5月12日，濟鋼集團召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班（第二專題）暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）專題學(xué)習(xí)會議，圍繞“把黨的偉大自我革命進行到底”開展專題學(xué)習(xí)，濟南市委主題教育第十八巡回指導(dǎo)組副組長田智勇到會指導(dǎo)。濟鋼集團黨委書記、董事長薄濤主持會議并講話。集團黨政領(lǐng)導(dǎo)，管理5級、6級領(lǐng)導(dǎo)干部，各單位黨組織班子成員參加會議。

會議邀請了中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）黨建部季冬曉教授以《完善黨的自我革命制度規(guī)范體系——把黨的偉大自我革命進行到底》為題作專題輔導(dǎo)，從黨的自我革命制度規(guī)范體系的提出動因、黨的自我革命制度規(guī)范體系的邏輯自洽、黨的自我革命制度規(guī)范體系的完善路徑三個方面深刻闡明了黨的自我革命的偉大意義，部分學(xué)員結(jié)合工作實際，交流心得體會。

會議要求，堅持講政治、固根基，以新時代黨的自我革命精神推動濟鋼沿著正確方向勇毅前行。濟鋼已經(jīng)全面開啟“質(zhì)量變革”全新征程，必須始終保持自我革命的清醒和自覺，激發(fā)生機活力，以經(jīng)營績效、運營秩序、產(chǎn)業(yè)架構(gòu)和隊伍狀態(tài)的“煥然一新”，初構(gòu)濟鋼高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的嶄新格局。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定不移貫徹落實新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，講政治、固根基。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，時刻把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把使命擺進去、把工作擺進去，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

會議要求，堅持大調(diào)研、解難題，以新時代黨的自我革命精神推動企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)提效。練好調(diào)查研究這項基本功，學(xué)會運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)。堅持“目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一”，把解決問題作為重要突破口，采用“課題式調(diào)研”落實“問題導(dǎo)向”找“答案”；開展“專項調(diào)研”落實“目標導(dǎo)向”出“結(jié)果”。在開展調(diào)查研究時，要堅持實事求是，理論聯(lián)系實際，不唯書、不唯上、只唯實，真正把功夫下到“穴位”上，解決問題、務(wù)求實效。

會議要求，抓干部、強作風(fēng)，以新時代黨的自我革命精神抓實干部素質(zhì)能力提升。面對復(fù)雜形勢，要有自我革命精神，錘煉過硬作風(fēng)，增強斗爭本領(lǐng)，堅定理想信念，“敢于斗爭、敢于勝利”，無私無畏，一心為公，勇于擔(dān)當，心無旁騖投身到企業(yè)改革發(fā)展的各項事業(yè)中。各級黨組織要統(tǒng)籌抓好干部育選管用工作，把新時代好干部標準落到實處，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)訓(xùn)練，年輕干部要放到一線鍛煉，大膽培養(yǎng)、大膽使用，通過實踐磨練增長才干、提升能力。要用好用活主題教育“四張清單”和問題專項整治方案，進一步引導(dǎo)黨員干部“心”上發(fā)力、“智”上提升、“行”上見效，在集團公司高質(zhì)量發(fā)展和職工群眾最需要的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵時刻“堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?#xff01;（濟鋼集團宣）