寬黨員隊伍“源頭活水”。通過審核申請書、談心談話，充分了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機(jī)。動態(tài)調(diào)減不合格分子，擴(kuò)大源頭儲備，確保新發(fā)展黨員政治合格、質(zhì)量過硬，絕不浪費(fèi)任何一個發(fā)展指標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個，發(fā)展一個，做到“寧缺毋濫”。堅持誰介紹誰負(fù)責(zé)、誰確定誰負(fù)責(zé)、誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好入黨積極分子確定、考察培養(yǎng)、發(fā)展對象確定、支部開會研究等環(huán)節(jié)，不搞突擊發(fā)展，不搞成批發(fā)展。

做實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員日常教育管理。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，綜合運(yùn)用各類警示教育資源，引導(dǎo)黨員干部對照《條例》檢視不足，從身邊人、身邊事中受警醒、明底線、知敬畏。組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨網(wǎng)絡(luò)行為管理規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范和管理黨員網(wǎng)絡(luò)言行，教育引導(dǎo)黨員在網(wǎng)上正確發(fā)聲，同錯誤思想和言行進(jìn)行堅決斗爭。各單位黨組織用好用活學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，以“個人自學(xué)+集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合方式，推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。立足工作重點(diǎn)和難點(diǎn)選課題，創(chuàng)新開展技術(shù)黨課、安全生產(chǎn)專題黨課，邀請技術(shù)精湛的黨員講授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，采用多媒體授課、使用案例分析、現(xiàn)場互動式答疑等提升授課效果，推動解決施工生產(chǎn)各類工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

注重實(shí)踐，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛設(shè)立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，組建以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)小組”“創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊”“創(chuàng)新工作室”等，認(rèn)領(lǐng)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、項目攻關(guān)，引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，助力項目建設(shè)高效推進(jìn)。加入天津市濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城慈善協(xié)會，多次開展助力高考、普法宣傳、海灘凈化等志愿服務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、彰顯央企社會擔(dān)當(dāng)中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣。對在經(jīng)營開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新創(chuàng)效中的實(shí)干標(biāo)兵、創(chuàng)效功臣等黨員先進(jìn)典型進(jìn)行挖掘選樹，先后表彰了一批具有廣泛影響力的先進(jìn)單位及個人，定期發(fā)布先進(jìn)典型事跡，倡導(dǎo)廣大員工向典型人物學(xué)習(xí)，向標(biāo)桿案例看齊。京蔚高速西六環(huán)-靈山互通段建成通車，遼寧最大規(guī)模鋼結(jié)構(gòu)立體停車樓試運(yùn)營，包銀高鐵內(nèi)蒙古段唯一上跨既有線人行天橋吊裝完成……公司全體黨員用實(shí)干踐行初心使命，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。